Socialización Organizacional Flashcards
Socialización Organizacional
Es el proceso por el cual una persona que entra a una empresa aprende cómo funciona, qué normas tiene y cómo debe comportarse en el trabajo. Básicamente, es la manera en que alguien nuevo se adapta a su entorno laboral.
Como se puede aprender la cultura? Según que medios?
Historia: Narraciones sobre el fundador, eventos importantes y reglas de conducta que explican la legitimidad de las prácticas actuales. Les cuentan anécdotas sobre la empresa y su historia.
Rituales: Actividades repetitivas que refuerzan valores organizacionales, como celebraciones de aniversario o premiaciones. Participan en eventos como celebraciones o reconocimientos.
Símbolos materiales: Aspectos visuales como la arquitectura, el mobiliario y la distribución de oficinas que reflejan jerarquía y valores de la empresa. Ven cómo está decorada la oficina y qué objetos representan los valores de la empresa.
Lenguaje: Uso de términos específicos, códigos internos y normas de comunicación que identifican a los miembros de la organización. Aprenden palabras y frases que se usan dentro de la empresa.
