Notions livre

Question 1

Nommez les différents groupe de tâches selon les besoins des clients. (3)

Answer 1

Équipes interdisciplinaires, comités études de cas, groupe de supervision

Question 2

Nommez les différents groupes de tâches selon les besoins de l’organisme.

Answer 2

Comité, bureaux de direction, conseil d’administration.

Question 3

Nommez les différents groupe selon les besoins de la communauté.

Answer 3

Coalitions (réunion de personnes haut placé), groupe d’action sociale, tables de concertation.

Question 4

Selon Jonhson et Jonhson, quels sont les 5 éléments qui définissent un groupe de tâche efficace?

Answer 4

1. Interdépendance positive entre les membres
2. interaction directes axées sur le soutien mutuel
3. Sentiment de responsabilité partagé
4. Présence de membre ayant des habiletés sociales adéquates
5. L’attention de chacun au processus de groupe

Question 5

En quoi se distinguent le groupe de tâche et le groupe de développement? (8)

Answer 5

Motif de formation
Rôles,
communication
procédures
critères de constitution
transparence
confidentialité
évaluation

Question 6

Quels élément distinguent les 5 groupes de développement? (6)

Thérapie, Soutien, éducation, croissance, socialisation

Answer 6

Buts
Rôle de l’intervenant
Cibles d’intervention
Liens entre les membres
critères de composition
Communication

Question 7

Quels sont les typologie s des groupes?(4)

Answer 7

1. Origine(Natuel VS formé)
2. Strucration (Informel vs formel)
3. Durée de vie(Sans fin prévue vs durée prédéterminé)
4. Compostion(ouvert vs Fermé)

Question 8

Donne un exemple de comportement d’un rôle orienté vers la satisfcation des besoins personn?

Answer 8

Est agressif, se met en valeur,affiche de l’indifférene

Question 9

Nommez un exemple de comportement du rôle orienté vers la solidarité.

Answer 9

Encourage, motive, souligne les progrès, agit comme médiateur

Question 10

Nomme un exemple de comportement d’un rôle orienté vers la tâche.

Answer 10

Lance des idées, demande des expications, formule une opinion.

Question 11

Définissez le climat et la cohésion

Answer 11

Climat = ambiance, athmosphère
Cohésion=Ensemble des forces qui poussent les membre à participer activement au grouope

Question 12

Quels sont les obstacles potentiels à la cohésion (3)

Answer 12

Structure du groupe= lieu, local, taille, règles
Dynamique de groupe = membre qui se sent isolé, difficulté a accepter les normes
Situation des membres = dominateur dans le groupe, conflit, membre qui se sent inférieur