Leyes Relaciones Laborales Flashcards
Artículo 199 Causas de suspensión temporal de contrato
- (Modificado por el artículo 29 de la Ley No. 44 de 12
de agosto de 1995). La enfermedad o accidente de carácter no profesional que conlleve incapacidad temporal del
trabajador, cuando exceda del fondo de licencia por
enfermedad y hasta por un período de duración que no
excederá de un año. Esta suspensión surtirá efectos, a
partir de la fecha en que se produjo la incapacidad, según
conste en la certificación expedida por un médico al servicio del Estado. ver ley.
Articulo 210 causas de terminación Laboral
La relación de trabajo termina:
1. Por mutuo consentimiento, siempre que conste por
escrito y no implique renuncia de derechos.
2. Por la expiración del término pactado.
3. Por la conclusión de la obra objeto del contrato.
4. Por la muerte del trabajador.
5. Por la muerte del empleador, cuando conlleve
como consecuencia ineludible la terminación de contrato.
6. Por la prolongación de cualquiera de las causas de
suspensión de los contratos por un término que exceda
del máximo autorizado en este Código para la causa respectiva, a petición del trabajador.
7. Por el despido fundado en causa justificada, o la
renuncia del trabajador.
8. Por decisión unilateral del empleador, con las formalidades y limitaciones establecidas en este capítulo
Cómo está estructurado el código de trabajo?
