Examen 2 Flashcards

1
Q

Qu’elles sont les 4 principes pour un groupe optimal ?

A
  • La source d’énergie
  • La croissance du groupe
  • Les deux types d’énergie
  • L’auto-régulation
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2
Q

Qu’elles sont les trois types d’énergie disponible ?

A
  • Énergie de production
  • Énergie de solidarisation
  • Énergie d’entretien
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3
Q

Qu’elles sont les deux éléments pouvant favoriser l’augmentation de l’énergie résiduel au détriment de l’énergie disponible ?

A
  • Manque d’interactions entre un membre et la cible

- Mauvaise interactions entre les membres.

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4
Q

Qu’elles sont les 4 phases du groupe

A
  • Phase de planification de l’intervention
  • Phase de début
  • Phase de travail
  • Phase d’évaluation et de fin
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Q

Qu’elles sont les trois étapes à suivre lors de la création d’un nouveau groupe ?

A
  • Le recrutement
  • La sélection des membres
  • Le contact pré-groupe
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6
Q

Qu’elles sont les 6 tâches / étapes de la phase de planification ?

A
  • La formulation du but et objectif
  • La définition d’un cadre général (programme, structure et ressource)
  • Présentation écrite du projet
  • La formation d’un groupe
  • Préparation des stratégies d’évaluation (formative ou sommative)
  • Préparation personnelle de l’intervenant.
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7
Q

Qu’elles sont les 3 éléments pour une intervention efficace ?

A
  • Alliance
  • Cohésion
  • Climat
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8
Q

Qu’elles sont les 8 activités de la phase de début ?

A
  • Présentation des membres
  • Description des réalités individuelles
  • Détermination des objectifs (de groupe et individuel)
  • Établissement des normes
  • Déterminer la position de l’organisme et de l’intervenant
  • Formuler un contrat
  • La structure
  • La stimulation de la motivation
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9
Q

Qu’elles sont les 5 objectifs de la phase de début

A
  • Suscité la participation
  • Créer un climat de confiance
  • Amorcer la dynamique d’aide mutuel
  • Faire prendre conscience aux membres leurs forces et leurs compétences
  • Mettre en place un cadre de travail adéquat
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10
Q

Qu’elles sont les 3 règles essentiel en intervention de groupe ?

A
  • Tout les clients doivent croire en même temps que vous êtes de leur côté
  • Ne pas permettre aux clients d’amplifier leur situation lorsqu’ils sont avec nous.
  • Éviter la thérapie individuelle en groupe.
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11
Q

Qu’elles sont les 7 tâches lors de la phase de travail ?

A
  • Préparation des rencontres
  • Structurer le travail de groupe
  • Favoriser le développement des compétences des membres
  • Aider les membres à atteindre leurs objectifs
  • Aider les membres à franchir les obstacles et à régler les situations problématiques
  • Évaluer le cheminement des membres et du groupe
  • Documenter le processus d’intervention
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12
Q

Qu’elles sont les 2 principes à tenir en compte lors de la préparation des rencontre ?

A
  • L’activité doit répondre au besoin des membres

- La valuer de l’activité dépend tout autant de son processus (résultat et déroulement)

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13
Q

Qu’elles sont les 5 types de messages ou de fond de communiquer non productive ?

A
  • Le blâme
  • Le bavardage
  • La généralisation
  • L’intercession
  • La communication orienté vers l’intervenant
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14
Q

Qu’elles sont les 4 éléments à observer pour contribuer au cheminement des membres lors de la fin du groupe et de l’évaluation ?

A
  • Réactions à la fin du groupe
  • Maintien et transfère des acquis (vie quotidienne, les proches…)
  • Suite du groupe
  • Évaluation de l’intervention
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