Macrosystèmes Flashcards

1
Q

Quelle est la définition de la communauté ?

A

Ensemble de personnes qui se reconnaissent (Selon territoire, intérêt, identité)

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Q

Qu’est ce qui implique le macrosystème ?

A
  • Valeurs
  • Normes sociales
  • Croyances
  • Culture
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3
Q

Nomme des systèmes d’oppression…

A

Sexisme, cisgenrisme, cissexisme, capacitisme

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4
Q

Quelle est la définition du racisme systémique ?

A

Structures sociétales qui maintiennent les inégalités
(Institut, loi) (Privilégie ou oppresse un groupe)

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5
Q

Qu’est ce qu’un préjugé ?

A

Croyance préconçue (Souvent imposé par le milieu)

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6
Q

Quelle est la définition de la discrimination ?

A

Traitement différencié privant une personne de ses droits

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7
Q

Qu’est ce qu’un privilège ?

A

C’est un avantage particulier donné en dehors de la loi

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8
Q

Comment aider à minimiser les impacts des privilèges ? (3)

A
  • Être soi-même, laisser les autres être eux-mêmes
  • Prendre conscience que certains doivent travailler plus fort pour un même droit
  • Changer les paradigmes : Valoriser d’autres systèmes de connaissances
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9
Q

Qu’est ce que l’intersectionnalité ?

A

Reconnaitre les différents systèmes d’oppression

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10
Q

Qu’est ce que l’humilité culturelle ? (3)

A
  • Autocritique de sa culture/ses préjugés
  • Tenter de corriger les déséquilibres de pouvoirs culturels
  • Reconnaitre les formes d’oppression
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11
Q

Quels sont les défis des jeunes racialisés ?

A
  • Pauvreté
  • Accès aux services de santé mentale
  • Manque de reconnaissance de l’intersectionnalité
  • Racisme
  • Méfiance envers le personnel
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12
Q

Quels sont les défis des services auprès des jeunes racialisés ?

A
  • Inconfort de parler de racisme
  • Ne pas faire de lien entre le racisme et la santé mentale
  • Les jeunes sont insatisfaits et leurs besoins ne sont pas répondu
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13
Q

Qu’est qu’un programme sensible à la culture ?

A
  • Basé sur des données probantes
  • Répondre aux besoins et aux préférences de groupes culturels
  • Adapter à la langue, aux normes sociales et aux traditions
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