Planeación Flashcards
Descripción de Obra Pública
Obra desarrollada por el estado, tiene un fin social, se financían con fondos públicos y no tienen afán de lucro.
Ejemplo de Obra Pública
Transporte (Carreteras o vialidades, puertos, aeropuertos), Infr. Hidráulica (Presas, tratamiento, drenaje), Interés Social (Mercados, hospitales, escuelas)
Observaciones de Obra Pública
Se requiere capacidad económica, paciencia y contactos. Tips: Analizar los costos unitarios e indirectos y construir de acuerdo con el monto y tiempo destinado. Desventajas: el tiempo de pago es muy largo y no hay proyectos bien definidos.
Descripción de obra privada
Obra financiada por personas o recursos propios, tiene fines de lucro, es amplia y diversa, se puede dividir por tamaños y tipo de obra. La CALIDAD Y TIEMPO son muy importantes.
Observaciones de Obra Privada
Acercamientos constantes con el cliente, quien busca calidad y tiempo más que precio. Realizar lo que el cliente quiere para asegurar obra para más adelante. Tips: Saberse vender, benchmarking, buscar ventajas competitivas, revisar costos para no sacrificar utilidad, Planeación para ahorrar dinero en tiempo. Desventajas: Mercado competitivo y se necesitan buenos contactos para entrar a los concursos.
¿Cuál es el fin de una empresa?
Generar un valor económico agregado, servicio a la comunidad, desarrollo de personas que integran la empresa, satisfacer una demanda, crecimiento a través de la innovación.
Menciona algunos tipos de necesidades
Habitacional, comercial, industrial, infraestructura, servicios.
Qué hacer después de identificar una necesidad?
Analizar las tendencias y el mercado similar
Para qué o por qué se debe especializar la empresa?
Para diferenciarnos de la competencia en: costos, avance en tecnología, financiamiento, recursos humanos, relaciones, cumplimiento de objetivos.
¿Qué es una ventaja competitiva?
Una ventaja, privilegio u oportunidades que tengo sobre la competencia. No es lo mismo que valor agregado.
¿Qué busca el cliente?
Costo, tiempo y calidad.
¿Qué busca el inversionista?
Seguridad y rentabilidad
¿Qué busca el personal?
Satisfacción de necesidades fisiológicas (sueldo y seguridad) y superiores (autorrealización, superación personal.) Deben estar satisfechos.
¿Qué son las políticas?
Guías que orientan la acción de una empresa, pues son declaraciones de sus principios generales. Reglas para establecer un orden.
¿Qué tipo de políticas existen?
Generales: Aplican para toda la empresa (de higiene, privacidad, pago de sueldos)
Específicos: Aplican a un solo departamento (de proveedores, pagos, de cotizaciones)
Características de personas jurídicas FÍSICAS
No tiene costo de constitución, fácil de hacer cambios, responsabilidades ilimitadas, deducción de impuestos personales. Es personal.
Régimen de incorporación fiscal, impuestos de acuerdo al salario.
Características de personas jurídicas MORALES
Es más formal y genera más confianza, costo por constituirse, sociedad por una o más personas, son por accionistas y se pone capital, la deuda no se pasa al patrimonio de las personas.
Hay una administración.
Tres tipos de fines en las sociedades mercantiles.
- Sin fines de lucro, las utilidades se quedan en la empresa (ONG)
- Fines lucrativos pero sin especulación comercial (Escuelas, clubs, sociedades civiles)
- Fines lucrativos, se generan utilidades a través de la venta.
Características de asociación civil
Se tiene un fin común y no tienen fines de lucro (asociaciones políticas, artísticas, deportivas)
Características de sociedad civil
Tienen un fin común, socios combinan recursos, tiene carácter preponderantemente económico y no tiene operación comercial. (Arquitectos, abogados, médicos)
Qué son las cooperativas?
Son sociedades comunes en el sector primario (ganadería, pesca) pero también existen en sectores como de vivienda, enseñanza.
Características de la sociedad anónima
Responsabilidad limitada ante la sociedad y ante terceros hasta por el monto de sus aportaciones. Requiere mínimo 2 socios, capital mayor a 50 mil pesos y está representada por acciones.
Características de la sociedad anónima de capital variable
Mismas que la sociedad anónima pero cuentan con un capital variable que aumenta o disminuye sin necesidad de asamblea.
Características de responsabilidad limitada
Capital mínimo de 3 mil pesos, responsabilidades son de acuerdo con sus aportaciones. La parte social depende de las aportaciones del socio y estas no son negociables.
