séance 12 - ressources humaines

Question 1

Bcp de questions à se poser si on veut embaucher des employés.
Nommer en quelques unes

Answer 1

Quels sont les besoins en main-d’œuvre? Pour quelle durée?
Avez-vous l’argent disponible pour la rémunération?
Avez-vous un espace de travail et les outils nécessaires?
Si vous travaillez à la maison, avez-vous l’espace disponible et la «permission» de le faire?
Avez-vous le goût de superviser du personnel?
La main-d’œuvre est-elle disponible?
La main-d’œuvre est-elle spécialisée? Coûteuse?

Question 2

Qu’est qui est moins compliquer ?

sous-traitance ou embaucher des employés ?

Answer 2

sous-traitance, mais devient peut être dépendant de la sous-traitance

Question 3

Nommer quelques pièges à éviter lorsqu’on engage..

Answer 3

Embaucher dans la famille pour l’unique raison du lien familial
Se fier à son instinct au détriment de son jugement (Assurez-vous que la personne possède les connaissances et les compétences pour l’emploi)
Ne pas vérifier les références
Ne pas prévoir de période d’évaluation (probation)
Ne pas rédiger d’entente écrite
Faire preuve de discrimination

Question 4

Mettre en ordre le processus d’embauche.

A. Intégration et évaluation
B:sélection avant entervue
C: annonce du poste
D: tests, questionnaires, ou entrevues
E: vérification références
F:choix final
G: évaluation du besoin en main d'oeuvre

Answer 4

1. Évaluation du besoin en main-d’œuvre (description des tâches, expériences, formations, connaissances et compétences nécessaires, temps plein ou partiel, conditions…)
2. Annonce du poste
3. Sélection avant entrevue
4. Tests, questionnaires ou entrevues
5. Vérification des références
6. Choix final et offre d’emploi
7. Intégration et évaluation

Question 5

Avantages de la sous-traitance ?

Answer 5

• se concentrer sur son coeur de métier
• pas payer de salaire
• pas payer de cotisations (coutent cher)

Question 6

inconvénients à la sou-traitance ?

Answer 6

• dépendance de l’enterprise sous-traitante

mettre un contrôle de qualité

Question 7

Quels sont les cotisations de l’employeur ?

Answer 7

• RRQ
• AE
• impôt

Question 8

Est-ce que l’hygiène de vie de l’entrepreneur est importante ?

Answer 8

ouiiii: aussi importante que son entreprise

• Mange mieux
• Se reposer
• Se ménagent physiquement
• Propres
• Santé
• Bien dormir et savoir se reposer

Question 9

Qu,est ce qu’il faut prévoir en tant que TA ?

Answer 9

• vacances
• congé parental
• réserves
• ## retraite