Proceso ordinario (22) Flashcards
Proceso ordinario.
- -Actos previos, preparatorios y de aseguramiento
- -Demanda
- -Subsanacion y citación
- -Suspensión
- -Conciliación judicial
- -Acto del juicio
- -Sentencia
.indice
1.Actos previos, preparatorios y de aseguramiento.
Actos previos: (2)
Conciliación o mediación previa.
Agotamiento de la vía administrativa previa
Agotamiento de la vía administrativa.
Que es,
Cuándo es necesario
plazo
. Como debe actuar la administración pública.
Cuando se exceptúa este requisito
Es requisito imprescindible haber agotado la vía administrativa para demandar al: Estado, cc AA, entidades locales…
PLAZO: 2 meses para demandar
La administración pública deberá notificar las resoluciones y actos administrativos (a los interesados).
Se exceptúa: demanda de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas frente a actos de las sensaciones públicas
- Conciliación judicial.
Concepto/en qué consiste (papel del letrado de la Admin de justicia) si se llega a acuerdo?
-Es posible impugnar la validez de la conciliacion. (plazo de caducidad)
El letrado: intentara la conciliacion (mediador).
Si se consigue ACUERDO: se dicta decreto aprobandola y acordando (acta de comparecencia)
-plazo de caducidad de la accion: 30 dias
3.- Subsanacion y citacion
Subsanacion: el letrado de la administración de justicia debe advertir a la parte de los defectos u omisiones de la demanda… (Plazo). +plazo por falta de certificacion del acto de conciliacion/mediacion previa:
Citación: admitida la demanda.
En el plazo de 4 días. Para impedir la valida prosecucion y termino del proceso (Caso contrario: se procede a su archivo).
plazo por falta certificado: se avisa en 15 dias,
Admitida la demanda: dentro de los 10 días siguientes para proceder a los actos de conciliación y juicio se señala día y hora.
2.Demanda.
Requisitos generales (como se debe formular, que debe contener) 6+1 (OMEDeSFF +d)
Se debe formular por ESCRITO. Debe contener: 1)designación del órgano judicial. 2)De la modalidad procesal. 3)Del demandante. 4)Enumeración clara y concreta de los hechos. 5)La súplica correspondiente. 6)Fecha y firma. (?7?)Y se debe acompañar: documentación justificativa de haber intentado la previa conciliación o mediación
Tambien se pueden incorporar: peticiones accesorias o fundamentos juridicos
-La conciliación o mediación previa.
Cómo se configura (más excepciones).
Que efectos produce el acto de conciliación:
A)Si no comparece el solicitante.
B)Si no comparece la otra parte.
C)Si comparece en ambas partes.
+1
Se configura como REQUISITO previo (Conciliación/mediación ante el servicio administrativo correspondiente/el órgano que asuma estas funciones según acuerdos interprofesionales)a la tramitación del proceso excepto:. (SE EXCEPTÚA):: en procesos…
- Que exijan el agotamiento de la vía administrativa, -adversan sobre la Seguridad Social,
- relativo al disfrute de vacaciones,
- movilidad geográfica….
Efectos:
A) se archivan las actuaciones.
B)Se tendrá por intentado sin efecto.
C)Si no hay acuerdo, se tendrá por intentado sin acuerdo.
Si hay acuerdo: se habrían logrado el objetivo la conciliación (evitar el proceso laboral).
El acuerdo tiene fuerza ejecutiva y podrá llevarse a cabo por el trámite de ejecución de sentencia
Actividades pre procesales (conceptos).
Tipos(Dos)
Concepto: serie de actos jurídicos que se llevan acabo fuera del proceso, pero en relación con un conflicto determinado que en ocasiones podría someterse al poder jurisdiccional para su resolución conforme al derecho.
Tipos:
-obligatorias: aquellas que el ordenamiento en condición previa para ejercitar la acción de intereses.
-Voluntarias: aquellas que no vienen exigidas a las partes frente estas pueden llevar a cabo voluntariamente, con objetivo: asegurar la futura solución jurisdiccional al conflicto
- conciliacion judicial.
Si el letrado…
considera que lo acordado: lesion grave para alguna de las partes-> no se aprueba el acuerdo.
Al no haber acuerdo-> celebracion del juicio
- El acto del juicio.
Fase de alegaciones (concepto)
Y que tipos de excepciones caben distinguir. (y conceptos)
concepto: el demandante inicia con una intervencion oral, pudiendo ratificar/ampliar la demanda, sin introducir ninguna variacion sustancial.
Despues: se le da la palabra al demandado
Excepciones: de caracter procesal y de caracter material
Caracter procesal: impiden entrar en el fondo del asunto (falta de capacidad del demandante,o del demandado, incompetencia del organo…)
Caracter material: existencia de hechos que impiden la aplicacion de la norma
(ej: ineficacia, inexistencia o nulidad del acto o negocio juridico en cuestion)
- Acto del juicio
Fase probatoria (2)
A)-Proposicion y admision de pruebas (que pruebas se admiten, el juez resolvera…, organo judicial)
B)-Regulacion especifica de los medios de prueba.
(partes, confesiones, indicios de discriminacion?)
A)Admiten: pruebas que se formulen y puedan practicarse en el acto
El juez resolvera sobre: las PRUEBAS propuestas y las posibles DILIGENCIAS.
El organo judicial: podra hacer las preguntas que estime necesarias para el esclarecimiento de los hechos
B)Pueden valerse de cuantos medios de prueba quieran. SIn violar derechos fundamentales
Confesiones: (forma verbal)
Indicios de discriminacion:(en las alegaciones) el demandado debe aportar una justificacion objetiva al trato desigual
La accion para impugnar la validez de la conciliacion, cuando caducara?
a los 30 dias de haberse celebrado.
- Sentencia. (concepto)
(Estructura) 5
Concepto: una resolucion judicial que pone fin definitivamente al proceso en la instancia (resolviendo sobre el fondo del asunto)
1-Encabezamiento 2-Antecedentes de hecho y hechos probados 3-Fundamentos del derecho 4-Fallo 5-Si es firme o no
- Sentencia, (requisitos) plazo, reglas generales, como deben ser, publicacion (5)
- Plazo general: 5 dias
- Debe ser dictada por el Juez que estuvo presente en el Juicio oral
- Escrita
- Motivada
- Publicacion inmediata y notificada a las partes en los 2 dias siguientes
- Acto del juicio
Fase de conclusiones (concepto)partes
Practicada la prueba: las partes-> formular oralmente sus conclusiones (concreto y preciso)
