Semana 10

Question 1

Que son las disciplinas de aprendizaje

Question 2

Aprendizaje individual

Answer 2

La manera en como las personas adquieren conocimientos estás pueden ser a través de la educación o experiencia (Steib 1997)

Question 3

Aprendizaje organizacional

Answer 3

-Como conjunto es más complejo y difícil de explicar
-Trasciende la suma de los aprendizajes individuales
(Bolívar 2007)
Es el conjunto de procesos de adquisición de conocimiento, no perteneciente a una persona sino a un sistema de inteligencia de la organización.

Question 4

Aprendizaje organizacional natural

Answer 4

Proceso no dirigido , que va creando la capacidad de juicio en cada persona debido a cada experiencia y toma de decisiones en la organización ( Forester)

Question 5

Aprendizaje organizacional diseñado

Answer 5

Surge a partir de la teoría dinámica de sistemas , basada en el uso de modelos culturales.
Se trata de crear un mundo virtual similar al natural para no limitarse a este. ( Sotarquia )

Question 6

Aprendizaje organizacional formal

Answer 6

Aprendizaje que se adquiere fuera del puesto de trabajo.

Question 7

Aprendizaje organizacional no formal

Answer 7

Este aprendizaje se realiza en la propia actividad laboral durante su realización. Se realiza por todos los miembros simultáneamente y su contenido está enmarcado en cuestiones necesarias al conjunto de personas como tal

Question 8

Como crear una organización inteligente

Answer 8

Conocer , practicar e incorporar sobre los seres humanos que dirigen los niveles estratégicos

Question 9

Como crear una organización inteligente

Answer 9

Los niveles individuales y grupal deben estar ligados.
Adaptarse al cambio constante para esto es necesario dominar las cinco disciplinas según Peter Senge.