Notion de base Flashcards

1
Q

Comment définit-on le groupe ?

A

Il est basé sur l’aide mutuel entre les membres qui s’inter-influence pour l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

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2
Q

Qu’elles sont les trois conditions nécéssaire lorsque l’on parle d’un groupe ?

A
  • Inter-influence entre les membres
  • Objectifs commun
  • Interactions direct
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3
Q

De ou proviennent les valeurs sous-jacent à l’intervention de groupe ?

A
  • Des membres
  • De l’organisme
  • De l’intervenant
  • De la profession
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4
Q

Nomme les préceptes qui guide l’intervention de groupe (8)

A
  • Bien planifier son intervention
  • La créativité
  • Tout est une occasion d’apprentissage
  • Avoir un rationnel derrière son intervention
  • Vise l’empowerment
  • Évaluer son intervention
  • Climat de confiance et d’acceptation
  • Centré sur les forces et les compétences
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5
Q

Qu’elles sont les rôles du groupe dans la vie humaine ? (3)

A
  • L’identité est une synthèse de qui je suis en rapport avec la société
  • La vie est un théâtre
  • Le groupe est un micro-théâtre
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6
Q

Qu’elles sont les 8 ingrédients actifs qui explique pourquoi le groupe est un moyen de changement efficace ?

A
  • Procure un climat de support
  • Cadre sécuritaire
  • Comble un besoin d’appartenance
  • Effet bénéfique sur les décisions
  • Augmente l’estime de soi
  • Sentiment d’espoir
  • Effet bénéfique sur l’identité et les comportements
  • Le partage permet de comprendre différentes dimensions de sa personnalité
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7
Q

Qu’elles sont les deux éléments essentiels de l’intervention de groupe pour qu’elle atteigne sa pleine efficacité ?

A
  • Être soigneusement planifier

- Mise en oeuvre par des intervenants ayant de bonnes habiletés et compétences.

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8
Q

Qu’est-ce que permet l’observation de groupe en psychoéducation ?(2)

A
  • L’observation de l’individu avec son environnement

- Permet la mise en place de conduite adapté

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9
Q

Qu’elles sont les réalités de l’intervention de groupe en psychoéducation ?(3)

A
  • 1/3 des intervenants disent l’utiliser
  • Les intervenants prennent généralement une position d’expert
  • Les intervenants sont peu formé
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10
Q

Nomme des objectifs pouvant guider l’intervention de groupe

A
  • La socialisation
  • La réhabilitation
  • L’éducation
  • La prévention
  • Le développement personnel
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11
Q

Qu’elles sont les dimensions touché par l’intervention de groupe ?

A
  • Cognitif
  • Comportemental
  • Émotif
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12
Q

En quoi la dimension cognitive est touchée par l’intervention de groupe ? (3)

A
  • Normalisation de sa propre situation
  • Réflexion sur sois-même
  • Exposition à une diversité de facon de voir et d’agir
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13
Q

En quoi la dimension comportementale est touchée par l’intervention de groupe ? (4)

A
  • Apprentissage d’habileté sociale
  • Contexte propice à la résolution de conflit
  • Effet régulateur ou normatif sur le comportement
  • Facilite la mise en oeuvre des décisions
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14
Q

En quoi la dimension émotive est touchée par l’intervention de groupe ? (4)

A
  • Liberer et légitimer les sentiments tenu secret
  • Apaise la solitude
  • Se sent moins responsable
  • Brise l’isolement
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15
Q

Qu’elles sont les raison justifiant la selection ou le rejet du groupe comme intervention ? (6)

A
  • Personne isolée
  • Personne menacé par une relation individuelle trop intense
  • Personne avec habileté verbale limité
  • Personne ayant de la difficulté à exprimer leur émotion
  • Personne sur la défensive qui ont besoin de développer une perception de soi et des autres
  • Personne qui craindraient les conséquences de s’exprimer.
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16
Q

Avec qu’elle genre de personne serait-il contre indiqué de faire l’approche de groupe ? (4)

A
  • Personne en trop grande recherche d’attention
  • Personne fragile
  • Rigide et hostile qui représente une menace
  • Trop grande différence
17
Q

Pourquoi avons-nous créé l’OOESAG ?

A

Après la recension des écrits on observe qu’il n’y a aucun outil pour l’intervention de groupe en psychoéducation

18
Q

Que signifie OOESAG ?

A
  • Outil d’observation, d’évaluation et de structuration d’activité de groupe
19
Q

Qu’elles sont les 4 fonction principales de l’OOESAG ?

A
  • Observation
  • Évaluation
  • Structurer
  • Administrative
20
Q

Qu’elle est le but ultime de l’OOESAG ?

A

Améliorer mon intervention