Sistema de Salud

Question 1

Definición de sistema de salud

Answer 1

Organización que establece una sociedad en particular para satisfacer las necesidades de atención de salud de sus integrante, de manera racional, coherente, eficaz y eficiente.

Question 2

Tres objetivos del sistema de salud

Answer 2

1. Mejorar la salud.
2. Responder a las expectativas de las personas.
3. Brindar protección financiera.

Question 3

¿Cuáles son los valores que guían al sistema de salud?

2

Answer 3

• Equidad.
• Solidaridad.

Question 4

Principios fundamentales de un sistema de slaud según declaración de Alma Ata (1978)

4

Answer 4

1. Equidad.
2. Justicia social.
3. Participación comunitaria.
4. Colaboracón intersectorial.

Question 5

Funciones de un modelo general de sistema de salud

6

Answer 5

1. Regulación y rectoría (E°, poder político).
2. Administración (mixto: Minsal y aseguradoras).
3. Financiamiento (E°, individuos, empresas).
4. Proveedores (universidades, institutos, industrias).
5. Prestadores (establecimientos públicos y privados).
6. Investigación (estudio de los ddss).

Question 6

Componenetes básicos del sistema de salud (OMS)

7

Answer 6

1. Gobernanza.
2. Información.
3. Financiación.
4. Prestación de servicios.
5. RRHH.
6. Medicamentos y tecnología.
7. Personas (beneficiarios).

Question 7

¿Cuáles son las principales tareas del componenete de gobernanza del sistema de salud?

4

Answer 7

1) Dictar normas generales sobre materias técnicas, administrativas y financieras.
2) Formular los planes y programas generales.
3) Coordinar y controlar la actividad de los organismos del sistema.
4) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las políticas, planes y normas de salud.

Question 8

Definición de accesabilidad

Answer 8

Potencialidad de uso del sistema de salud, o a la capacidad de las personas de utilizar el sistema de salud.

Dimensiones: geográfica, económica, socio-cultural y organizacional.

Question 9

Definición de cobertura

Answer 9

Es el grado en el cual los servicios de salud provistos a la población** cubren las necesidades** de salud de las personas, o el grado en el cual las personas reciben los servicios que necesitan.

Question 10

¿Cómo se mide la cobertura?

Answer 10

Proporción de personas que recibieron un servicio / total de personas que lo necesitaban.

Question 11

¿Cómo se define “calidad de la atención”?

Answer 11

Es el grado en que los servicios de salud aumentan la probabilidad de obtener los resultados de salud deseados, tanto para los individuos, como para las poblaciones, y son consistentes con los conocimientos actuales

Es multidimensional; involucra proveer servicios efectivos, seguros, centrados en las personas, de una forma oportuna, equitativa, integrada y eficiente.

Question 12

Diferencias entre la cobertura del modelo Bismarckiano y el de Beveridge.

Answer 12

• Bismarck: cobertura depende de la condición laboral.
• Beveridge: universal.

Question 13

Diferencias entre el financiamiento del modelo Bismarckiano y el de Beveridge.

Answer 13

• Bismarck: aportes de empresarios, trabajadores e indirectos del E°.
• Beveridge: financiado por impuestos generales.

Question 14

Diferencias entre los prestadores del modelo Bismarckiano y el de Beveridge.

Answer 14

• Bismarck: pública o privada
• Beveridge: mayormente pública.

Question 15

Diferencias entre la administración del modelo Bismarckiano y el de Beveridge.

Answer 15

• Bismarck: diferenciada, a través de entidades intermedias no gubernamentales.
• Beveridge: unificada y pública.

Question 16

Principales características del modelo Semashko

Answer 16

Es un sistema con control gubernamental, planificado centralmente y financiamiento por presupuesto estatal. No existe sector privado.

Cuba, países soscialistas.

Question 17

Principales características del modelo liberal / neoliberal

Answer 17

El criterio para asignar los recursos es la capacidad de pago del individuo. Rol limitado y reducido del Estado. Gestión privada.

Sisema de Isapres de Chile, sistema de EEUU.