Micro Conceptos Flashcards
Escala Eficiente
Cantidad más pequeña en la que una empresa puede producir sin que sus costos promedio a largo plazo aumenten
Tipos de estructura de mercado en que las empresas participantes pueden obtener
beneficios económicos a largo plazo
Monopolio
La curva de costo total de una empresa con una capacidad de producción definida
Siempre creciente
La disyuntiva (elección exluyente) entre trabajo y ocio
La curva de oferta de trabajo
Curva de indeferencia
Herramienta que representa las combinaciones de bienes que un consumidor considera igual de satisfactorias
Curva de indeferencia en ángulo recto
Bienes complementarios
Curva de indeferencia en rectas paralelas
Sustitutos perfectos
Efecto Sustitución
Cambio en el consumo que resulta cuando un cambio en el precio mueve al consumidor a
lo largo de una curva de indiferencia
El monopolista
Puede aumentar los beneficios y el excedente total de la economía
Óptimo del Consumidor
Punto en el que el consumidor alcanza la mayor satisfacción posible con su presupuesto (tasa marginal de sustitución = pendiente de la recta de presupuesto)
Equilibro de Largo Plazo en Competencia Monopolística
P > Cmg
Img = Cmg
P = CTM
Factor Según Mankiw Determinante Para La Producción De Un País
Ubicación geográfica
Análisis Fundamental
Estudio de los estados financieros de una empresa y sus futuros prospectos para
conocer su valor
Algunas causas del desempleo
Poder de mercado de los sindicatos y la teoría de los salarios de eficiencia
La fórmula (IPC en el año 2 - IPC en el año 1) / IPC en el año 1 muestra
La tasa de inflación en el año 2, la variación del índice de precios del año 2 y el deflactor del PIB en el año 2
Exportaciones Netas
Ahorro nacional - la inversión nacional interna / exportaciones nacionales - las importaciones nacionales
Un incentivo estatal a la inversión…
Aumentará la tasa de interés de los fondos prestables
Efecto Desplazamiento
Reducción en la inversión debido al endeudamiento gubernamental
Una empresa puede pagar salarios superiores al de equilibrio debido a
Leyes del salario mínimo, rol de los sindicatos y los salarios de eficiencia
