Liderança Flashcards
CHEFIA E LIDERANÇA
Quais são as Falácias da Liderança? (4)
É nata
É popularidade
É função da posição que ocupa
Sempre exercido por um arquétipo da virtude hum.
CHEFIA E LIDERANÇA
Liderança
Complete
É o processo que consiste em ___________ pessoas no sentido de que ajam, _____________ em prol do cumprimento da missão.
Esse conceito é, moralmente , ________ .
Influenciar
Voluntáriamente
Neutro
CHEFIA E LIDERANÇA
Complete
O exercício da chefia, é entendido pelo conjunto de ações e decisões tomadas pelo _____ _________ , com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado.
mais antigo
CHEFIA E LIDERANÇA
No desempenho de suas funções, os mais antigos, normalmente, desempenham dois papéis funcionais, a saber: o de ________ e o de ________ ___ ________ .
“chefe”
“condutor de homens”
CHEFIA E LIDERANÇA
Prevalece a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu posto ou graduação, à qual passaremos a definir, genericamente, como:
chefia
CHEFIA E LIDERANÇA
Quais são os dois atributos do comandante?
chefe
e
líder (condutor de homens)
CHEFIA E LIDERANÇA
chefia e liderança são processos:
simultâneos
e
complementares.
CHEFIA E LIDERANÇA
Qual a principal característica da Chefia?
Autoridade / Domínio
CHEFIA E LIDERANÇA
Ato de exercer a Chefia e a Liderança?
Comando
(Comandante)
CHEFIA E LIDERANÇA
Em que está centrado o exercício da liderança?
Capacidade profissional de seus militares
CHEFIA E LIDERANÇA
A liderança inclui não só a capacidade de fazer um grupo realizar uma tarefa específica mas, sobretudo, executá-la de forma voluntária, atendendo ao desejo do líder como se fosse o ___ ________
seu próprio
CHEFIA E LIDERANÇA
Quais as caracteristicas que desvirtuam a liderança,
quando a chefia é o extremo da Manipulação?
Idolatria
CHEFIA E LIDERANÇA
Quais as caracteristicas que desvirtuam a liderança, quando o a chefia é para benefício próprio (proprio interesse)?
Manipulação
CHEFIA E LIDERANÇA
Quais as caracteristicas que desvirtuam a liderança? (2)
Coarção (viol. física ou psico.)
CoErção (uso das lEis)
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Quais são os aspectos fundamentais da liderança? (3)
1- Filosófico
2- Psicológicos
3- Sociológicos
FPS
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
A Filosofia tem como característica desenvolver o ______ ________ , que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar, permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de ________ ____ ________.
senso crítico
tomada de decisões
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
A Axiologia, também conhecida como a ______ ____ ________, é considerada a parte mais nobre da Filosofia.
teoria dos valores
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
Quais aspectos devem ser enfatizados na Moral? (2)
1- Regras são dinâmicas, variam com tempo e espaço
2- Caráter coletivo,
expressando as normas estabelecidas pela sociedade , mas só tem valor real se for aceita, em termos pessoais, por cada membro do grupo social
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
O que trata fundamentalmente a Axiologia?
Teoria dos valores
Hierarquia dos valores estabelecidos pela sociedade ou as transmitidas pela educação familiar
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
O que trata fundamentalmente a ética?
Moral + Prática
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
Quais as essencias da liderança?
Ética
e
Axiologia
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
Definição de Ética:
Processo de escolha por meio de
valores culturalmente consagrados
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Filosóficos
Definição de Moral:
Conj. de regras que determinam o comportamento
dos Ind. em uma dada sociedade.
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
O líder influencia outros indivíduos, provocando, basicamente, mudanças ___________ .
psicológicas
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
Quais os três conceitos da Psicologia os quais interessam, objetivamente, ao processo da liderança? (3)
1- Percepção
2- Motivação
3- Atitude
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
Como reduzir a tendência de estabelecermos percepções equivocadas?
1- Reconhecer que as pessoas não são formulações matemáticas (solução-padrão)
2- Ter suficiente humildade para não confiar
cegamente na própria percepção.
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
Categorizar o objeto de nossa percepção em
termos de bom e mau, deduzindo, a partir desta primeira classificação, os demais traços do indivíduo observado. (tendencia à simplificação e à descrição empobrecida)
Qual o Erro de Avaliação está descrita?
1- Efeito Halo
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
tendência das pessoas de suporem que as outras são semelhantes a elas mesmas. (o avaliador atribui seus próprios valores ou características ao avaliado.)
Qual o Erro de Avaliação está descrita?
2- Similaridade suposta
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
são crenças sobre características que atribuímos a pessoas ou grupos. (tendência à generalização e à simplificação grosseira no juízo)
Qual o Erro de Avaliação está descrita?
3- Esteriótipo
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
comporta-se de maneira ofensiva com determinado grupo, por acreditar que ele possui características negativas (judeus, negros etc)
Qual o Erro de Avaliação está descrita?
4- Preconceito e discriminação
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
Se o _____________ é a base cognitiva do preconceito, os sentimentos negativos constituiriam o componente __________ , e, as ações, o componente _______________ . (discriminação)
Esteriótipo
Afetivo
Comportamental
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
Principais conclusões (Erros de Avaliação)
No processo de percepção de indivíduos interagem três variáveis:
1- Observador (sujeito da ação)
2- Pessoa percebida (objeto da ação)
3- Situação (sujeito e objeto)
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
PERCEPÇÃO
Quias as Principais conclusões (Erros de Avaliação)? (2)
1- Interagem três variáveis: o observador / pessoa percebida / situação
2- O observador- evitar a tendência à simplificação e à generalização devendo formular juízos da forma mais acurada e abrangente possível.
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
MOTIVO
Definição:
Condição interna que leva o indivíduo a agir e persistir em um dado comportamento.
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
MOTIVAÇÃO
Definição:
Resultante da interação do indivíduo com a situação (condição externa)
e seu nível varia tanto de indivíduo para indivíduo, quanto em um mesmo indivíduo em diferentes situações.
(MOTIVO + INCENTIVO)
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
INCENTIVO
Definição:
objetos ou condições que podem
despertar motivos ou modificar o
comportamento do indivíduo.
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Psicológicos
ATITUDE E COMPORTAMENTO
Atitude é um conceito ____________ , o que não impede que seu efeito possa ser inferido a partir do comportamento decorrente, o qual, é manifestado pelo sujeito. Podemos, assim, assegurar que o ______________ é a expressão de uma atitude (ou combinação de atitudes).
hipotético
comportamento
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
significa trabalhar em conjunto. Implica uma opção pelo coletivo em detrimento do individual, mas nada impede o desenvolvimento e o estímulo das habilidades de cada membro, em prol de um objetivo comum. É a forma ideal de atuação de grupos
Qual aspecto social está descrita?
Cooperação
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
luta pela posse de recompensas cuja oferta é limitada.
Qual aspecto social está descrita?
Competição
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
é a exacerbação da competição, ou processo consiste em obter recompensas pela eliminação ou enfraquecimento dos competidores
Qual aspecto social está descrita?
Conflito
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
CULTURA
Definição:
Tudo que é socialmente aprendido e partilhado
pelos membros de dada sociedade.
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
CULTURA
Cultura é um termo que pode ter significado: (3)
elitista - quantidade de saber
pedagógico - formação/educação
antropológico- Linguas/costumes/ técnicas e valores
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
Dentro de uma determinada
cultura, podemos notar grupos de pessoas que desenvolvem comportamentos próprios, não compartilhados por todos os
membros desta cultura;
é o que se define como:
subcultura
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
Quais os principais aspectos sociológicos? (2)
Questão Cultural
Processos Sociais
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
________ é um conjunto de privilégios e deveres;
__________ é o comportamento derivado de tal conjunto de privilégios e deveres.
Status e Papel
ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA LIDERANÇA
Aspectos Sociológicos
Processsos Sociais
Quais são os processos sociais de maior incidência encontrados nas sociedades e grupos humanos?
COOPERAÇÃO,
COMPETIÇÃO E
CONFLITO.