Engagement des jeunes Flashcards
1
Q
À quoi sert l’engagement social des jeunes ?
A
Sert à soutenir un développement positif
2
Q
Comment participer à un développement positif chez les jeunes ? (4)
A
- Se fonder sur les points forts
- Opportunité de participer
- Entretenir des relations positives
- Aider la transition vers la vie adulte (connaissances/compétences)
3
Q
Quel est le but du continuum du changement ?
A
Tendre vers le plus grand partage de responsabilités et de pouvoirs pour les jeunes
4
Q
Quelles sont les étapes ? (4)
A
- Jeune comme public cible : Adulte vu comme autoritaire
- Jeune comme ressource à duré limité : Adulte vu comme conseiller dans des moments difficiles
- Jeune comme source de bénévolat : Adulte vu comme mentor
- Jeune comme partenaire égal (agent de chang. social) : Adulte vu comme un guide. Relation d’apprentissage mutuel
5
Q
Quels sont les avantages de s’engager pour les jeunes ? (6)
A
- Facteur de protection
- Résilience
- Entretenir des relations sociales
- Prévention de la dépendance et du décrochage
- Développer une pensée critique
- Responsabilisation
6
Q
Quels sont les avantages de s’engager pour les adultes ? (3)
A
- Renforce le sentiment d’efficacité personnel
- Améliore la confiance et la collaboration avec les jeunes
- Développer de nouvelles perspectives et stratégies
7
Q
Quels sont les avantages de s’engager pour les organisations ? (4)
A
- Plus d’efficacité de leurs programmes
- Plus de visibilité
- Plus d’engagement du personnel
- Culture de l’inclusion
8
Q
Quels sont les avantages de s’engager pour la communauté ? (4)
A
- Collaboration intergénérationnelle
- Influence les décisions politiques
- Valoriser la voix des jeunes
- Communauté soutenante pour les jeunes et familles