Métier 2

Question 1

Deux principals lois concernant la santé et sécurité au travail? Leur différence

Answer 1

LSST : avant un accident, en guise de prévention
LATMP : Indemnisation
Filet social : CNESST (eux qui paient)

Question 2

QUels sont les objectifs de la LSST?

Answer 2

1. Élimination à la source même des dangers pour la santé, sécurité et intégrité physique et psychique des travailleurs.
2. Établit les mécanismes de participation des travailleurs et de leurs associations, ainsi que les employeurs et leurs associations
   + c’Est paritaire : conjointe)

Question 3

Quand est-ce qu’on doit avoir un comité santé sécurité?

Answer 3

Dès qu’on a plus que 20 travailleurs

Question 4

Donne deux exemples de paritarité dans le domaine SI

Answer 4

i. Ex : si Comité SS, tous les « types » de travailleurs doivent y être représentés
ii. APSAM (association paritaire affaire municipale) : dans l’objectif de travailler de façon paritaire, site qui regorge d’informations et de capsules. Ceux qui ont participé à la rédaction du guide sont de différents quarts de métier dans le domaine

Question 5

Quel est le rôle de la CNESST?

Answer 5

Organisme publique qui paient les indemnisations, mais aussi qui s’assurent du suivi et de l’application des conséquences si non application de la LSST

Question 6

C’est quoi une loi d’ordre publique?

Answer 6

On ne peut pas mettre de côté par le biais d’une entente

Question 6

Droits et obligations du travailleur selon LSST

Answer 6

i. Doit prendre mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité ou son intégrité physique et psychique.
1. Pour fuite de gas, maintenant tu dois entrer dans zone chaude avec jet armé et API, si non PC à X, tu sors maintenant.
ii. Veiller à ne pas mettre en danger la santé, sécurité ou intégrité physique et psychique des autres personnes sur un lieu de travail ou à proximité
iii. Participer à l’identification et l’élimination des risque d’accident et de maladies professionnelles
1. Pas juste le boss, le travailleur. Flaque d’huile, chacun doit le dénoncer.

Question 6

Quels sont les droits et obligations des employeurs selon LSST?

Answer 6

i. S’assurer que les établissements assurent la protection du travailleur
1. Avoir des murs qui isolent les milieux de vie du garage où sont les véhicules pour protéger du monoxyde de carbone
ii. S’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisés pour l’accomplit sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du travailleur.
1. Guide des opérations
iii. Utiliser les méthodes et techniques visant à identifier, contrôler et éliminer les risques pour la SS du travailleur
1. Dans l’entretient, la décontamination
iv. Fournir même matériel à tous
1. Pas parce que tu utilises moins souvent tel type de matériel que ton matériel doit être plus désuet
v. Informer adéquatement le travailleur sur les risques de son travail et lui fournir formation pour qu’il ait les habiletés et les connaissances requises pour bien faire le travail
1. On peut pas te demander de faire tâches pour lesquelles tu n’es pas formé : exemple des pompiers en espace clos (accident du camping), pas formé et qui ont refusé d’entrer.
vi. Fournir gratuitement aux travailleurs tous les VPI choisit par les CSS (de façon paritaire) et s’assurer que le travailleur utilise ces moyens et équipements