Sociale Louvet Flashcards
Qu’est-ce que la dissonance cognitive selon Festinger ?
C’est la conséquence de l’inconsistance entre mon attitude et mon comportement.
Quels sont les moyens de réduire la dissonance cognitive chez Festinger.
La rationalisation.
La trivialisation.
L’étayage.
Qu’est-ce que la rationalisation chez Festinger ?
L’individu modifie son attitude dans le sens du comportement émis pour réduire la dissonance.
Qu’est-ce que la trivialisation ?
L’individu minimise le comportement problématique ou l’attitude qu’il a.
Qu’est-ce que l’étayage ?
C’est l’ajout d’un élément externe consonant qui vient justifier mon comportement.
Qu’est-ce que l’on manipule dans un paradigme de soumission forcée ?
On manipule l’importance des pressions (menace, récompense, punition)
Qu’est-ce que l’on manipule dans un paradigme de soumission induite ?
On manipule le sentiment de liberté.
Par quel terme le concept de soumission forcée a-t-il été remplacé ?
Il a été remplacé par le terme de soumission induite.
Qu’est-ce qu’une cognition dissonante ?
Cognitions qui ne vont pas ensemble. Par exemple, je fume et je sais que je fumer tue.
Quels sont les paradigme que l’on retrouve dans les paradigme de la dissonance ?
Le paradigme de soumission forcée.
Le paradigme de la décision.
Le paradigme de l’hypocrisie.
Le paradigme de la justification de l’effort.
Explication du paradigme de la décision.
Choisir entre deux alternatives tout aussi attractive l’une que l’autre génère de la dissonance. La dissonance est réduit en accordant plus d’intérêt à l’option choisie et en dénigrant l’autre. On cherche tout ce qui va dans le sens de notre choix et on néglige ce qui va dans le sens inverse.
Explication du paradigme de l’hypocrisie.
Quand l’individu défend une position et se souvient de ne pas toujours être allé dans le sens des valeurs qu’il prône, il ressent de la dissonance. La dissonance est réduite en adoptant un nouveau comportement qui va dans le sens de l’attitude que l’on défend. Exemple faire campagne pour le gaspillage et soi-même, beaucoup gaspiller.
Explication du paradigme de la justification de l’effort.
Le faite de réaliser une activité déplaisant pour atteindre un objectif désirable génère de la dissonance car on investit de l’effort. Dissonance, réduit en accordant plus d’intérêt à l’objet visé.
Qu’est-ce qui différencie le paradigme de soumission, du paradigme de l’hypocrisie ?
Dans le paradigme de soumission forcée l’acte demandé est problématique.
Dans le paradigme de l’hypocrisie, les comportements demandé ne sont pas problématique.
À propos du paradigme de l’hypocrisie…
Les comportements demandé ne sont pas problématique. Ce sont des comportements souhaitable mais qu’on ne fait pas. Donc la dissonance est générée par l’écart qu’il y a entre ce que l’individu c’est qu’il devrait faire et ce qu’il a fait dans le passé. Seul moyen de réduire la dissonance et d’ajuster son comportement dans le sens de la norme.
Dans quel paradigme l’expérience de la tâche pénible et du plat répugnant s’inscrivent-ils ?
Il s’agit de paradigme de soumission induite.
Explication de l’expérience de la tâche pénible et résultats
Les individus devait faire une tâche pénible. Soit ils étaient payés un dollar, soit 20 $.
Ceux qui ont été payé un dollar ont trouvé la tâche plus agréable que ce qui était payer 20 $.
Logique car le fait d’avoir été payé est un élément consistant qui réduit la dissonance.
Le groupe qui n’a perçu qu’un dollar ne peux pas justifier ce comportement par le faite d’avoir été payé donc ajuste son attitude dans le sens du comportement est émis pour réduire la dissonance
Explication de l’expérience du plat répugnant et résultat
Individus sont amenés à manger des sauterelles, ce qui est un acte contre motivationnel parce qu’il n’aurait pas fait ça spontanément.
Moi le expérimentateur était sympa, soit il n’était pas sympa.
Ceux qui ont eu un expérimentateur plus positive envers les sauterelles. L’expérimentateur sympa est un élément consistant donc réduction de la dissonance cognitive.
ce qui avait un expérimentateur pas sympa, n’ont pas pu justifier leur comportement par ça, donc ils avaient besoin de rationaliser et de se dire que c’était pas si mauvais que ça.
Dans le paradigme de la justification de l’effort, qu’est-ce qui éveille la dissonance.
Individu s’investit dans une activité déplaisante et il met des efforts. La dissonance est éveillé par le fait de faire une activité désagréable mais de la réaliser.
Explication de l’expérience de Aronsson sur la justification de l’effort.
Des femmes voulez rejoindre un groupe de parole sur la sexualité.
Elles ont dû passer soit une initiation légère, soit une initiation obscène.
Le groupe de parole était ensuite nul et elles ont du évaluer l’attrait de ce groupe.
Celle qui avait subi une initiation légère ont dit que c’était nul.
celle qui avait subi une initiation obscène. On dit que c’était très bien.
Cela s’explique par le faite qu’elles ont ressenti de la dissonance car elles ont fourni un gros effort pour quelque chose de nul. Donc là sur valorisation permet de réduire la dissonance cognitive.
Dans la dissonance cognitive, à quoi sert le changement d’attitude ?
Il sert à résoudre un conflit intrapsychique et à maintenir un soi consistant.
Les recherches dans le domaine de la communication persuasive partent du principe que
Nos comportements sont déterminés par nos attitudes.
Des étudiants qui ont accepté de plaider publiquement en faveur d’un système qui les désavantages finissent par accorder une certaine validité à ce système si :
Ils n’ont subi aucune pression sociale particulière
Qu’est-ce qu’un contexte engageant ?
C’est un contexte de liberté. La personne n’est pas forcément libre, mais doit avoir l’impression de l’être. Illusion de liberté.
