Métier Pompier Flashcards
Qu’est-ce que l’éthique profesionnelle
L’étique professionnelle est notre capacité à comprendre et à expliquer les motivations qui guident nos décisions et nos actions professionnelles
Quels sont les trois motivations pour prendre décision éthique?
Valeurs
o Réputation SSI
o Responsabilité sociale et morale, comme protéger citoyens et collègues
o Solidité du lien avec le collègue
Devoirs
o Règlements
o Obligations
o Code criminel
Conséquences
o Accidents physiques ou psychologiques
o Ma vie et celle des autres
Qu’est-ce qu’un dilemme
Situation où les possibilités d’actions semblent toutes mauvaises.
Qu’est-ce qu’une attitude professionnelle?
L’attitude professionnelle est un savoir-être qui se manifeste dans un contexte professionnel par des
comportements
Quelles sont les 8 attitudes professionnelles?
Dans la sphère relationnelle
o Empathie
o Communiquer
o Esprit d’équipe
o Respect
Sphère opérationnelle
o Vigilance
o Adaptation
o Jugement
o Maîtrise de soi
Définition de l’empathie
Capacité de décoder les émotions qu’une personne ressent et d’adapter notre sensibilité face à ce qu’elle vit.
* Écouter activement
* Communiquer sa compréhension de la situation et des émotions
* Adopter une position neutre
À quoi réfère l’attitude professionnelle “communiquer”?
Capacité à faire passer un message à l’aide d’un langage choisi et à s’assurer de sa bonne compréhension par les collègues, les supérieurs et les citoyens
* Adapter l’oral et l’écrit au contexte
* Vérifier compréhension du message
* Transmettre infos justes et pertinentes (validées)
Qu’est-ce que l’esprit d’équipe comme attitude prof.?
Capacité de travailler avec les autres de manière solidaire pour l’accomplissement de tâches et d’objectifs collectifs plutôt qu’individuels (contexte de travail et non vie sociale)
* Participer recherche de consensus
* Être proactif et offrir aide
* Solidarité avec équipe
Qu’est-ce que le respect comme attitude prof.?
Capacité à donner de l’importance à une autre personne et à se comporter avec elle avec réserve et retenue
* Faire preuve de civilité
* Adopter comportement exempt de discrimination
Qu’est-ce que l’adaptation comme attitude prof.?
Capacité à réagir adéquatement aux changements de l’environnement de travail, des méthodes de travail, des équipements ou des personnes.
* Modifier méthode de travail au besoin
* Demeurer efficace malgré changement inattendu
* Demeurer efficace dans un nouvel environnement de travail
Qu’est-ce que le jugement comme attitude prof.?
Capacité à analyser les faits et les actions possibles à la lumière des bons critères et en pesant le pour et le contre dans le but de prendre une décision sur les actions à poser.
* Distinguer faits des croyances et probabilités
* Proposer solutions pratiques et réalisables
* Déterminer priorités
Qu’est-ce que la vigilance comme attitude prof.?
Capacité à surveiller son environnement de travail avec attention et de façon soutenue dans l’accomplissement de ses tâches afin d’assurer sa santé et sa sécurité et celles des autres.
* Anticiper dangers potentiels
* Repérer sourcs de danger
* Respect procédure SST
* Utilisation appropriée de l’équipement
Qu’est-ce que la maîtrise de soi comme attitude prof.?
Capacité à faire face à des situations particulières en faisant preuve de sang-froid tout en contrôlant ses émotions.
* Garder concentration sur tâche à effectuer
* Faire abstraction des émotions
Quels sont les 5 fondements du droit selon ce cours
- Général et impersonnel
- Coercitif
- Non rétroactif (qu’on peut jouer selon sécurité dans le cadre de notre métier)
- Dogme de la chose jugée (peut pas repoursuivre)
- Nul n’est censé ignorer la loi
Différence entre droit naturel et positif
Naturel : pas écrit, selon les gens qui font partie d’une humanité
Positif : écrit dans la loi
Fédération c’est quoi?
Différents provinces et territoire qui sont représenté par un gouvernement fédéral
Donc il y a deux palliers de gouvernement.
3 types de droits et qui les possède? Donne un exemple pour chaque
- Législatif : assemblé législative - chambre des commune (féd), assemblé nationale (prov)) Ce sont des débutés élus qui ont le pouvoir.
+LSI - Exécutif : Ministres (élus mais choisis par premier ministre) et ministères
+MSP (qui s’assure que la LSI est respectée) - Judiciaire : tribunaux
Quels pouvoirs détiennent les municipalité?
Exécutif et Judiciaire.
Le législatif est réservé à l’assemblée législative.
Quels objectifs les procès criminels et civils?
Criminel : réprimer un acte posé par un individu qui porte atteinte à l’ordre et à la tranquilité de la société
Civil : 1. Réparer un tort causé à un individu
2. Reconnaître les droits à un individu
Concomitance possible : exemple joueur Hockey
Quelle est l’élément du droit civil qui est souvent engagé?
La responsabilité civile extracontractuelle : si tu causes sommages à quelqu’un et que c’est ta faute, tu dois réparer.
Comment s’appelle le phénomène de quand on donne le pouvoir à d’autres personnes (ou regroupement) de créer un règlement? Donne un exemple
habilitation législative
Pour la formation des pomipers, c’est délégué au MSP
Quelle est la différence entre loi, réglement et norme?
Loi vient de l’assemblé législative
Règlement vient de l’habilitation législative
Norme développée par des organisations spécialisées sur un sujet donné
Donne une exemple de loi, réglement et norme en lien avec la construction
Loi sur le bâtiment (loi), a fait le code de construction du Québec (réglement), mais ce dernier incorpore le code national du bâtiment (norme) qui lui même inclut d’autres normes tels NFPA
Comment s’appelle les textes que produisent les juges en lien avec une décision juridique donnée?
Jurisprudence
Quels sont les points saillants du forum sur la sécurité incendie de 1997-1998 - problématiques initiant la LSI
- Disparité dans la gestions des ressources
- Pertes humaines
- Pertes matérielles (beaucoup plus importante au Qc qu’ailleurs)
- Les primes d’assurance (les québécois paient beaucoup plus que dans les autres provinces)
- Les poursuites judiciaires, en responsabillité civile par exemple pour les pompiers
Quelle est la jurisprudence en lien avec les exigences pour être pompier?
Affaire Meiorin
Quelles est l’histoire de l’affaire Meiorin?
Une pompière de forêt, la seule, qui a dû faire test et qui n’a pas réussi, donc elle a été renvoyée
Quelles sont les conclusions de la cour dans l’affaire Meiorin?
EPJ : exigence progessionnelle justifiée.
Employeur a le droit d’exiger plus que le minimum, mais pour épreuve physique homme/femme doivent avoir les mêmes chances d’être employés donc l’exigence de test physique inutilement trop élevé ne permet pas une équité devant cet emploi.
Qu’est-ce que la constitution?
Mère de toutes les lois.
Qu’est-ce que la charte canadienne des droits et libertés?
rappatrie le pouvoir au Canada de pouvoir modifier notre constitution
Toute décision doit respecter la constitution et la charte canadienne
Quel est l’équivalent de la charte canadienne des droits et liberté au Québec? Décrit-la
Charte des droits et libertés de la personne
Pas constitutionnel : casi-consitutionnel
A quand même un statut supérieur à tout le reste
Qu’a permi le forum sur la sécurité incendie?
MEttre en place la LSI en 2000
COmment s’appelle le guide d’écriture du schéma de couverture de risque?
Orientation ministérielle
Qu’Est-ce qu’on retrouve dans un schéma de couverture du risque?
Présentation du territoire
Objectifs généraux de l’orientation ministérielle (planification et résultats par rapport à ceux-ci)
Analyse des risques
Qui est responsable de créer un schéma de courverture de risque? Basé sur quel article
MRC,
LSI, article 8
Doit être déposé et validé par MSP pour avoir attestation
Quelles est la mission et pouvoir de l’école nationale des pompiers du Québec
veiller à la pertinence, à la qualité et à la cohérence de la formation professionnelle qualifiante de spompiers et des autres membres du eprsonnel municipal travaillant en SI
Quels sont les objectifs en lien avec la prévention?
Analyse des incidents
Éducation du public
Réglementation
Inscpection périodique des risques
Quels sont les objectifs en lien avec l’analyse des risques?
Caractéristiques particulières et mesures d’atténuation
- Classification des risques
- Mécanismes d’auto-protection
- Mécanismes de détection et de transmission
Quels sont les objectifs en lien avec l’intervention?
- Délai d’interventoin
- Personnel d’intervention
- Équipement d’intervention
- Alimentation en eau
Combien de types de schma de couverture de risque?
1 pour ville unique et un pour MRC
SCR est bon combien de temps?
10 ans, à moins qu’il y ait une modification de territoire importante
Quelles sont les deux grandes orientations pour le modèle de gestion des risques?
Prévention : réduction de l’occurence
Intervention : réduction des impacts
Analyse des risques est entre les deux
Quel est le standart en lien avec le SCR
4 en 5 pour sauvetage initial et attaque initiale
8 en 15, pour moins de 50 000 habitants
10 en 10 pour le périmètre urbain d’une ville de 50 000 habitants et plus et si
1. présence de bâteiments à risque faible
2. Situer dans le périmètre urbain
3. sans transport d’eau (il y a un réseau d’acqueduc)
Donne la synthèse de déploiement des ressources d’intervention pour les premiers stades (sauvetage et attaque initiale)
Donne la synthèse du déploiement des ressources d’intervention pour le deuxième stade ?
Objectifs de protection optimaux sont en fonction de quoi?
Périmètre urbain et accès à l’eau
Qu’Est-ce que la RCI
Recherche causes et circonstances incendie
Qu’est-ce qu’un commissaire-enquêteur
Détermine RCI, point d’origine, causes probables et circonstances d’un inendie
Il y en a un pour la province
Qu’est-ce que le ministre de la Sécurité publique?
Plus haut niveau du pouvoir exécutif qui s’assure de la conformité des schémas.
Quels sont les pouvoirs et obligations attribués aux pompiers
Dès qu’il y a urgence, sinistre ou
- Entrer forcée
- Interdire accès à une zone, interrompte et détourner circulation
- Ordonner évac
- Cesser alimentation d’un bâtiment
- Autoriser démolition d’un construction pour empêcher propagation incendie
- Ordonner toutes mesures nécessaires pour rendre lieu sécuritaire
- Accepter ou requérir aide de toutes personnes en mesure de t’assister
- accepter ou requisitionner moyen de secours privés
Qu’est-ce qu’on retrouve dans R. c. Dion
SI reçoit appel pour odeur suspecte dans logement. Trouve plan de pot et appelle policiers pour intervention. Plaignant dit que c’est saisie abusive, car pompiers n’avaient pas de mandat.
Mais le tribunal dit que les pompiers avaient droit d’être là, car pour remplir leur devoir lors d’incendie, de sinistre ou de situation d’urgence ont le droit d’entrer dans tous lieux touchés ou menacés.
Qu’est-ce qu’on retrouve dans R.c. Beaulieu
Visite de prévention des incendies, pompiers découvrent plantation de pot. Appelent policiers. Comme il n’y avait pas d’urgence, les pompiers n’avaient pas le droit de rentrer.
QUelle preuve pour démontrer qu’on est pompier?
La commune rénommée (bunker, casque, camion, etc.)
Quelles obligations pour les pompiers?
- trouver cause de l’incendie.
- rapporter sans délais et avant d’entreprendre recherche tout incendie s’il y a mort d’hommes ou la cause du feu est probablement criminelle.
Qu’est-ce qui protège le pompier?
L’Exonération de responsabilité civile, protégé contre poursuite civile. À moins de faute intentionnelle ou faute lourde.
- Ça c’est vrai s’il ya un SCR : planifie bien ta protection incendie et tu seras protégé. et que celui-ci est à jour.
- Quiconque nuit le travail au pompier est suceptible d’une amende.
Est-ce que quelqu’un peut quitter son travail pour aller à l’incendie?
- Faut que ce soit une urgence.
- Faut aviser précédemment du statut de pompiers
- Aviser l’employeur avant de quitter, ou avertir du retard
- Employeur peut refuser, s’il a motif valable de refus.
Qu’est-ce que le code du travail?
- Loi Qc
- Syndicalisme
- Dit que la grève est interdite pour pompiers et policiers.
- Équivalent de la grève pour les patrons, c’est lock out.
Le fait d’avoir une autorité profesionnelle sur un collègue empêche-t-il le fait d’être syndiqué?
Non
Mais pas si c’est patronal.
Qu’est-ce que l’accréditation
Quand un regroupement de travailleurs se regroupent pour devenir syndicat, mais il ne peut y en avoir qu’un regroupement.
Synonyme de officiel
Quels sont les effets de l’accréditation
Pour l’employeur :
- obligation de reconnaissance du syndicat
- obligation de négoticier de bonne foi
- Négo individuelle n’existe plus
Pour les travailleurs :
- défendu par le syndicat si problème
Pour le syndicat :
- pas obliger de défenre tous systématiquement, juste pas de mauvaise foi
- Négociation collective
les cons du syndicats
- Chaque personne verse des cottisations obligatoire
- Plus de traitement différentiel avantageux pour une personne.
Être un travailleur syndiqué protège-t-il d’un congédiment rapide?
Non, mais tu peux être défendu par le syndicat si problème.
Comment s’appelle l’entente entre un syndicat et l’employeur
Covention collective : contrat de travail pour l’ensemble des travailleurs
Qu’est-ce qui se passe s’il n’y a pas d’entente au renouvellement de la convention collective?
Maintient des conditions d’avant jusqu’à entente.
Convention collective dure 5 ans.
Qu’est-ce qui permet de mieux régler les conflits avec policiers/pompiers
Nouvelle loi qui permet max 240 jours, si non résultat : il y a un médiateur nommé pour 60 jours, puis un autre 60 jours.
Ce qui est max 1 an. Sinon ça va au conseil de réglement des différends qui ont 6 mois pour rendre décision.
Qu’est-ce que l’arbritage de grief?
Quand on fait qqch qui n’est pas correct avec la convention collective.
Programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour personne défavorisé est-il constitutionnel?
Oui, car il y a un rattrapage à faire, il y a sous-représentation de ces catégories par rapport à la population en général.
Qu’est-ce que la loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics?
- Objectif quantitatif d’embauche
- Mesures de redressement temporaire
- Mesures d’égalité de chance permantentes
Pour qui s’applique la loi sur l’accès à l’égalité à l’emploi?
Municipalité de + de 100 employés.
PAE (programme accès à l’emploi) s’applique quand ?
S’il y a sous-représentation?
Qui sont visé par la PAE
Femmes
Personnes handicapées
Autochtones
Minorité visible
Minorité ethnique
