Lohn- und Gehaltsverkehr

Question 1

Was sind Tantieme?

Answer 1

Gewinnbeteiligungen der Geschäftsleitung für Arbeitnehmer

Question 2

Was ist Lohn?

Answer 2

Entgelt der Arbeitnehmer für erbrachte Arbeit.

Question 3

Was ist Gehalt?

Answer 3

Der Zeitlohn der Angestellten. Nicht leistungsabhängig

Question 4

Was sind Bestandteile des Personalaufwands?

Answer 4

• Bruttoentgelt wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Unternehmen behält Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeitrag ein
• Sozialversicherungsbeiträge werden von Arbeitnehmer und Geber zsm getragen
• nur Nettoentgelt wird ausgezahlt
• Arbeitgeber muss komplette Unfallversicherung entrichten
• Ansprüche der Finanzbehörden werden direkt vom Arbeitgeber abgeführt

Question 5

Welcher Zusammenhang besteht zwischen Brutto- und Nettoentgelt?

Answer 5

Nettoentgelt=Bruttoentgelt-Lohnsteuer-Sozialversicherungsbeitrag(Arbeitnehmer)

Question 6

Wie findet sich der Arbeitgeberanteil der Sozialversicherungsbeiträge im Bruttoentgelt wieder?

Answer 6

Die Sozialversicherungsbeiträge werden von Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam getragen. Arbeitgeberanteile erhöhen den Personalaufwand.

Question 7

Wie werden Gehaltszahlungen verbucht?

Answer 7

Wird als sofortiger Aufwands verbucht. Dadurch Personalaufwandskonten für Löhne, Gehälter, Sozialaufwand etc.

Buchungssatz:
1. Personalaufwand(brutto) an Bank,Verb.ggü.FA,Verb.ggü.Soz.vers.träger

2. Sozialaufwand an Verb.ggü.Soz.vers.träger, Verb.ggü.Berufsgenossen