Manque de motivation et résistance Flashcards
Le manque de motivation réfère à l’__________ du client à participer aux différentes phases et aux différentes étapes de la _______________ d’aide. Ça désigne l’_____________ ressentie par le client lorsqu’il se rend compte du ___/_______/___ pour mieux gérer sa vie.
hésitation - démarche - ambiguïté - prix à payer
Comment un client peut-il saboter sa démarche d’aide?
En se fixant des objectifs irréalistes et en sachant pertinemment qu’il ne pourra pas les atteindre.
Nommer les 5 raisons qui poussent les clients à ne pas vouloir changer.
1) Crainte de l’intensité
2) manque de confiance envers l’aidant
3) crainte de la désorganisation
4) Honte
5) Peur du changement
Nommer les 5 explications au fait que le rythme et le prix du changement pose problème à certain clients.
1) Pensent que c’est impossible de changer
2) Déçus par la lenteur du changement
3) trouvent que ça va trop vite
4) cherchent un soulagement à court terme
5) croient en la magie de la thérapie et constatent qu’il s’agit d’une épreuve difficile
La résistance est un _____________ qui provient de l’____________ ou du contexte social entourant la thérapie. Correspond au ____________ du client qui se sent contraint d’____________.
stimulus - aidant - recul - agir
Remplissez les raisons qui amènent la résistance:
1) Être _____________ d’aller en thérapie
2) Clients qui ont des antécédents de _______________
3) Impression de ________/______/______ en allant consulter
4) Conserver un ______________ personnel
5) Ne pas ______________ l’aidant
6) quand le client ____________ beaucoup de l’aidant
1) contraint
2) délinquance
3) perdre la face
4) pouvoir
5) apprécier
6) diffère
Pour contrer le manque de motivation, il faut éviter les réponses stériles. Qu’entend-t-on par là? (5 éléments)
–> L’aidant est souvent décontenancé devant un client peu coopératif.
Exemple :
culpabilité
impatience
ne rien faire
diminuer ses attentes envers le clients
rejeter la responsabilité et le blâme sur le client
Remplissez les démarches efficaces pour faire face au manque de motivation et à la résistance des clients.
1) Prendre conscience de notre propre niveau de _______________ et de __________________
2) Considérer comme ______________ un certain manque de motivation et de résistance
3) ________________ de travailler avec ce manque de motivation et de résistance
4) Considérer le manque de motivation comme une forme d’________________
5) Évaluer la ________________ de vos interventions
6) Faire preuve de _____________ et de ____________
7) Instaurer une ____________/______________ avec votre client (respect mutuel et planification commune)
8) Aider le client à trouver des __________ pour surmonter ce manque
9) Inciter le client à __________ les autres
1) motivation - résistance
2) normal
3) Accepter
4) évitement
5) qualité
6) réalisme - souplesse
7) société juste
8) leviers
9) aider
