Saker från exempeltentor Flashcards
Gammal tenta
Dessa två av femfaktormodellens faktorer har mest tydligt respektive mest otydligt samband med ledarskap (emergence och effectiveness)
Multiple choice
extraversion resp. agreeableness
Gammal tenta !
Machiavellianism
Multiple choice
Personlighetsdimension (trait) som innebär manipulering av andra, ofta på ett subtilt sätt, för att tillskansa sig makt
Inte att förväxla med type!!!!
Gammal tenta
I kritik av Leader-Member Exchange theory (LMX) nämns att..
Multiple choice
…begreppsvaliditeten är låg, eftersom LMX kan syfta på en antecedent till, process i och konsekvens av ledarskap
- Kan handla om orsaker till bra eller dåligt ledarskap, processen där ledare och medarbetae utvecklar sin relation, resultatet av en relation (hur det påverkar trivsel) mm. Begreppet är helt enkelt för diffust enligt kritikerna
Gammal tenta
I forskning på de så kallade dark-side characteristics nämns ibland att..
Multiple choice
..de är ändamålsenliga i stressande situationer, men får negativa följder när de uttrycks ofta eller starkt
- Utvecklat: Forskning om dark-side characteristics visar att egenskaper, som t.ex. narcissism eller manipulativt beteende, kan vara funktionella i stressiga situationer eftersom de hjälper personer att hantera press eller ta snabba beslut. Men om de uttrycks för ofta eller för starkt, kan de leda till negativa konsekvenser som konflikter, försämrad arbetsmiljö eller bristande förtroende
Gammal tenta
Vilket av nedanstående påståenden om transformativt ledarskap (TL) är felaktigt?
- TL ökar ofta produktivitet jämfört med laissez-faire ledarskap
- Kvinnor är (jämfört med män) mer benägna att använda sig av TL
- TL förknippas ofta med en egenskap som kallas karisma
- TL innebär ofta att gruppens ledare motiverar med belöningar
- TL jämförs ofta med en ledarstil kallad transaktionellt ledarskap
Multiple choice
TL innebär ofta att gruppens ledare motiverar med belöningar
Gammal tenta
Vilket av nedanstående påståenden om social loafing är felaktigt?
- Att öka gruppens sammanhållning minskar social loafing
- Hög så kallad task visibility ökar social loafing
- Bedömning av arbetets kvalitet minskar social loafing
- Att öka gruppstorlek ökar social loafing
- Inget av alternativen ovanför är felaktigt
Multiple choice
Hög så kallad task visibility ökar social loafing (alltså felaktigt)
- Hög taks visibility miskar alltså social loafing eftersom det blir lätt att spåra individens egna prestation. Låg task visibilty har motsatt effekt (ökar social loafing)
- Hög task visibility: En säljare i ett team vars prestation mäts individuellt.
- Låg task visibility: Grupparbete där endast slutresultatet, inte enskilda bidrag, utvärderas
Gammal tenta multiple choice
Implicit Leadership Theory
- beskriver hur uttalade förväntningar påverkar matchningen av en potentiell ledare till en ledarprototyp
- beskriver hur implicita förväntningar påverkar rangordningen av social status i olika arbetsgrupper
- beskriver hur uttalade förväntningar påverkar bedömningen av arbetsprestationen hos potentiella ledare
- beskriver hur implicita förväntningar påverkar matchningen av arbetsprestationen till en ledarprototyp
- inget av alternativen ovanför är korrekt
inget av alternativen ovan är korrekt
