INDICADORES DE QUALIDADE Flashcards

1
Q

O que é possível fazer por meio dos indicadores de qualidade?

A
  • Medir e avaliar serviços e produtos
  • Fazer comparações com outras instituições
  • Verificar sua evolução ao longo do tempo
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2
Q

Por que medir e avaliar serviços e produtos é um desafio para a gestão?

A
  • Várias especialidades
  • Equipe multiprofissional
  • Aumento da criticidade dos pacientes
  • Alta tecnologia
  • Altos custos dos procedimentos
  • Escassez de financiamento
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3
Q

Quais tipos de ferramentas de gestão devem ser usadas?

A

As que forneçam as informações necessárias para que um processo decisório seja tomado, baseado em evidências

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4
Q

Como um indicador possibilita o controle da gestão?

A

Por meio de medições sistemáticas e periódicas dos resultados dos serviços

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5
Q

O são os Indicadores?

A

Instrumentos usados para identificar, medir e descrever aspectos relacionados ao desempenho de um processo

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6
Q

Com o que os indicadores estão relacionados?

A
  • Eficiência (produzir)
  • Eficácia (processo)
  • Efetividade (produção e processo)
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7
Q

O que são os indicadores de saúde?

A

Medidas que demonstram as características de um serviço de saúde de uma certa população

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8
Q

O que os indicadores de saúde permitem?

A

Reproduzir os resultados das intervenções em saúde

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9
Q

O que os indicadores de serviços de saúde fornecem?

A

Informações à respeito das características dos problemas

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10
Q

Quais são as características dos indicadores dos serviços de saúde?

A
  • Dados coletados e padronizados que possibilitam comparações
  • Padrões bem definidos de coleta e análise
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11
Q

O que os indicadores permitem que seja feito na atenção básica?

A
  • Monitoramento e avaliação da saúde da população
  • Obtenção de informação da situação sanitária
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12
Q

Como se captam os dados dos indicadores da atenção básica?

A

Relatórios de saúde por estado, município, região de saúde e equipes

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13
Q

Quais são os itens presentes no ciclo para a criação de indicadores?

A
  • Estabelecer padrões
  • Colher informações
  • Modificar comportamento
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14
Q

O que são os indicadores de qualidade?

A

Ferramentas de mensuração do resultado assistencial presentes nas discussões com a equipe de enfermagem que promovem melhoria contínua da assistência e auxiliam na tomada de decisões clínicas

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15
Q

O que define um indicador?

A
  • Validade (capacidade de medição)
  • Confiabilidade (possibilidade de reprodução
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16
Q

Quais são as propriedades/requisitos de um indicador?

A
  • Adaptabilidade
  • Rastreabilidade
  • Estabilidade
  • Disponibilidade
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17
Q

Defina a Adaptabilidade de um indicador

A

capacidade de reposta à mudança ou à diferentes realidades

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18
Q

Defina a Rastreabilidade de um indicador

A

Facilidade de identificação da origem dos dados, registro e manutenção

19
Q

Defina a Estabilidade de um indicador

A

Permanência no tempo, permitindo a formação de série histórica

20
Q

Defina a Disponibilidade de um indicador

A

Facilidade de acesso para coleta, estando disponível a tempo

21
Q

Quais são as estruturas necessárias para os indicadores?

A
  • Equipamentos
  • Sistemas de apoio e de análise clínica
  • Treinamento formal da equipe
  • Monitoramento dos indicadores
  • Reuniões para discussão
22
Q

Qual é a formula para o cálculo de um indicador?

A

Ocorrências . 10* / pop. em risco para o evento

23
Q

O que é frequência relativa?

A

Ocorrência de um evento

(morte por infecção respiratória)

24
Q

O que são as taxas ou o coeficiente?

A

Relação entre evento e o total em risco para ele

(Taxa de mortalidade por infecção respiratória)

25
Q

O que é o índice?

A

Valor entre duas grandezas diferentes

(Índice de exames laboratoriais por internação = exames.100/internação)

26
Q

O que é o Kev Performace Indicator (KVP)?

A

Indicadores de processos que avaliam um processo e o seu desempenho

(Taxa de ocupação)

27
Q

Para que os indicadores por níveis hierárquicos da organização são utilizados?

A
  • Monitorar alcance dos objetivos estratégicos
    (índice de satisfação dos clientes)
  • Monitorar o desempenho dos processos
    (Turnover e Treinamentos)
  • Controlar os processos (dor)
28
Q

Quais são os níveis hierárquicos?

A

1) Estratégico
2) Tático
3) Operacional

29
Q

Para que servem os indicadores de produtividade ou eficiência?

A

Medir a produção dos recursos consumidos com relação às saídas do processo
(ex: total de crianças atendidas em um consultório pediátrico)

30
Q

Para que servem os indicadores de qualidade ou eficácia?

A

Medir como o produto ou serviço é percebido pelo cliente (satisfação) e a sua capacidade de atender aos requisitos do consumidor

31
Q

Do que resultam os indicadores de qualidade ou eficácia?

A

Média entre o total de erros ou falhas que ocorrem num processo e o total da produção

32
Q

Estrutura

A

Características das condições físicas, humanas e organizacionais necessários para a assistência

33
Q

Processo

A

Focados em como a tarefa é realizada, medindo o seu desempenho e o alcance aos seus objetivos

34
Q

Resultados

A

Produto final da assistência prestada, considerando a saúde, satisfação de padrões e de expectativas

35
Q

Para que serve o Sistema Informatizado dos Indicadores de Saúde?

A

Coletar, armazenar e disponibilizar em tempo real os dados para a avaliação dos resultados e para a gestão da qualidade da assistência

36
Q

Quais as vantagens de usar o Sistema Informatizado dos Indicadores de Saúde?

A
  • Informações transparentes
  • Melhoria das comparações
37
Q

Quais são os 10 principais Indicadores de Qualidade da Assistência de Enfermagem (ANA)

A

1) Proporção de enfermeiros, técnicos e profissionais não licenciados por pacientes hospitalizados
2) Total de horas de Enfermagem por paciente/dia
3) Manutenção da integridade da pele
4) Queda de paciente
5) Satisfação do paciente no controle
6) Satisfação do paciente sobre a informação educacional
7) Satisfação do paciente com cuidados de modo geral
8) Satisfação do paciente com cuidado específico de enfermagem
9) Índice de infecção hospitalar
10) Satisfação da equipe de enfermagem

38
Q

Para que serve o COH (Compromisso com a Qualidade Hospitalar)

A
  • Avaliar a qualidade dos serviços prestados aos usuários dos hospitais do estado de SP e de outros estados
  • Monitoramento de indicadores
39
Q

Qual é a importância da medição ?

A

A medição leva ao controle e, por conseguinte, à melhoria do processo

40
Q

Quais são as vantagens do uso de indicadores para a assistência?

A
  • Auxílio no processo de gestão e gerenciamento dos serviços de saúde
  • Ganho assistencial pelo entendimento da equipe acerca da necessidade de mudança de atitude a partir do indicador
41
Q

A partir do que um indicador pode ser escolhido?

A
  • Problema
  • Objetivos estratégicos
  • Processos
  • Benchmarking
42
Q

Quais são as possíveis perguntas para a criação de um indicador?

A
  • O que será medido?
  • Como será medido?
  • Para que se medirá?
  • Onde se medirá?
  • Quem medirá?
  • Quando será medido?
42
Q

Quais são as características de um indicador?

A
  • Exatidão
  • Confiabilidade
  • Pertinente
  • Simplicidade
  • Utilizável
  • Sensibilidade
42
Q

O que deve ser analisado criticamente dos indicadores?

A
  • O que causou o problema?
  • Quais barreiras não foram úteis?
  • Que ações foram tomadas?
  • Gerou algum dano?
  • Que melhorias poderiam ser feitas?
  • Que ferramentas ajudam a melhorar o problema?