Liderança

Question 1

define liderança

Answer 1

capacidade de influenciar e inspirar outros contribuírem para a eficácia

Question 2

O que diz as abordagens dos traços de lidereança

Answer 2

foca nos traços fisicos e inatos de liderança e competencias

Importancia: determinadas características podem aumentar a probabilidade de se tornar líder mas não são determinantes, podem ajudar a criar intervenções para melhorar lideres

Abandono: competências não estão completamente pre definidas pelas características pessoais, podem ser desenvolvidas

Question 3

abordagem comportamental

Answer 3

Diferentes comportamentos influencia,m a eficacia da liderança

Comportamento que líder deve ter
3 tipo de comportamentos dependente do contexto:
- orientados para tarefas
- orientadas para os relacionamentos
- orientados para a mudança

Question 4

Abordagem contigencial

Answer 4

cada tipo de situação requer tipo de liderança diferente

Estilo de liderança tem impacto direto no desempenho do grupo, variaveis situacionais, eficacida da organização e variaveis siytuacionais fora do controlo do lider influenciam a eficacia de liderança

Considera os estilos de liderança

Question 5

Qual a diferença enrtre o modelo contigencial de fiedler e a teoria das ligações multiplas (yulk)

Answer 5

Não podemos dizer que a relação com a equipa é situacional, o líder pode influenciar diretamente o relacionamento com os colaborantes

há variáveis que podem influenciar o comportamento do líder e a situação evolução constante

Question 6

Quais as 3 vias de planeamento com liderança transformacional?

Answer 6

• importância dos objetivos
• induzidos a transcender auto interesses
• ativa necessidades de ordem mais elevada