Relation interpersonnelles Flashcards
Quels sont 4 faits qui démontrent la force des relations interpersonnelles?
1) Pour nos ancêtres, l’attachement mutuel a permis la survie de groupe (coopérer et avoir de bons liens sociaux avec ceux qui nous entourent nous a permis d’évoluer)
2) L’amour et le support entre deux parents augmente la chance de survie des enfants (fondamental au bon développement de l’enfant)
3) Pour les gens partout dans el monde, les relations interpersonnelles actuelles ou recherchées occupent les pensées (ex: on a peur de casser des liens sociaux prcq ça nuit à notre b-ê)
4) Afin de se sentir accepté et désirable, on dépense des millions dans les cosmétiques, vêtements, diètes, etc. (démontre le rôle de la beauté/apparence physique)
Vrai ou faux: Une étude longitudinale menée sur 75 ans a démontrée que les bonnes relations interpersonnelles sont cruciales à la santé humaine. Celles-ci prédisent une meilleure santé physique et psychologique en plus de diminuer les chances de mourir tôt, et ce, plus que l’accomplissement, l’argent et le prestige social.
Vrai!
Attention, petite faiblesse au niveau méthodologique: uniquement des hommes donc on ne peut pas nécessairement généraliser aux femmes.
Des études ont posé la question “Qu’est-ce qui donne un sens à votre vie? Qu’est-ce qui vous procure du bonheur?”. Quels sont les résultats?
- 89% relations interpersonnelles (famille, amis, conjoint)
- Le fait d’être amoureux ou se sentir aimé est lié au bonheur.
- la valeurs communautaires prédisent davantage le b-ê que le matérialisme
- La satisfaction du besoin d’appartenance est un prédicteur important du sens au travail (+ les gens sentent qu’ils ont de bonnes relations avec leur collègues, + ils jugent que leur travail a une valeur/une utilité)
Vrai ou faux: les valeurs communautaires prédisent davantage le bien-être que les valeurs matérialistes
Vrai ! (Kasser, 2002)
Qu’est-ce que Ed Diener dit par rapport à l’importance des relations interpersonnelles dans le bonheur?
- Le mariage n’est pas essentiel
- les enfants ne contribuent pas au bonheur ou au malheur, ça dépend si aime les enfants ou non
- faire un travail qu’on aime est important pour notre b-ê à long terme
- Le bonheur n’est pas une vie sans problème (tout le monde en a).
- Le gens qui aiment apprendre de nouvelles choses sont plus heureux
- Avoir des buts plus grands que nous / des choses qui servent les autres est important
- Les gens heureux sont souvent créatifs
- Notre environnement est important! (ex: être entouré de plantes vs de béton)
- Le transport pour se rendre au travail n’est pas bon for life satisfaction
- la pollution de l’air nuit à notre life satisfaction
- La spiritualité (pas nécessairement religion, mais aw, gratitude, thanksgiving) est importante
Qu’est-ce que le besoin d’appartenance?
Le besoin de former et de maintenir une quantité minimale de relations interpersonnelles significatives, durables et positives.
Le besoin d’appartenance est une motivation à se ________________ dans des relations procurant des interactions ________ et _________.
Le besoin d’appartenance est une motivation à se rallier aux autres dans des relations procurant des interactions continues et positives.
Vrai ou faux: le besoin d’appartenance est universel chez les humains.
Vrai!
Qu’est-ce qui démontre que le besoin d’appartenance est fondamental aux êtres humains?
Le rejet social.
Le rejet social diminue considérablement l’estime de soi et peut causer des douleurs (même physiques!).
Quelles situations augmentent le besoin d’appartenance? Explique l’étude de Schachter (1959).
Quelles situations augmentent le besoin d’appartenance? Le rôle de l’incertitude.
But: Quels sont les effets physiologiques des chocs électriques.
2 conditions expérimentales
- VI: chocs dans douleur vs douloureux
- VD: choix de la salle d’attente (seul vs avec qqn d’autre)
**Résultats: **
- 33% des gens dans condition de chocs sans douleur ont choisi d’attendre avec qqn d’autre
- 63% des gens dans condition de chocs douloureux ont choisi d’attendre avec qqn d’autre.
Cela démontre que dans l’incertitude, on recherche la présence des autres.
Complète le stéréotype suivant par rapport à l’apparence physique:
“Ce qui est ______ est ______”
Ce qui est beau est bon
Vrai ou faux: Les gens beaux sont jugés + positivement
Vrai!
On leur attribue plus de traits moraux (ex: prendre des décisions justes, être éthique, etc.)
* Rappel: Les gens de notre groupe sont aussi souvent jugés comme étant plus moraux.
Qu’est-ce qui supporte l’hypothèse selon laquelle il y a un apprentissage social du stéréotype “ce qui est beau est bon”?
Les films Disney renforcissent ce stéréotype dès qu’on est jeune!
Étude avec 21 films Disney:
- les personnages gentils sont souvent beaux
- les personnes méchants sont moins attirants
- Il y a un lien significatif entre l’apparence du personnage et s’il est gentil ou méchant.
Quels sont les indicateurs de la beauté?
- visage ‘moyen’ (familiarité nous met + à l’aise)
- la structure du visage
- ratio longueur des jambes/grandeur (proportionnel?)
- La beauté virtuelle (+ en + de gens veulent être retouchés pour ressembler à leur image avec un filtre
Est-ce que nos stéréotypes genrés s’appliquent également aux animaux?
Oui! C’est de la projection.
Annonce de chien femelle: tempérament très calme et affectueux. Caractère soumis, très douce.
Annonce de chien mâle: physique compact et très musclé. excellent chien de chasse, bon marqueur et pisteur. aime faire du traîneau.
Vrai ou faux: Parfois, on favorise la beauté au détriment de la santé.
Vrai!
- femmes girafes
- chinoises = petits pieds (se bandent les pieds pour qu’ils restent petits)
- corset pour ratio tour de taille/hanche crée des problèmes de respiration
Vrai ou faux: Il y avait moins de satisfaction de l’image de soi pendant la pandémie.
Vrai! Dermatologues ont rapporté plus d’inquiétudes par rapport à l’image projetée pendant les visioconférences.
Qu’est-ce qui démontre que nous sommes vers un changement des stéréotypes?
- charte de la diversité corporelle en 2009
- valorisation de la santé, de la vitalité
- initiatives de certaines marques; choix diversifié de mannequins, plus réalistes.
(plus de diversité corporelle en ligne. on peut voir les vêtements ressemblent à quoi sur différents corps)
C’est la _____________ qui prédit le bien-être psychologique, au-delà de la beauté objective.
Satisfaction corporelle
(l’aspect subjectif rentre davantage en ligne de compte)
Explique l’étude qui démontre l’importance de la proximité dans la formation de relation (Newcomb, 1961)
- étude sur campus universitaire (plusieurs pavillons et c’est le hasard qui détermine tu est placé où)
- les chercheurs se sont promenés dans les différents pavillons et ont demandé “ton meilleur ami se situe dans quel building?”
- dans 70% des cas, le meilleur ami est dans le même building
- souvent, le meilleur ami est celui de la chambre juste à côté!
Pourquoi les interactions fréquentes augmentent-elles l’attirance?
- effet de simple exposition (on devient plus familier avec qqn qu’on voit souvent. moins menaçant)
- effet de dissonance cognitive (si on est appelé à voir qqn souvent, si on n’aime pas cette personne, ça peut créer de la dissonance. solution = développer une attitude positive envers cette personne)
Qu’est-ce que le ‘phubbing’?
Le fait de ne pas accorder d’importance à quelqu’un parce qu’on est sur notre téléphone.
Explique l’étude sur le ‘phubbing’
- 3 situations en 3D
1) Ne regarde pas cell
2) Regarde son cell (phubbing) une partie du temps
3) Regarde son celle (phubbing) la majorité du temps
Réponse des participants: Meilleure relation imaginée, meilleures estime, + de sentiment d’appartenance, + d’émotions positives et moins de négative dans la première situation (ne regarde pas son cell)
Vrai ou faux: Une étude a démontrée que les couples ayant des croyances politiques différentes sont + susceptibles de s’être laissés 11 mois plus tard.
Vrai!
Supporte le fait que “qui se ressemble s’assemble”
Les différences dans les ___________ peuvent être bénéfiques: On aime lorsque les gens ont les mêmes _________ que nous, mais sont un peu différents en termes ___________ précises.
Les différences dans les habiletés peuvent être bénéfiques: On aime lorsque les gens ont les mêmes valeurs que nous, mais sont un peu différents en termes d’habiletés précises. (diminue compétition, se complète & travaille bien ensemble)
Pourquoi avons-nous tendance à aimer lorsque les gens sont un peu différents en termes d’habiletés précises?
- diminue la compétition
- se complète, travaille bien ensemble
Vrai ou faux: Les contraires s’attirent
Faux
Le paradigme de __________ confirme que “qui se ressemble s’assemble”
Donn Byrne et ses collègues.
Explique le paradigme de Donn Byrne et ses collègues, qui porte sur la formation d’impression.
- participants doivent compléter un questionnaire sur leurs attitudes, valeurs, etc.
- expérimentateur complète par la suite un formulaire de manière très semblable, très différente ou modérément différente
- montre ce questionnaire au participant et demande “Qu’est-ce que vous pensez de cette personne? / Voulez-vous rencontrer cette personne / Participer à une étude avec eux?”
- permet de voir à quel point les gens veulent créer des liens avec des gens + ou - similaires à eux.
RÉSULTATS: Les différences mènent à moins d’attirance (perception moins positives, moins de désir à participer à une recherche avec cette personne) - démontre qu’on recherche la présence de gens qui nous ressemblent.
- on n’est pas portés à entrer en contact avec gens différents de nous, même si ces contacts pourraient aider. En parlant aux gens, on découvre souvent des similarités.
Quelles sont les implications pratiques des résultats du paradigme de Donn Byrne?
- démontre qu’on recherche la présence de gens qui nous ressemblent.
- on n’est pas portés à entrer en contact avec gens différents de nous, même si ces contacts pourraient aider. En parlant aux gens, on découvre souvent des similarités.
Qu’est-ce que la théorie de l’équilibre?
Stipule que nous sommes motivés à conserver une cohérence cognitive (entre nos attitudes ou entre notre attitude et notre comportement)
- afin de maintenir une certaine harmonie cognitive, on a tendance à préférer les gens semblables à soi et à aimer ceux qui nous aiment.
Selon les théories de l’équilibre, nous sommes motivés à conserver une ________________ entre nos attitudes ou entre notre attitude et notre comportement.
cohérence cognitive
Théorie de l’équilibre: Afin de maintenir une certaine harmonie cognitive, on a tendance à préférer les gens _________________ et à aimer __________.
On a tendance à préférer les gens semblables à soi et à aimer ceux qui nous aiment.
Qu’est-ce que l’amour pour les Grecs?
Amour platonique. Valorisent maths, pensée logique. Amour intellectuel/amour de la connaissance
Amour = émotion irrationnelle.
Qu’est-ce que l’amour pour les Romains?
Jeu. Divorce est permis/institutionnalisé
Au 16e et 17e siècles, quel genre d’amour était mis de l’avant?
Amour courtois.
Amour idéalisé, élégant, adultère.
Rien à voir avec le mariage.
Qu’en est-il de l’amour au 18e siècle?
L’amour et le mariage peuvent cohabiter
