Parcours MDR

Question 1

3 objectifs majeurs en RH?

Answer 1

Fidélisation
Acquisition des compétences
Lutte contre dénonciations

Question 2

Le modèle MDR?

Answer 2

Objectif 7/75/75 pour la cohorte

ancienneté moyenne de 7 ans ;
75 % d’une cohorte reste au sein de l’armée de Terre à l’issue de la période probatoire ;
75 % des MDR parvenus à 5 ans de service renouvellent leur contrat.

Question 3

Les piliers du parcours professionnel?

Answer 3

Des durées de contrat personnalisables
Des perspectives professionnelles tout au long du parcours
La réorientation fonctionnelle

Question 4

Quels sont les 3 niveaux de formation?

Answer 4

Initiale
Élémentaire
Supérieure

Question 5

Contenu de la formation initiale?

Answer 5

FGI+FTS=CP

Entre 0 et 6 mois
Formation Générale Initiale (15 sem en CFIM)
Formation Technique de Spécialité si AFFIM (attestation d fin de formation initiale militaire)
CP: certificat pratique attribué par CDC

Question 6

Que se passe-t-il si le MDR ne détient pas son CP à 6 mois de service?

Answer 6

Sa période probatoire est renouvelée.

Question 7

Qu’est-ce que la FACQ?

Answer 7

Formation d’adaptation Complémentaire qualifiante (ex radio-tireurs)

Question 8

Contenu de la formation élémentaire

Answer 8

Entre 6 mois et 5ans de service.

• FGE: Formation Générale Elémentaire (6 semaines, en régiment ou en CFIM) avec attribution CME (Certificat Militaire Elémentaire)
• RIC: Reconnaissance Interne des Compétences, à partir de 2 ans de service. le CDC peut attribuer le CTE (Certificat Technique Elémentaire)
• CQT: Certificat de Qualification Technique

CQT=CPL+CME+CTE = échelle de solde 3

Question 9

Contenu de la formation supérieure?

Answer 9

Entre 5 et 9 ans de service

• Recueil de validation des compétence (VAE) à partir de la 6ème année
• contrôle continu sur 2ans
• Attribution du CQTS par CDC entre 8 et 11 ans de service

CQTS= certificat de qualification technique supérieur

CQTS+12ans de service=CC1= échelle de solde 4

Question 10

Que veut dire NF (ex:NF1, NF3a…)?

Answer 10

Niveau Fonctionnel

Question 11

Quels sont les niveaux fonctionnels que peuvent tenir les MDR?

Answer 11

NF1a, NF1b, NF1c

Question 12

Qu’est-ce qui se substitue au BPC pour les MDR?

Answer 12

La nouvelle fiche d’orientation (orientation à court terme A et A+1)

Question 13

4 phases de l’orientation?

Answer 13

1er entretien de notation: recueil de desiderata
Comité d’orientation janvier: CDU, CDS RRH et PEVAT propose
Décision du CFA janvier: CDC valide
2ème entretien de notation: le CDS notifie la décision

Question 14

Critères de recrutement SOFF SD?

Answer 14

3 à 10 ans de service
CTE, CME et PSC1
Aptitudes médicales
Pas de sanctions sup ou égales à 20JA
3/5 mini au CCPG, 6 en AA
Pas de critères de notation

Question 15

Conditions de recrutement SOFF rang?

Answer 15

• CT1, CT1 VE, CAT2 ou CQTS

- de 12 à 17 ans de service

Question 16

Conditions du recrutement EMIA - EMCTA?

Answer 16

3 ans de service et 35 ans au 01/01 de l’année du concours
Sur épreuves ou sur titres
Possibilité de passer les 2 concours (IA et CTA)

Question 17

Conditions du recrutement ODS?

Answer 17

• 10 ans de service et 45 ans max
• Habilité CD
• possibilité de passer CTA et COA

Question 18

Quels sont les types de contrats initiaux?

Answer 18

3, 5 ou 9ans puis modulables jusqu’à 11 ans.

Au delà, il faut être CCH

Question 19

À partir de 11 ans, quels sont les contrats types pour les CCH?

Answer 19

Pour non CQTS:
4, 6, 8 et 1/2 puis modulables jusqu’à 19 et 1/2 (RJI sans décote)

Pour CQTS:
Idem, mais modulable jusqu’à limite des services (27 ans)

Question 20

Que sont la PLD, la PLI-D et la PLI?

Answer 20

Pension à liquidation différée (ou retraite à jouissance différée RJD) à 15 ans de service
Pension à liquidation immédiate avec décote (ou RJI avec décote) à 17 ans de service
Pension à liquidation immédiate (RJI: retraite à jouissance immédiate) à 19 et 1/2 de service

Question 21

Dean line pour le renouvellement de contrat?

Answer 21

9 mois avant la fin du contrat en cours

Question 22

La période probatoire?

Answer 22

Période pendant laquelle le militaire ou l’institution peuvent dénoncer le contrat.
6 mois pour l’EVAT et 3 mois pour le VDAT
Peut être renouvelée 1 fois ou prolongée (18 mois)

Question 23

Qu’est-ce que l’IDPNO?

Answer 23

L’Indemnité de Départ des Personnels Non Officiers

Pour CCH entre 9 et 11 ans rayé des contrôles
14 mois de solde brute
L’intéressé ne doit pas avoir accepté une proposition de renouvellement de contrat (rétractation et refus de signer ne compte pas)
Remboursée si emploi fonction publique

Question 24

Qu’est-ce que la PLS?

Answer 24

Prime de Lien en Service

Versée à 5 ans si rengagement jusqu’à 8 mini.
Priorité aux CQT
Montant révisable de 4000 €

Question 25

Qui sont les acteurs de la reconversion?

Answer 25

Agence de Reconversion de La Défense [ARD]=DÉFENSE MOBILITÉ
Le conseiller en transition professionnelle (CTP) de l’antenne mobilité
Le Service Administration du Personnel du GSBdD
La formation d’emploi: CDU, CDS et RRH

Question 26

Durée de service pour bénéficier d’un congé de reconversion?

Answer 26

5 ans pour impératif de gestion (4 ans légalement)

Question 27

De quoi peut bénéficier un militaire de moins de 5 ans de service en matière de reconversion?

Answer 27

Avant 5 ans de service, les militaires du rang peuvent bénéficier d’actions d’insertion professionnelle:

• Séances d’information collectives
• Mise à disposition d’une documentation adaptée
• Entretiens à pôle emploi

Question 28

Article 4139-2?

Answer 28

Agrément DRHAT pour accès fonction publique
À la date du détachement:
- Catégorie C ouverte à partir de 4 ans de service
- être dégagé de tout LAS
- se trouver à plus de 2 ans de la fin de la limite de durée des services.

stage probatoire de 2 mois
détachement de 12 mois
puis INTÉGRATION sur demande de l’intéressé.

Question 29

Article L.4139-3?

Answer 29

Emplois réservés: uniquement pour les militaires titulaires d’une pension d’invalidité PMI

Question 30

Article L.4139-1 ?

Answer 30

Mise en détachement pour MDR ayant réussi un concours de la fonction publique
4 ans de services mini
Avoir rendu compte
Pas de LAS

Question 31

Conditions pour un rengagement ultérieur?

Answer 31

Jusqu’à 4 ans d’interruption de service (au-delà, les demandes sont étudiées)
Être apte médicalement.
Ne pas avoir atteint la limite des 27 ans de service.
Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation [perte des droits civiques].
Ne pas voir été résilié pour motif disciplinaire.

Public cible:
jusqu’à 11 ans de service : aucune restriction
entre 11 ans et 15 ans : CCH avec ou sans CQTS
au-delà de 15 ans : CCH CQTS