MODELOS DE PRÁTICA PROFISSIONAL E DE ASSISTENCIA EM ENFERMAGEM

Question 1

Quais são as fases da ideação?

Answer 1

1) Modelo
2) Teoria
3) Estrutura conceitual

Question 2

O que é a fase Modelo?

Answer 2

Criação de uma representação esquemática (abstrata, conceitual, gráfica ou visual) para explicar, descrever, analisar, simular e prever fenômenos e processos

Question 3

O que é a fase da Teoria?

Answer 3

Explicações, interpretações ou suposições sobre a realidade

Question 4

O que é a fase da Estrutura Conceitual?

Answer 4

Fornecimento de uma base teórica para analisar e examinar um processo ou fenômeno complexo

Question 5

O que é o Modelo da Prática Profissional de Enfermagem?

Answer 5

Representação esquemática dos cuidados prestados pela equipe de enfermagem que articula os conhecimentos teóricos com a prática afim de atingir resultados de alta qualidade

Question 6

O que o Modelo da Prática Profissional de Enfermagem integra?

Answer 6

• Valores da instituição
• valores e saberes da enfermagem
• Teoria e prática

Question 7

Quais são os componentes do Modelo da Prática Profissional de Enfermagem?

Answer 7

• Gestão e liderança
• Ambiente de prática
• Prática
• Investigação e inovação
• Desenvolvimento e reconhecimento

(Não existe um modelo que articule todos esses componentes)

Question 8

O que são os Hospitais Magnéticos?

Answer 8

São locais com acreditação, os quais possuem uma excelência em suas práticas profissionais

Question 9

Quais são as características dos Hospitais Magnéticos?

Answer 9

• Ambientes seguros
• Menor taxa de mortalidade
• Menor rotatividade profissional
• Maior satisfação profissional
• Menos burnout
• Maior colaboração interprofissional
• Reconhecimento externo à instituição (qualidade, lucro e atratividade)

Question 10

O que é o Magnet?

Answer 10

Programa que identifica características das instituições de saúde de sucesso no recrutamento e seleção dos profissionais

Question 11

Quais são as características do Modelo de Prática Profissional?

Answer 11

• Qualidade e defesa dos cuidados de enfermagem
• Familiaridade com os pacientes
• Conhecimento, coerência e continuidade dos planos de cuidado
• Identificação precoce de problemas e medidas resolutivas
• Participação da equipe
• Autonomia e tomada de decisão do corpo clínico de enfermagem
• Definição e visibilidade do papel da enfermagem e de seu trabalho

Question 12

Quais são as fases do Magnet Recognition Program?

Answer 12

• aplicação
• avaliação
• visita ao local
• concessão do prêmio
• monitorização
• redesignação

Question 13

Quais são os seis elementos essenciais da missão do hospital

Answer 13

• colaboração
• hospitalidade
• respeito
• integridade
• serviço
• confiança

Question 14

Quais são os direcionamentos das práticas de enfermagem?

Answer 14

• Modelo Assistencial de Enfermagem
• Relações interprofissionais
• Gestão/liderança
• Excelência da prática profissional

Question 15

Quais são os valores da organização?

Answer 15

• Qualidade
• Segurança
• Serviço
• Valor

Question 16

Quais são os componentes do MAGNET?

Answer 16

• Liderança transformacional
• Estrutura de empoderamento
• Prática profissional exemplar
• Novos conhecimentos, inovações e melhorias
• Resultados empirícos

Question 17

Defina a liderança transformacional

Answer 17

Avaliação da promoção com base na visão, influência, conhecimento clínico e expertise em relação à prática profissional

Question 18

Defina a estrutura de empoderamento

Answer 18

Observação de pontos como: governança da prática, engajamento e empoderamento dos enfermeiros à beira leito e para a tomada de decisões

Question 19

Defina a prática profissional exemplar

Answer 19

Educação e compreensão da enfermagem frente à prática baseada em evidências e a pesquisa em processos clínicos e operacional

Question 20

Defina os resultados empíricos

Answer 20

Mensuração dos resultados de qualidade, categorizados em termos de resultados clínicos sensíveis à assistência

Question 21

Quais são os resultados empíricos possíveis?

Answer 21

• Resultados da força de trabalho
• Resultados do paciente
• Resultados organizacionais

Question 22

Explique o Modelo Funcional de Enfermagem

Answer 22

Focado no procedimento, causando uma fragmentação do cuidado pois as práticas são dividas entre as categorias profissionais de enfermagem

Question 23

Como é o planejamento e a avaliação da assistência do Modelo Funcional de Enfermagem?

Answer 23

Centralizado e hierarquizado

Question 24

Quais são as dificuldades do Modelo Funcional de Enfermagem?

Answer 24

• Formação de vínculo
• Continuidade do cuidado
• Atendimento integral às necessidades do usuário

Question 25

Quais são as influências do Modelo Funcional de Enfermagem?

Answer 25

- Administração científica de Taylor (tempos e movimentos) - Clássica de Fayol ( estrutura hierarquizada)

Question 26

Explique o Modelo Primary Nursing

Answer 26

Enfermeiro de referência que realiza cuidados integrais e sequênciais

Question 27

Como é a divisão das atividades assistenciais no Modelo Primary Nursing?

Answer 27

- Enfermeiro de referência planeja e garante a continuidade do plano de cuidados - Enfermeiro associado continua a assistência na ausência do enf. de referência - Extensores, como a equipe de enfermagem, é responsável por realizar o plano de cuidado

Question 28

Quais são as vantagens do Modelo Primary Nursing?

Answer 28

- Descentralização do cuidado - Autonomia do enfermeiro - Plano de cuidados individualizados

Question 29

Como é o planejamento e a avaliação da assistência Modelo Primary Nursing?

Answer 29

- Descentralizado e com uma liderança compartilhada

Question 30

Explique o Modelo de Assistência em Equipe

Answer 30

Enfermeiro é o líder das equipes de enfermagem e delega à equipe a assistência ao paciente

Question 31

Para que surgiu o Modelo de Assistência em Equipe?

Answer 31

Para diminuir a fragmentação presente no Modelo Funcional

Question 32

Quais são os problemas do Modelo de Assistência em Equipe?

Answer 32

- Reforça e cristaliza a dimensão gerencial do enfermeiro (burocracia e gerenciamento) - Trabalho continua fragmentado - Separação entre concepção do plano de cuidados e atuação

Question 33

Explique o Modelo da Enfermagem em Prática Avançada

Answer 33

Presença intensa do enfermeiro em variadas funções, atuando em uma prática clínica avançada

Question 34

Quais são as consequências do Modelo da Enfermagem em Prática Avançada?

Answer 34

- Autonomia e confiança na prática clínica - Formação avançada dos enfermeiros - Melhoria na assistência - Melhoria do acesso à saúde - Maior satisfação do usuário

Question 35

Quais são os desafios para a implementação do Modelo da Enfermagem em Prática Avançada?

Answer 35

- Legislação e regulamentação da profissão precisariam ser mudadas - Problemas corporativistas - Mudanças na formação - Necessidade de melhor qualificação profissional - Apoio das organizações em todos os níveis de saúde - Aumento do número de enfermeiros nos serviços

Question 36

Quais são os modelos de gestão/liderança?

Answer 36

- Tradicionais - Contemporâneos

Question 37

Quais são as características dos Modelos Tradicionais de Gestão?

Answer 37

- Verticais - Rigidez organizacional - Foco nas tarefas - Fragmentação do cuidado

Question 38

Quais são as características dos Modelos Contemporâneos de Gestão?

Answer 38

- Horizontais - Flexíveis - Foco no processo e nos resultados - Articulação do cuidado