Séance 01 : Introduction au développement durable Flashcards

1
Q

Définition développement durable

A

Développement qui doit répondre aux besoins des générations présentes sans compromettre ceux des générations futurs.
Besoin = Utilité = Transaction

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2
Q

3 dimensions de la durabilité

A
  1. Économique
  2. Environnementale
  3. Sociale
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3
Q

Durabilité économique (4)

A
  1. Produire BS continue
  2. Rendement constant et supérieur aux tx requis
  3. maintient dette gérable
  4. Éviter de mettre en péril les activités environnantes
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4
Q

Durabilité environnementale (3) et enjeux (5)

A
  1. Input: Conso ressource < Tx de reproduction
  2. Préservation biodiversité
  3. Output: Émettre < Capacité d’absorption
    Enjeux: Chagmt climatiques, catasptrophe, déforestation, réduction bio-diversité, rejet toxique
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5
Q

Durabilité Sociale et enjeux (5)

A

Mesures humains sont en santé et heureux (culturellement ∆) ie qualité de vie: espérance de vie, éducation, conditions travail, égalité, accès santé, justice…
Enjeux: mauvaise condition de travail, exploitation enfants, inégalité h/f, pauvreté, croissance population

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6
Q

3 acteurs fondamentaux

A
  1. Gouvernement
  2. Consommateur
  3. Entreprises
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7
Q

Rôle des gouvernements

A

Établir lois/règlements (ex: loi DD au Qc), gouvernance, financer/subventionner initiative DD, entente internationales, catalyseur de chgmt

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8
Q

Rôle des consommateurs (4)

A

Conso= choix = vote:

  1. s’informer,
  2. Réduire consommation (source, néfaste ou provenennant d’entreprise non respectueuse).
  3. Réutiliser (vs disposition, nouvel usage, donner, vendre)
  4. Recycler
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9
Q

Rôle des entreprises

A

B/S répondent aux besoins partie prenantes avec minimum empreinte écologique et maximum bénéfice sociaux.
Performance économique: profit, croissance, utilisation actif
Perfo environnementale: consommation MP/énergie, émission, bruit, odeur, protection écosystème
Perfo sociale: SST, condition travail, engagement communautaire…

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10
Q

Motivation corpo d’inclure DD à la stratégie (3)

A
  1. Pression
  2. Modif structure de coûts (coût non conformité, amende, réduction coût prévention/sst, coûts futurs (taxe carbone, pollueur-payeur)
  3. Reconnaissance bénéfice: réduire rebut, converser énergie, avantage concurrentiel, image, réduction risque (épuisement ressource, ∆ coût énergie)
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11
Q

Rôle CTB DD (2)

A
  1. Identifier opportunités (impact enjeux, réduction coût, valeur ajoutée, renouveler/réinventé)
  2. Passer à l’action: Vecteur de changement (prise décision, objectif DD, motiver)
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12
Q

Ctb financière du DD

Ctl de gestion du DD

A

Ctb financière du DD: Externe: CTB/audit( reddition des comptes, info, légitimation)
Ctl de gestion du DD: interne: Gestion des coûts/éco-ctl( prise décision, imputablité, mobilisation, allignement)

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13
Q

4 prédictions avenir de la profession

A
  1. Durabilité intégrée (transversale)
  2. Bcp d’élément seront pris en compte (vision globale)
  3. Stratégie avant-scène
  4. Entreprises transparentes
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