periodo 1 Flashcards
que es el proceso administrativos?
es una serie de fases interrelacionadas y coordinadas que los gerentes siguen para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de una organización con el fin de lograr sus objetivos. Las etapas básicas del proceso administrativo son:
Planificación:
Organización:
Dirección
Control
Que es administracion de recursos humanos
La gestión de recursos humanos es vital para el éxito de una organización al alinearse con sus estrategias. Las empresas exitosas valoran a su capital humano como su activo más importante. Por tanto, la función de recursos humanos debe asegurar que la empresa tenga un personal competente, especializado y motivado para contribuir al logro de sus objetivos.
En que consiste la administración de recursos humanos
La administración de recursos humanos implica la planificación, organización, desarrollo y coordinación, junto con el control de técnicas para fomentar el rendimiento eficiente del personal. Además, se centra en crear un entorno que permita a los colaboradores alcanzar sus objetivos individuales en relación con el trabajo.
Objetivos generales de la ARH (Administración de Recursos Humanos)
-Crear, mantener y desarrollar un conjunto de personas con habilidades, motivación y satisfacción suficientes para conseguir los objetivos de la organización.
-Crear, mantener y desarrollar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de las personas y el logro de los objetivos individuales.
-Alcanzar la eficiencia y eficacia con los recursos humanos disponibles.
como se aplica el Proceso administrativo aplicado a RH
-Planeación:Objetivos
Políticas
Análisis de Puestos
identificar las Necesidad de
RH(recursos humanos)
-Organización: Funciones del Depto.
Ubicación del Depto.
Autoridad
Responsables
-Integración: Reclutamiento
Selección
Capacitación
Desarrollo
-Dirección: Relaciones Laborales
Estabilidad
Motivación
Prestaciones
-Control: Evaluaciones
Promoción de personal
Planificación del Recurso Humano
-Realizar el Análisis de Puesto(Descripción del puesto, Especificaciones del puesto.)
-Pronosticar la demanda de mano de obra
-Pronosticar la
oferta interna
de mano de obra
-Pronosticar la
oferta externa
de mano de obra
-Desarrollar un plan para
Hacer coincidir la demanda
con la oferta
Análisis
de Puesto
-Descripciones
del Puesto
-Especificaciones
del Puesto
que es Descripciones
del Puesto?
Documento que
proporciona
información
con respecto a las
tareas, deberes y
responsabilidades
de un puesto.
que es Especificaciones
del Puesto?
Documento que
describe las
calificaciones
mínimas aceptables
que debe poser una
persona para
desempeñar un
trabajo.
El análisis de puesto, esta orientado entres lineas
-Utilidad para el responsable de recursos humanos
-Utilidad para los responsables de la organización.
-Utilidad para los empleados
*ÁREA DE PRODUCCIÓN QUE ES?
Comprende todo lo relacionado con el desarrollo de los métodos y planes para la fabricación de los productos autorizados, coordinación de la mano de obra, obtención y coordinación de materiales, instalaciones, herramientas y servicios
FUNCIONES PRINCIPALES DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN
-Ingeniería del producto
-Ingeniería el proceso
-Ingeniería industrial
-Ingeniería de la planta
-Planeamiento y control
-de la producción
-Fabricación
-Control de calidad
-Compras
-Inventarios
Ingeniería de producto
Encargada del desarrollo de productos y especificaciones necesarias para su elaboración.
Ingeniería de proceso
Define el proceso adecuado para cada producto y sus modificaciones. Prepara las hojas de ruta y determina tiempos de proceso y dotaciones necesarias.
Ingeniería industrial
Esta función agrupa todas las tareas necesarias para el planeamiento de instalaciones, herramientas, accesorios, y necesidad de mano de obra.
Ingeniería de planta
Esta función se ocupa del diseño, especificación y mantenimiento de los edificios, maquinaria, equipos e instalaciones de servicio necesarias.
Planeamiento y control de la producción
Es responsable del planeamiento, la programación, la preparación, el lanzamiento y la supervisión del cumplimiento.
que es Fabricación?
sector responsable de la fabricación de los productos y de las partes componentes
Que es Control de calidad?
En esta función se concentran las tareas destinadas a establecer límites aceptables de variación de los atributos de un producto y a informar el estado en que se mantiene el producto dentro de estos limites.
RECURSOS UTILIZADOS EN PRODUCCIÓN
energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales.
