Séance 12 Flashcards
Quelle est l’attitude des jeunes face à la syndicalisation ?
Explications endogènes:
1- Priorités différentes (sécurité d’emploi, fond de retraite, assurance médicale, horaire adapté aux études)
2- Valeurs incompatibles avec celles des syndicats
Explications exogènes:
1- Besoins et revendications différents (retraite)
2- préférence pour la “sortie” plutôt que la “voix” (désengagement politique)
3- Intérêt pour des causes autres que celles du travail
4- Adhésion aux valeurs managériales
5- Remises en questions des tactiques syndicales
6- Secteurs non traditionnellement syndiqués
7- Structures internes des syndicats non représentatives
Comment les syndicats peuvent renouveler leurs pratiques ?
En utilisant des nouvelles capacités, c’est-à-dire un ensemble de répertoire d’actions qui désigne l’ensemble des types d’interventions auxquels peut avoir recours un acteur pour se faire entendre dans un milieu donné. Dans ce cas, les syndicats peuvent utiliser la modernisation de la communication interne, les comités jeunesse et les comités de soutien. Exemple: nouveaux enjeux de négociation, éducation et formation aux non-membres, stratégies juridiques (contester des lois), initiative de plébiscite, alliances avec d’autres organisations, capacités linguistiques et intersectionnalité, campagnes publicitaires et “cadrage”, nouvelles formes d’adhésion (adhésion communautaire), syndicalisme de proximité (intermédiaire entre structures formelles et informelles), nouvelles formes de communication, nouvelles formes de recrutement, comité jeunesse, comité soutien.
Quels sont les enjeux et les défis pour les syndicats dans un contexte de mondialisation de l’économie ?
1- Pressions sur la productivité et profitabilité (“benchmarking”)
2- Exportations de pratiques de GRH
3- Délocalisation
4- Concurrence réglementaire et d’imposition
Quels stratégies peuvent utiliser les syndicats pour contrer la mondialisation ?
1- Logiques des pratiques: logiques de mobilisation
2- Enjeux transversaux: organiser une action à multiples niveaux
3- Alliances syndicales internationales: UNIFOR
4- Fusion: Amicus-T&G
5- Accords cadres internationaux: normes environnementales (RSE)
6- Comités d’entreprises mondiaux et européens: banques nordiques
7- Coopération internationale: BIT
