Regime, Jornada de Trabalho e Remuneração Flashcards
Jornada de trabalho - Regra
30 horas semanais
Jornada de trabalho - Exceções
- Dispositivo legal em contrário
- Interesse da Adm. + Anuência (concordância) do servidor (40 horas)
- Cargo em comissão ou função de confiança (40 horas)
- Sistema de escala de revezamento
Serviço Noturno
Serviço prestado das 22h às 5h
Hora noturna
- 52 minutos e 30 segundos
* 5h 15 minutos equivale a 6 horas
Serviço Extraordinário - Hora Extra
- Situações excepcionais e temporárias
* Até + 2 horas diárias
Serviço Extraordinário - Em caso de risco à ordem e saúde pública
O Governador poderá autorizar uma carga horária maior
Horário especial é concedido ao servidor:
- Com deficiência ou com doença falciforme
- Que tenha cônjuge ou dependente com deficiência ou com doença falciforme
- Matriculado em curso da educação básica e da educação superior
- Com encargo de curso ou concurso
Horário especial - Servidor com deficiência ou com doença falciforme
- Redução de até 20% da jornada
- Comprovação por junta médica
- Não exige compensação
Horário especial - Servidor que tenha cônjuge ou dependente com deficiência ou com doença falciforme
- Redução de até 20% da jornada
- Comprovação por junta médica
- Não exige compensação
Horário especial - Servidor matriculado em curso da educação básica e da educação superior
- Deve comprovar a compatibilidade de horários
- Exige compensação
Horário especial - Servidor com encargo de curso ou concurso
- Não poderá ter prejuízo das atribuições do cargo
- Exige compensação
Ausências justificadas - 1 dia
- Doar sangue
- Realizar exames médicos preventivos ou periódicos 1 vez por ano
Ausências justificadas - 2 dias
Para se alistar como eleitor ou requerer transferência de domicílio eleitoral
Ausências justificadas - 8 dias
- Casamento
- Falecimento do cônjuge, companheiro, parceiro homoafetivo, pai, mãe, padrasto, madrasta, filho, irmão, enteado ou menor sob guarda ou tutela
Formas de retribuição pecuniária
- Subsídio
2. Remuneração
Exceções à parcela única do subsídio
13º, adicional de férias, adicional de natalidade, abono de permanência (já tem os requisitos para se aposentar, mas continua trabalhando), adicional de serviço extraordinário, adicional noturno, caráter indenizatório, remuneração de cargo em comissão, função de confiança e substituições
A quem se aplica o subsídio
Foi instituído especificamente para as autoridades políticas. Porém, mediante lei, poderá ser aplicado aos servidores de carreira
Subsídio
Retribuição pecuniária fixada em parcela única
Remuneração
Soma dos vencimentos e outras vantagens
Vencimentos
Soma do vencimento básica e vantagens permanentes relativas ao cargo
Vencimento
Parcela pecuniária básica fixada em lei
Outras vantagens
- Relativas às peculiaridades de trabalho
- Periódicas ou eventuais
- De caráter pessoal ou de caráter indenizatório
Regra da Irredutibilidade
A irredutibilidade incide sobre o Subsídio e os Vencimentos
Teto constitucional
- Desembargadores do TJDFT
- Incide sobre o Subsídio e a Remuneração