Personalidad. unidad 2. big five Flashcards
que es el modelo big five y sus enfoques
EL MODELO BIG FIVE ORGANIZA EN CINCO DIMENSIONES LOS ASPECTOS DEL INDIVIDUO QUE SON RELATIVAMENTE ESTABLES A LO LARGO DEL CICLO VITAL Y QUE INCIDEN EN LA MANERA EN QUE RESPONDE A LAS DEMANDAS DE LA VIDA COTIDIANA. EN RELACIÓN A SU ORIGEN, EL MODELO DE CINCO GRANDES, HA SIDO DESARROLLADO A PARTIR DE DOS ENFOQUES PRINCIPALES DE INVESTIGACIÓN:
● ENFOQUE FACTORIAL, REPRESENTA UN MÉTODO ESTADÍSTICO A PARTIR DEL CUAL SE REALIZAN CORRELACIONES CON EL PROPÓSITO DE AGRUPAR UNA IMPORTANTE CANTIDAD DE RASGOS EN UN NÚMERO LIMITADO DE FACTORES. EL OBJETIVO CENTRAL ES PODER IDENTIFICAR EL CONJUNTO DE RASGOS Y DIMENSIONES SOBRE LOS QUE SE ESTRUCTURA LA PERSONALIDAD HUMANA.
● ENFOQUE LÉXICO, POSTULA QUE LA MAYORÍA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDAD SOCIALMENTE RELEVANTES Y SALIENTES, HAN SIDO CODIFICADAS EN EL LENGUAJE NATURAL. VARIOS PSICÓLOGOS HAN RECURRIDO AL LENGUAJE NATURAL COMO FUENTE DE ATRIBUTOS PARA UNA TAXONOMÍA CIENTÍFICA.
Apertura al cambio
FANTASÍA: IMAGINACIÓN ACTIVA ESTÉTICA: SENSIBILIDAD E INTERÉS POR EL ARTE Y LA BELLEZA SENTIMIENTOS: RECEPTIVIDAD A LOS SENTIMIENTOS PROPIOS ACCIONES: TENDENCIA A INNOVAR, ANTI RUTINA IDEAS: CURIOSIDAD INTELECTUAL HACIA IDEAS NUEVAS Y NOVEDOSAS.
VALORES: RECONSIDERAR VALORES SOCIALES, POLÍTICOS O RELIGIOSAS.
Responsabilidad
COMPETENCIA: SENSACIÓN DE SER CAPAZ, RAZONABLE, PRUDENTE Y EFECTIVO. ORDEN: PERSONAS PULCRAS Y BIEN ORDENADAS SENTIDO DEL DEBER: SE ADHIEREN ESTRICTAMENTE A SUS PRINCIPIOS ÉTICOS Y A SUS OBLIGACIONES MORALES. NECESIDAD DE LOGRO: SUJETOS CON ALTAS ASPIRACIONES Y SE ESFUERZAN PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS AUTODISCIPLINA: CAPACIDAD DE TERMINAR UNA TAREA O TRABAJO MÁS ALLÁ DE LAS DISTRACCIONES O ABURRIMIENTO CONCOMITANTE. DELIBERACIÓN TENDENCIA A PENSAR CUIDADOSAMENTE ANTES DE ACTUAR.
Extraversion
REPRESENTA LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LAS INTERACCIONES ENTRE LAS PERSONAS, TENIENDO EN CUENTA EL NIVEL DE DISFRUTE
CALIDEZ: PERSONAS AFECTUOSAS Y AMISTOSAS. ES LA FACETA DE LA EXTRAVERSIÓN MÁS RELEVANTE EN CUANTO A INTIMIDAD INTERPERSONAL. A SU VEZ ES LA FACETA MÁS PRÓXIMA A LA AMABILIDAD GREGARISMO: PREFERENCIA POR LA COMPAÑÍA DE OTRAS PERSONAS ASERTIVIDAD: SUJETOS DOMINANTES, ENÉRGICOS Y EN GENERAL LÍDERES. ACTIVIDAD: PERSONAS QUE NECESITAN MANTENERSE ACTIVAS BÚSQUEDA DE EMOCIONES: BÚSQUEDA DE ESTIMULACIÓN Y SENSACIONES EMOCIONES POSITIVAS: TENDENCIA A EXPERIMENTAR EMOCIONES PLACENTERAS.
Amabilidad
LA PERSONA AMABLE ES FUNDAMENTALMENTE ALTRUISTA Y ESTÁ DISPUESTA A AYUDAR. LA FRECUENCIA MUY BAJA EN A SE ASOCIA CON DESÓRDENES DE LA PERSONALIDAD NARCISISTAS, ANTISOCIALES Y PARANOICOS; MIENTRAS QUE PUNTUACIONES MUY ALTAS SE ASOCIAN CON EL TRASTORNO DE PERSONALIDAD DEPENDIENTE
CONFIANZA: PREDISPOSICIÓN PARA CREER QUE LOS OTROS SON HONESTOS Y BIEN INTENCIONADOS FRANQUEZA: EXPRESA LO QUE PIENSA O SIENTE CON SINCERIDAD Y CLARIDAD ALTRUISMO: PREOCUPACIÓN POR EL BIENESTAR DE LOS DEMÁS SIENDO CONSIDERADOS Y AYUDAN A LOS OTROS ACTITUD CONCILIADORA: PERSONAS QUE DELEGAN EN OTROS, INHIBEN LA AGRESIÓN Y PERDONAN. ESTA FACETA TIENE QUE VER CON LAS REACCIONES ANTE CONFLICTOS INTERPERSONALES MODESTIA: INDIVIDUOS HUMILDES Y RETRAÍDOS
SENSIBILIDAD A LOS DEMÁS: PREDISPOSICIÓN A TENER ACTITUDES DE SIMPATÍA Y PREOCUPACIÓN POR LOS OTROS
Neuroticismo
EN ESTA CATEGORÍA SE CONTRAPONEN EL AJUSTE Y LA ESTABILIDAD EMOCIONAL VS. EL DESAJUSTE O NEUROTICISMO; IDENTIFICANDO DE ESTE MODO A LOS INDIVIDUOS PROPENSOS AL DESAJUSTE PSICOLÓGICO Y A RESPUESTAS DE AFRONTAMIENTO NO ADAPTATIVAS
ANSIEDAD: TENDENCIA A LA PREOCUPACIÓN, Y LAS MANIFESTACIONES DE ANSIEDAD HOSTILIDAD: DISPOSICIÓN AL ENOJO Y SU MANIFESTACIÓN DEPRESIÓN: TENDENCIA A EXPERIMENTAR SENTIMIENTOS DEPRESIVOS COMO TRISTEZA, DESESPERANZA, CULPA Y SOLEDAD. ANSIEDAD SOCIAL: EMOCIONES DE VERGÜENZA, RELACIONADO CON LA ANSIEDAD SOCIAL. IMPULSIVIDAD: INHABILIDAD DE CONTROLAR ANHELOS Y URGENCIAS. VULNERABILIDAD: EVALÚA CAPACIDAD PARA AFRONTAR SITUACIÓN DE ESTRÉS.
