Modul 4 Flashcards
Organisation Positionierung
Es gibt verschiedene Strategieportfolios, um die Positionierung eines Unternehmens zu beschreiben.
3 wesentliche Tests von Diversifizierungsoptionen
1) Attraktivitätstest
2) Eintrittskostentest
3) Besserstellungstest
Attraktivitätstest
Diversifizierung muss auf attraktive Branche ausgerichtet sein oder auf Branche die das Potenzial haben attraktiv zu sein
Eintrittskostentest
Die Eintrittskosten dürfen nicht alle zukünftigen Gewinne übersteigen
Besserstellungstest
Entweder muss das neue Geschäftsfeld einen Wettbewerbsvorteil aus der Verbindung mit der Gesamtorganisation ziehen oder umgekehrt
Kostenführerschaft Lernvorteile
Verbesserte Routine
Weniger Ausschuss
Kostenführerschaft Skalenvorteile
Unteilbarkeit
Spezialisierung und Arbeitsteilung
Kostenführerschaft. Produktionsverfahren
Prozessinnovation
Optimierung von Geschäftsprozessen
Kostenführerschaft Produktdesign
Standardisierung von Design und Komponenten
Fertigungsfreundliches Design
Kostenführerschaft Input Kosten
Standortvorteile
Zugang zu kostengünstigen Input-Faktoren
Nicht gewerkschaftliche organisierte Arbeitskräfte
Verhandlungsmacht
Kostenführerschaft Kapazitätsauslastung
Verhältnis von fixen zu variablen Kosten
Geschwindigkeit der Kapazitätsanpassung
Kostenführerschaft Effizienzgewinne
Frei Ressourcen, Motivation
Kultur und Effizienz der Führungskräfte
was bedeutet Differenzierung
Eine Reihe von Entscheidungen des Unternehmens, um seine Angebote von denen der Konkurrenz abzuheben
Differenzierungsstrategien müssen folgende Frage beantworten
Kundennutzen
Kundensegmentierung
Produktintegrität
Tangible Differenzierungsmerkmale
Beobachtbare Merkmale