Signification des résultats Flashcards

1
Q

Selon Stevens, il existe 4 échelles de mesure pour assigner une valeur à un caractéristique. Lesquels ?

A
  1. Nominale
  2. Ordinale
  3. Intervalle
  4. Rapport
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2
Q

Quels sont les principaux types de résultats triés d’un test ?

A
  • Scores bruts
  • Scores pondérés
  • Résultats critériés
  • Rangs percentiles
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3
Q

Qu’est-ce qu’un score brut ?

A

Résultat le plus direct d’un test.

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4
Q

Qu’est-ce qu’un score pondérés ?

A

Résultat dérivé d’un score brut qui implique une comparaison du score brut aux résultats d’un groupe de référence.

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5
Q

Qu’est-ce qu’un résultat critérié ?

A

Résultat dérivé d’un score brut qui implique une comparaison à un niveau, un critère ou un seuil à atteindre.

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6
Q

Qu’est-ce que le rang perceptible ?

A

Résultat dérivé d’un score brut qui indique le pourcentage de personne qui obtiennent un score égal ou inférieur au score brut de la personne.

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7
Q

Un score pondéré est un score qui … ?

A
  • Est dérivé d’un score brut
  • Se distribue selon une courbe normale
  • Exprime la position d’un individu par rapport aux autres
  • Présente une moyenne et un écart-types fixes
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8
Q

Quel sont les utilités du score pondérés ?

A
  • Facilitent l’interprétation des scores en fournissant un cadre de référence notamment :
  • pour la comparaison de résultats entre individus
  • pour la comparaison de score issus d’échelle de mesures différentes
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9
Q

Que veut dire la formule Y=Sy(z)+Xy ?

A
  • Y = score pondéré du client selon l’échelle de scores pondérés souhaitée
  • Sy = Écart-type de l’échelle de scores pondérés souhaitée
  • Xy = Moyenne de l’échelle de scores pondérés souhaitée
  • z = score z du client
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10
Q

Quels sont les façons dont s’exprime un résultats critériés ?

A
  • Indiquent si un niveau, un seuil ou un critère est atteint (réussite ou échec)
  • Indiquent le niveau atteint (ex: débutant, avancé, expert)
  • Indiquent l’étape atteinte par une personne dans son cheminement développemental (normes développementales)
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11
Q

Comment calcule-t-on un perceptible ?

A

z = (score initial - moyenne) / écart-type

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12
Q

Qu’est-ce qu’une norme nationale ?

A

Normes basées sur un groupe de référence qui est considéré représentatif du segment de la population d’un pays auquel un test est destiné.

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13
Q

Qu’est-ce qu’une norme internationale ?

A

Normes basées sur des groupes de référence qui représentent des pays.

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14
Q

Qu’est-ce qu’un groupe de commodité ?

A

Normes basées sur un groupe de référence qui est opportunément disponible pour participer à l’étalonnage.

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15
Q

Qu’est-ce qu’un norme d’utilisateur ?

A

Normes basées sur des personnes qui se sont soumises à un test durant une période déterminée.

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16
Q

Qu’est-ce qu’un norme de sous-groupe ?

A

Normes tirées de sous-groupes d’un groupe de référence global dans le cas où il y a des différences importantes entre les sous-groupes en ce qui a trait à la variable que mesure le test.

17
Q

Qu’est-ce qu’une norme locale ?

A

Bien qu’un concepteur offre des normes en fonction de la population visée par son test, un utilisateur de ce test pour diverses raisons administratives, peut dériver ses propres normes, basées sur l’ensemble des personnes qu’il aura évalué au cours d’une période déterminée.

18
Q

Qu’est-ce qu’une norme institutionnelle ?

A

Norme permettant de comparer des groupes d’individus plutôt que des individus.

19
Q

Juger de la qualité de l’étalonnage d’un test implique d’évaluer:

A
  • La stabilité du groupe de référence

- La représentativité du groupe de référence par rapport à la population visée.

20
Q

De façon générale, il faut des centaines d’individus pour constituer des normes, mais plusieurs tests ont des normes basées sur des milliers de participants. Vrai ou faux ?

A

Vrai.

21
Q

Quels sont les principales variables sociodémograohiques ?

A
  • Âge, sexe
  • Représentation ethnique
  • Région géographique
  • Statut socioéconomique
22
Q

Qu’est-ce qu’un manuel d’un test devrait décrire avec précision ?

A
  • Les caractéristiques sociodémographiques de l’échantillon;
  • La méthode d’échantillonnage;
  • Le taux de participation;
  • Le moment de l’étalonnage (date).