Øvelseshold Flashcards
Problemstillingstyper
Anomali: En afvigelse fra normen. Noget nyt.
Paradoks: En anomali, der samtidig problematiserer eksisterende opfattelser.
Planlægningsproblem: Manglende viden om, hvad der bør og kan gøres i en kompleks situation.
Normalia: Kritisk problematisering af det, der tages for givet.
Interviewspørgsmål (typer)
Indledende
Specificerende
Sonderende
Direkte
Indirekte
Tavshed
Typer af interviews
Struktureret: Planlagte spørgsmål, spørgeskemaer
Semistruktureret: Få planlagte spørgsmål og temaer
Ustruktureret: Få planlagte spørgsmål, uformel samtale
Fokusgruppe
En gruppe med en vis fælles identitet (normer og relationer der binder dem sammen)
Etik
Formelt: Indhente samtykke, GDPR, overholde aftaler man indgår
Uformelt: Politisk neutral, ikke presse for at få information
Interviewguiden: Fra problemformulering til interviewspørgsmål
Problemformulering → temaer → interviewspørgsmål
Kodning
To overordnede cyklusser:
First cycle coding: segmenterer data
Pattern coding: segmenterne grupperes i underkategorier
Tre eksempler (ud af 20+ fra Miles et al.):
Deskriptiv kodning: Anvender koder, der opsummerer indholdet i data
In-vivo kodning: Anvender ord fra data som koder
Proces kodning: Anvender koder, der indikerer processer eller handlinger
Objektivitet, reliabilitet og validitet
Objektivitet: Frihed for bias
Reliabilitet: Konsistensen og troværdigheden (ville andre forskere komme frem til samme resultater med samme metode?)
Validitet: Sandheden og rigtigheden
Kommunikativ validitet: Testning af påstande i en samtale.
Pragmatisk validitet: Fører teorien/udsagnet til det forventede resultat (fokus på handling frem for observation).
Forskningsdesign
Sideløbende forløb: to forskellige personer interviewes uafhængigt og løbende
Sekventielle forløb: først afholdes et interview, så fortolker vi og så skriver vi osv.
Indlejrede forløb: flere forløb sker samtidig og er alle afhængige af hinanden
