Santé, sécurité et mieux-être Flashcards
Quelles sont les 4 sphères ayant un impact sur la santé du personnel?
- hab vie
- équilibre travail/vie perso
- enviro travail
- org du travail et ses pratiques de gestion
Comment avoir l’engagement des entreprises pour avoir une meilleure approche sst? (3)(GENEVIÈVE FORTIER)
- Bien expliquer les buts
- communiquer pour déployer la nouvelle culture
- Imposer des moyens incitatifs et des challenges
Champ d’Action sst et m-e au travail?
sst (gestion santé sécur, gestion accidents et maladies, gestion accommodements)
m-e: (promotion santé, promotion enviro sain)
Pourquoi promouvoir sst et m-e travail? (4)
- baisse coûts aux accidents et maladies
- baisse présentéisme et abs
- hausse engagement, assiduité, fidélisation
- on assume notre responsabilité sociale
Quels sont les coûts directs de la sst?
Cotisation à la CNESST
premiers soins
transport médic
Quels sont les coûts indirects à la sst?
Remplacement du blessé
charge admin
frais juridiques
perte de productivité
Concernant la sst; de quoi parle la loi sur la sst (LSST)?
éliminer dangers et mesures préventives à retrouver dans les entreprises qc
Concernant la sst; quels sont les droits et obligations légales?
L’employeur doit prendre les mesures pour protéger la santé, la sécurité, l’intégrité physique de ses travailleurs.
SST, quels sont les 3 niveaux de prévention?
- primaire: éliminer, identifier et évaluer les risques avant qu’ils arrivent
- sec: toute action pour réduire le danger de toute situation
- tert: toutes les actions mises en place À LA SUITE d’un événement ou lésion
SST; quels sont le 9 principes de prévention?
- Éviter les risques
- Évaluer les risques qui ne peuvent être évités
- Combattre les risques à la source
- Adapter le travail à la personne
- Tenir compte de l’évolution de la technique
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins
- Planifier la prévention
- Donner la priorité aux mesures de protection collective
- Former et donner des instructions appropriées aux salariés
sst; Que fait la LATMP (loi sur les accidents de travail et maldies professionnelles)?
- définit les notions de lésions
- oblige l’employeur à financer la CNESST et à donner des indemnisations
m-e; quelles sont les mesures pour promouvoir la santé? (4)
- programme d’aide aux employés
- pratique de conciliations trav- vie (congés, aménagement tps, av soc, soutien famille)
- promotion saines hb vie (pas tabac, entraînement, exam santé, gym, conférences…)
- baisse et gestion du stress (burn-out +fatigue intense, perte ctl, pas résultats concrèts)
m-e; par quoi se distingue un enviro de travail sain?
- gestion du retour au travail
- prévention harcèlement psycho
- norme d’entreprise en santé
Quelles sont les actions que l’entr doit faire pour améliorer la réintégration d’un salarié?
- gérer l’invalidité
- appeler pour prendre nouvelles
- préparer la réintégration
- informer les collègues
- bilan avec l’employé après la réintégration
- correctifs grh à apporter
Quelles sont les attitudes à adopter envers un salarié qui se réintègre?
- respect des demandes du médecin
- écouter sans juger
- faire un suivi
- adapter les exigences au ctx
- centrer la discussion sur facteurs qui l’aident
- agir pour baisser le taux de maladies
