psycho exam #2 Flashcards
quelles sont les trois étapes de l’entretiens de l’écoute?
- Exploration: Premières questions qui sont posées
- Compréhension: S’assurer que le client comprend la situation (Ex : trouver les causes de son halitose)
- Action:Appliquer une solution (Ex : déterminer ce qui peut être fait pour enrayer l’halitose)
quels sont les 7 types de mauvaise écoute?
- Fausse écoute (Parler au téléphone en regardant la télé)
- Mise en vedette (Attendre un moment libre pour placer son mot, parler de soi, interrompre)
- Écoute sélective
- Écoute fuyante (Ignorer un sujet)
- Écoute défensive (Écouter pour mieux attaquer, cerner les faiblesses)
- Écoute piégée (Contre-interrogatoire, dans un but précis, les questions oriente la discussion)
- Écoute insensible (Manque d’empathie, dans un conflit)
quelles peuvent être les raisons d’un manque d’écoute?
- Surabondance de messages (le cours est long)
- Préoccupations personnelles
- Rapidité de la pensée (réfléchir à ce qu’on va dire et ne pas écouter au même moment)
- Effort à fournir (Fatigué, la personne veut toujours se confier mais ne nous écoute pas en retour)
- Présomption (Présumer les causes de la chicane de mon amie pendant qu’elle l’explique)
- Absence d’avantages manifestes (on écoute plus quand ça nous concerne)
- Manque d’entraînement (les filles sont éduquées à écouter)
Comment mieux écouter?
- Parler moins
- Éliminer les distractions (Ambiantes et personnelles)
- Ne pas juger prématurément
- Rechercher les idées principales (quand la personne s’éternise)
quels sont les comportements non-verbaux de quelqu’un qui écoute?
- Face au client
- Ouvert
- Pencher vers le client
- Yeux orientés vers le visage
- Détendu
qu’est ce que la technique d’écoute : encouragement minimal à parler?
Faire des interjections, des répétitions d’un ou de deux mots clés ou maintenir un silence pour inciter l’émetteur à continuer de parler
quelles types de question doit-on éviter lors d’une écoute?
- Sur la défensive (Pourquoi?)
- Pièges (Vous fumez vous?)
- Affirmative (Tu as fait ça?)
- Contenant un but caché (As-tu du temps demain?)
- Basées sur des présomptions (Pourquoi ça ne t’intéresse pas?)
qu’est ce que la reformulation?
Dans le but de vérifier qu’on a bien compris le message, reprendre les faits
qu’est-ce que le reflet?
Faire ressortir l’émotion vécue, comprendre l’émotivité lorsqu’elle n’est pas nommée
qu’est-ce que la synthèse?
Résumé ce que la personne a dit
qu’elles sont les piètres consolation?
- Refuser à l’autre le droit à son émotion (Arrête de pleurer)
- Minimiser l’importance de la situation (Tu exagères)
- Se concentrer sur le futur plutôt que le présent (Tu lui en parleras plus tard)
- Émettre des jugements
- Se défendre
qu’est-ce que l’interprétation?
Proposer des solutions de rechange, permettre à l’émetteur de comprendre la situation, faire une hypothèse ou une question
dans quels cas peut-on donner des conseils?
Seulement quand on connaît le problème en entier. À trois conditions :
• Le conseil est pertinent (On ne dit pas comment éduquer son enfant au client)
• La personne est prête à l’accepter
• Pas de reproche si le conseil ne fonctionne pas
qu’est-ce qu’un émotion?
État affectif subjectif qui survient à un moment défini dans le temps, en réaction à une situation ou un objet précis.
quelles sont les trois composante de l’émotion?
- Physiologique (le corps réagit par un frisson, des sueurs)
- Comportemental (la personne réagit par le verbal, serrer les poings, pleurer)
- Cognitive (les pensées, l’interprétation de la personne)
qu’est -ce que l’humeur?
L’humeur est la réflexion ou le symptôme de l’émotion dans les moments qui suivent, s’étend dans le temps.