Module 5 Flashcards
Quelles sont les deux dérives possibles dans le rôle de l’intervenant.e en orientation ?
La dérive technicienne et la dérive thérapeutique.
Quels sont les risques associés à la dérive technicienne ?
Intervention superficielle, relation d’aide réduite à une transmission d’information, invalidation des besoins émotionnels du client.
Quels sont les risques associés à la dérive thérapeutique ?
Dilution du mandat du conseiller d’orientation, confusion avec la psychothérapie, problèmes éthiques et légaux.
Quels sont quelques modèles d’intervention en orientation ?
Counseling axé sur les solutions, psychodynamique, comportemental, existentiel, cognitif, centré sur la personne, communautaire, systémique.
Quelles sont les approches d’intervention technicienne et thérapeutique ?
Technicienne : Outiller, procédure, superficiel. Thérapeutique : Approfondir, émotionnelle, complexe.
Quels sont les rôles possibles de l’intervenant.e en orientation ?
Facilitateur, guide, formateur, animateur, organisateur, consultant, militant, agent de changement social.
Quels sont les principaux outils d’intervention en approche comportementale ?
Désensibilisation systématique, renforcements, conditionnement aversif, décristallisation.
Quels sont les principaux outils d’intervention en approche communautaire ?
Groupes d’entraide, groupes de soutien, intervention en réseau.
Quels sont les concepts centraux des approches psychodynamiques ?
Impact des premières expériences de vie, inconscient, mécanismes de défense
Comment les mécanismes de défense influencent-ils les choix de carrière ?
Ils sont des stratégies inconscientes d’adaptation qui peuvent influencer les décisions et les comportements professionnels.
Quels sont quelques exemples de mécanismes de défense ?
Sublimation, déni, projection, rationalisation.
Quels sont les concepts centraux des approches comportementales ?
Rôle central de l’environnement, comportements observables, conditionnement classique et opérant.
Comment les conditions environnementales influencent-elles les comportements professionnels en approche comportementale?
Les comportements sont façonnés par l’environnement et les expériences de renforcement ou de punition.
Quels sont les concepts centraux des approches humanistes existentielles ?
Tendance actualisante, développement tout au long de la vie, relation fondée sur l’amour et le respect inconditionnel.
Comment la relation entre le conseiller et le client influence-t-elle le changement (approches humanistes existentielles) ?
La relation est un outil de changement, basée sur l’empathie, la congruence et l’acceptation inconditionnelle.
Quels sont les principaux outils d’intervention en approche humaniste existentielle ?
Relation fondée sur l’amour et le respect inconditionnel, empathie, congruence, acceptation inconditionnelle.
Quels sont les concepts centraux des approches communautaires ?
Pouvoir d’agir (empowerment), développement de compétences individuelles et communautaires, prévention.
Comment les interventions communautaires favorisent-elles le développement personnel des approches communautaires?
En misant sur le potentiel des individus et en soutenant les réseaux informels d’aide et les organismes volontaires.
Quels sont les principaux outils d’intervention en approche communautaire ?
Groupes d’entraide, groupes de soutien, intervention en réseau.
Quels sont les concepts centraux des approches systémiques interactionnelles ?
Importance de la communication, problèmes situés dans les interactions, réseau d’influence.
Comment les conditions relationnelles influencent-elles les comportements professionnels des approches systémiques interactionnelles?
Les comportements sont influencés par les interactions et les dynamiques relationnelles au sein du réseau d’influence.
Quels sont les principaux outils d’intervention en approche systémique interactionnelle ?
Analyse stratégique des modèles d’interaction, hypothèses circulaires, analyse des patrons d’interdépendance, prescription comportementale et recadrage.
Comment l’intervenant.e peut-il/elle équilibrer les approches technicienne et thérapeutique ?
En adoptant une posture qui respecte l’identité du C.O., en tenant compte de la réalité de la personne, et en travaillant en collaboration avec d’autres professionnels.
Quels sont les principaux outils d’intervention en approche psychodynamique ?
Analyse du transfert, interprétation, analyse des rêves et des lapsus, association libre.
