Psykosocial arbetsmiljö Flashcards

1
Q

Varför etablerade arbetsmiljöverket en ny föreskrift 2016 om arbetsmiljö?

A

Man ville förebygga risk för ohälsa.
På senare år hade det blivit:

  • Ökad sjukfrånvaro –> även dyrt för företag
  • Ökad stress
  • Dålig anpassning av ny teknik
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Coping

A

En persons förmåga att hantera stressfyllda situationer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Vad finns det för olika människosyn

A
  1. Människan är passiv och motsträvig
  2. Människan är motiverad och ta ansvar
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Nämn alla 7 härskartekniker

A
  1. Osynliggörande
  2. Förlöjligande
  3. Undanhållande av information
  4. Dubbelbestraffning
  5. Påförande av skuld och skam
  6. Objektifiering av mäns/kvinnors kroppar
  7. Våld/hot om våld
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

KKS-modellen

A

Kubmodell: krav kontroll stöd

där man kan pinna ut hur ens arbetssituation ser ut beroende på vilket hörn av kuben man väljer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Ledare X

A

Auktoritär ledare: förutsätter att människan är lat och icke-ansvarstagande

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Ledare Y

A

Demokratisk ledare

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly