Réfléchissez et devenez riche Flashcards

1
Q

« Réfléchissez et devenez riche » de Napoleon Hill

A

Livre dans lequel l’auteur explique ce qu’il croit être la formule secrète pour devenir millionnaire.
Ce livre est le fruit d’une étude que l’auteur a mené auprès des 500 hommes les plus fortunés de son
époque dans le but d’essayer de déterminer s’il y avait des points communes entre tous ces hommes. Selon Napoléon Hill, non seulement il en existe mais aussi possible d’en faire une méthode reproductible.

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2
Q

Par quoi débute toute fortune selon Napoléon Hill ?

A

Par une idée

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3
Q

Selon Napoléon Hill après quoi vient le succès ?

A

Après l’echec

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4
Q

Le désir

A

Et ce désir ne doit pas être un espoir ou un souhait, ce désir doit être un désir ardent !

Celui qui veut réussir dans n’importe quelle entreprise doit couper toutes sources de retraite.
C’est le seul moyen pour maintenir dans l’esprit le désir ardent de gagner, qui est la clé du
succès.

Le désir rend possible l’impossible.

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5
Q

Selon Napoléon Hill qu’elle est la 3 ème étape vers la richesse ?

A

La foi

Un état d’esprit que l’on acquiert en affirmant ou en répétant des instructions a subconscient, par le principe de l’autosuggestion.

Il est à savoir que toutes pensées, positives ou négatives, stimulées par la foi influencent le subconscient.

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6
Q

Selon Napoléon Hill qu’elle est la 4 ème étape vers la richesse ?

A

L’autosuggestion,
Qui est un moyen efficace d’influencer l’esprit subconscient.
Le subconscient est comme un jardin. N’y touchez pas et les mauvaises herbes s’y
développeront. Au contraire, en nourrissant votre jardin de pensées positives alors toutes les
pensées négatives disparaîtront et vous réussirez tout ce que vous entreprendrez.

Pour agir sur le subconscient, il faut penser avec émotion. Lire à haute voix ne suffit malheureusement pas. Il faut à la fois lire et
ressentir vos objectifs. Votre subconscient ne peut agir que s’il est animé par des pensées
empreintes d’émotion. Ce que tu te dit à toi même il faut y croire.

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7
Q

La spécialisation

A

Il faut d’abord que se spécialiser dans un domaine précis. La connaissance du service, des marchandises ou de la profession que l’on a l’intention d’offrir, en échange de la fortune, est indispensable.

Il n’est jamais trop tard pour apprendre.

Les hommes qui réussissent, et cela dans toutes les sphères d’activités, ne cessent jamais d’enrichir leurs connaissances spécialisées.

Ceux qui échouent font souvent l’erreur de croire que le temps d’apprendre se termine avec
l’école.

Se former est payant ! La personne qui cesse d’étudier, simplement parce qu’elle pense qu’elle a terminé ses études, est désespérément condamnée à la médiocrité.

Pour atteindre le succès, il faut continuer à acquérir des connaissances.

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8
Q

L’imagination, l’atelier de l’esprit

A

L’imagination est l’atelier où s’élaborent tous les plans de l’homme.

C’est grâce l’imagination créatrice que l’esprit ne connait aucune limite. Elle crée des idées
neuves. Elle fonctionne grâce à un désir ardent de notre subconscient.

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9
Q

L’élaboration des

plans et la cristallisation du désir en action

A

Élaborer des plans :

• Réunissez toutes les personnes qui seront nécessaires à la réussite de votre plan
• Décidez des avantages et des bénéfices que vous pourrez offrir aux différents membres de votre
groupe en échange de leur coopération.
• Organisez des réunions avec les membres de votre groupe
ce que votre plan soit terminé.
• Et enfin, soyez en parfaite harmonie avec chaque membre de votre groupe

Cristallisation du désir en action :

• Persévérez jusqu’à réussir

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10
Q

Selon Napoléon Hill quels sont les éléments principaux du leadership ?

A
  • Courage infaillible
  • Contrôle de soi
  • Un sens réel de la justice
  • Fermeté dans les décisions
  • Précision des plans
  • L’habitude d’en faire plus que les autres
  • Une personnalité agréable
  • Sympathie et compréhension
  • Maitrise des détails
  • Volonté d’assumer la pleine responsabilité
  • Coopération
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11
Q

Selon Napoléon Hill quels sont les 10 causes principales de l’échec dans le leadership ?

A
  • Négligences des détails
  • Réticence à rendre un service humble
  • Vouloir un salaire pour ce qu’ils « savent » et non pour ce qu’ils font avec ce qu’ils savent
  • Peur de la concurrence des subordonnés
  • Manque d’imagination
  • Egoïsme
  • Intempérance
  • Déloyauté
  • Mise en avant de l’autorité de la direction
  • Mise en avant du titre
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12
Q

Selon Napoléon Hill quels sont les 30 principales causes de l’échec ?

A
  1. Un fond héréditaire défavorable : une déficience mentale par exemple
  2. Le manque de but bien défini dans la vie
  3. Le manque d’ambition
  4. Une éducation insuffisante : Les hommes sont payés pour ce qu’ils savent, mais surtout pour ce
    qu’ils font de leur savoir.
  5. Le manque d’autodiscipline
  6. Une mauvaise santé
  7. Des mauvaises influences pendant l’enfance : « la plante pousse selon son tuteur »
  8. L’hésitation : La cause la plus courante de l’échec. Le bon moment ne viendra jamais.
  9. Le manque de persévérance.
  10. Une personnalité négative
  11. Le manque de contrôle des besoins sexuels
  12. Le désir incontrôlé d’avoir « quelque chose sans rien donner »
  13. Le manque de décision bien définie
  14. Une ou plusieurs des 6 craintes de base : Elles sont décrites dans la partie « les 6 fantômes de
    la peur »
  15. Mal choisir son conjoint : Les rapports maritaux seront une forme d’échec s’ils sont marqués par
    la misère, la tristesse et la destruction de tout signe d’ambition.
  16. La prudence excessive
  17. Mal choisir ses associés dans les affaires
  18. La superstition et les préjugés
  19. Se tromper de vocation
  20. La dispersion de vos efforts
  21. L’habitude de dépenser sans compter
  22. Le manque d’enthousiasme
  23. L’intolérance
  24. Les excès concernant la nourriture, les boissons et la vie sexuelle
  25. L’incapacité de coopérer, à travailler avec les autres
  26. La possession d’un pouvoir non acquis par ses propres efforts : Hériter d’une grande fortune par
    exemple
  27. La malhonnêteté
  28. L’égoïsme et la vanité : Ces défauts font fuir les autres
  29. L’estimation au lieu de la réflexion : Il faut juger par la réalité et par des « avis »
  30. Le manque de capital
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13
Q

La décision

A

Il faut prendre soi-même les décisions et s’y tenir.

La valeur de cette décision dépendra du courage qu’il faut pour la prendre.

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14
Q

La persévérance

A

La persévérance, l’effort nécessaire pour avoir la foi.

La persévérance est ce qui nous permet de transformer le désir d’argent en monnaie sonnante et trébuchante. Ce désir doit-être ardent. Aussi un désir moyen apportera des résultats moyen.

La persévérance est à la portée de tous et est un état d’esprit, elle peut donc se cultiver. Le désir doit-être stimulé jusqu’à ce qu’il devienne obsessionnel.

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15
Q

La persévérance est un état d’esprit, elle peut donc se cultiver. Pour y arriver, voici ce qu’il faut :

A
  • La définition du but
  • Le désir
  • La foi en soi
  • La précision des plans
  • Des connaissances adéquates
  • La coopération
  • Le pouvoir de la volonté
  • L’habitude
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16
Q

Les ennemis de la persévérance

A

• L’impossibilité de reconnaître et de définir clairement ce que l’on veut.
• L’hésitation et son lot d’alibis et d’excuses.
• Le manque d’intérêt pour un enseignement spécialisé.
• L’indécision et l’habitude de laisser les autres prendre toutes les décisions à notre place.
• L’habitude de se reposer sur des excuses au lieu de créer des plans précis pour trouver une
solution à son problème.
• Le contentement de soi. Il n’y a malheureusement rien à faire contre cette maladie.
• L’indifférence qui se manifeste habituellement par la recherche systématique de compromis là où
il y aurait lieu de faire face aux obstacles et d’essayer de les franchir.
• L’habitude de critiquer les erreurs des autres et d’accepter des circonstances défavorables
comme inévitables.
• La volonté, et même parfois la hâte, d’abandonner au premier signe de défaite.
• L’absence de plans organisés et soigneusement rédigés pour pouvoir être mieux étudiés.
• L’habitude de négliger l’occasion qui se présente.
• Souhaiter au lieu de vouloir.
• L’habitude d’établir des compromis avec la pauvreté au lieu de vouloir la fortune. Le manque total
d’ambition d’être, d’agir, de posséder.
• La quête de raccourcis menant à la fortune ; essayer de prendre sans rien donner.
• La peur d’être critiqué, la peur du « qu’en-dira-t-on » qui fait échouer autant l’élaboration que
l’application de plans.

17
Q

Le mystère de la transmutation sexuelle

A

Le désir sexuel est le plus puissant des désirs. Il stimule, développe l’imagination, le courage, la
volonté, la persévérance et un pouvoir créateur.

Ce désir doit donc être maîtrisé, catalysé pour servir à une cause « plus grande » que la reproduction, la poursuite de la richesse par exemple.

Il a été prouvé que les personnes qui réussissaient le mieux étaient ceux qui avaient un très fort
désir sexuel, mais qui étaient capables de le contrôler.

18
Q

L’esprit subconscient

A

Confiez à son subconscient votre plan, désir ou but

Le subconscient se nourrit de nos pensées et les transforme en leur équivalent physique et pour ce faire il utilise toujours les moyens les plus pratiques pour y arriver.

Au contraire, si on n’essaye pas de le contrôler, le subconscient se nourrira des pensées
qui traversent l’esprit, que ces pensées soient positives ou non. Il faut que l’on apprenne à maîtriser nos
pensées et on maîtrisera notre subconscient.

19
Q

Les sept émotions positives

A

Désir, foi, amour, sexualité, enthousiasme, tendresse, espoir

20
Q

Les sept émotions négatives

A

Peur, jalousie, haine, vengeance, avarice, superstition, colère

21
Q

Le 6ème sens, la porte du temple de la sagesse

A

L’auteur définit le sixième sens comme la partie du subconscient à laquelle on a donné le nom d’ « imagination créatrice ». En développant ce 6ème sens, on possédera un « ange gardien » qui vous ouvrira la porte du « temple de la sagesse ».

Ce « conseil invisible », ce « quelque
chose » d’inconnu a été le moteur et la source d’inspiration de très grands penseurs (entrepreneurs, artistes et hommes d’Etat) et sera votre moteur.

22
Q

Les 6 fantômes de la peur

A

Pour réussir, il faut chasser de son esprit toute forme de peur.

La peur de la pauvreté, de la critique, de la
maladie, de perdre son amour, de la vieillesse et de la mort.

Malheureusement pour les peureux, les états d’esprit se transforment en leur équivalent physique, que l’état d’esprit en question soit volontaire ou non.

23
Q

Les pensées destructrices

A

Les ondes émises par la peur se transmettent et passent d’un esprit à l’autre. C’est pour cette
raison que les personnes négatives ont tendance à nous transmettre leur pessimisme et que les
personnes positives nous transmettent leur enthousiasme !