Reforzar Flashcards
Autócrata tipo 1
Líder que soluciona con hechos que tiene a la mano
Asumir actitudes de tipo autócrata
Emprendedor adquisitivo
Se mantiene en una continua innovación para crecer y mejorar
4 dimensiones de la justicia organizacional
Distributiva
Procedimental
Interpersonal
Informativa
Planeación
Es hacer que ocurran cosas que de otro modo no hubieran ocurrido
Engagement
Estado mental positivo
Teoría de la equidad de stacey adams
Sostiene que la motivación, desempeño y satisfacción de un empleado depende de su evaluación subjetiva de las relaciones entre su razón de esfuerzo recompensa y la razón de esfuerzo recompensa de otros en situaciones parecidas
Emprender consiste en un intersección de las siguientes conductas y actividades
Creación administración general innovación aceptar riesgos mejor desempeño trabajadores optimistas y orientación a la excelencia
Multinacionales
Representación jurídica y administrativa
McClellan
Teoría de la necesidad de logro de sobresalir y de triunfar
Necesidades de estimación
Produce satisfactores como poder prestigio categoría y seguridad en uno mismo
Competencias del liderazgo
La conciencia organizacional y las relaciones interpersonales son algunas
Teoría del reforzamiento
Explica que los actos pasados de un individuo producen variaciones en los actos futuros mediante un proceso cíclico
Teoría ERG
Clayton Alldender
Dinámica de grupos
Proceso atravesó del cuál la gente interactúa directamente en los grupos pequeños
Emprendedor imitador
Este genera sus procesos de innovación apartir de elementos básicos ya existentes mediante la mejor de ellos
