Prestaciones familiares

Question 1

Prenatal:
* cuando comienza
* tipos de prenatal
* Es descanso o permiso

Answer 1

• 6 semanas antes de la fecha presunta del parto
• extraordinario (enfermedad del embarazo permite anticipar 6 semanas). Prorrogado (se posterga la fecha en que nace la wawa)
• Es descanso

Question 2

Postnatal:
* Duración
* Extraordinario

Answer 2

• 12 semanas post parto
• enfermedad PROPIA DEL ALUMBRAMIENTO

Question 3

Duración fuero maternal

Answer 3

1 año desde el fin del reposo maternal ordinario y extraordinario

Question 4

Permisos maternales

Answer 4

1. caso de enfermedad grave del menor de 1 año –> se da permiso para permanecer con él a la madre (puede ceder al padre) + SUBSIDIO
2. Derecho a almientar al menor.

Question 5

Derecho a alimentar al menor:
* cuánto dura
* hasta qué edad
* Requisito del lugar de sala cuna

Answer 5

• 1 hr + traslado
• 2 años
• debe ser cercano a la empresa

Question 6

Sala cuna:
* quién soporta el costo.
* qué empresas tienen esa obligación.
* Modalidades

Answer 6

• empleador
• 20 o más trabajadorAs
• Sala cuna común
• Empleador paga sala cuna externa
• bono compensatorio si hay imposibilidad de sala cuna

Question 7

Fuero maternal:
* cuándo comienza
* cuándo temina
* forma de caducidad excepcional

Answer 7

con el inicio del embarazo hast 1 año terminados los reposos

• muerte del menor

Question 8

Permiso postnatal parental:
* Cuándo
* duración
* Cuándo puede usarlo el padre
* Modalidades

Answer 8

• una vez terminado el descanso postnatal
• 12 semanas extra
• Desde la 7ma semana
• pueden elegir entre 12 semanas (100% subsidio) o 18 semanas jornada media (50%)

Question 9

calculo subsidio de los permisos prenatal, post y post parental.

Answer 9

Promedio de la remuneración mensual en los
tres meses anteriores al inicio del descanso
maternal.

Question 10

¿Qué pasa si despiden a mujer en ignorancia de su estado de embarazo?

Answer 10

Despido nulo.
* tiene 60 días para solicitar que se le pague de todas formas.
* Debe solicitar reintegro.
* Se paga indemnizaciones por despido + indemnizacion de mes por año `pago de remuneracion hasta el reintegro

Question 12

Requisitos para tener derecho al beneficio de prestaciones familiares

Answer 12

1. causante vive a expensas de beneficiario
2. causante carece de ingreso propio o es menor al mínimo.
3. reconocido como causante por organismo adminsitrador

Question 13

signación familiar:
* plazo
* qué pasa si termina calidad de causante y benficiario no lo hace presente al organismo administrador
*

Answer 13

• desde que se tiene calidad de causante hasta que termina
• Pued haber delito de fraude o estafa

Question 14

• quien efectua pago de asignaciones familiares
• administración del sistema de prestaciones familiares en caso de cesantes

Answer 14

• dependiente –> empleador
• AFP