Les processus intragroupe Flashcards
Qui suis-je : Ensemble d’individus qui ont des interactions sociales entre elles; qui ont un but commun; qui s’influencent mutuellement et qui sont interdépendantes
Un groupe
Quels sont les 3 modèles de groupe?
- fonctionnaliste
- ohésion sociale
- identification sociale
Qu’est-ce que le modèle fonctionnaliste d’un groupe?
- Groupe permet de satisfaire des besoins psychologiques importants
- Réduire l’incertitude (Hogg, 2000) : les individus s’identifient + au gr lors de situation incertaine ou insécure
- Permet d’atteindre un objectif commun (certains buts sont imposs à atteindre seul)
Qu’est-ce que le modèle de la cohésion sociale d’un groupe?
- On se joint aux gens qu’on aime, envers qui on ressent de l’attirance
- Cohésion : force des liens qui unissent les membres d’un gr. Les gr cohésifs sont des gr attirants
Qu’est-ce que le modèle de l’identification sociale d’un groupe?
- Fondamentalement, on catégorise et on fait des liens entre les choses -> catégorisation comme cause nécessaire et suffisante pour appartenir à un gr
- On fait partie d’un groupe (besoin fondamental) et on devient attiré envers ce groupe avec le temps – on aime les gens auxquels on s’est joint
- Base perceptuelle et cognitive
Qui suis-je : le mécanisme par lequel une société ou un gr transmet sa culture (système de valeurs, normes, rôles sociaux, sanctions)
Socialisation
Quels sont les agents de socialisation principaux?
Famille, école, milieu de travail
Quels sont les 3 principes à partir desquels la socialisation fonctionne?
o Normes : Règles implicites qui dictent ce qui est approprié ou inapproprié. Facilitent l’interaction sociale et la rende plus efficace/satisfaisante au regard des objectifs
o Statut : Différences relativement stables de prestige, dominance, popularité ou contrôle entre les membres (des fois explicite ou implicite)
o Rôles : L’ensemble des cmpts attendus et jugés appropriés d’un individu occupant une certaine position dans un gr
Que démontre l’étude de Zimbardo (1972) sur la socialisation?
« La prison de Standford » : étudiants avaient été choisi aléatoirement pour jouer le rôle de prisonnier, pour voir comment ça se déroule.
Démontre comment les rôles dictent les cmpts/attitudes
Quels sont les 5 « mécanismes» par lesquels le groupe peut influencer l’individu?
- La facilitation sociale
- La paresse sociale
- La pensée groupale
- L’effet de polarisation
- Désindividuation
Qu’est-ce que la facilitation sociale?
Lorsque le rendement individuel augmente en présence des autres. La présence des autres permet d’aug notre performance sur des tâches familières et que nous maîtrisons –> viendra aug notre réponse dominante, sur une tâche facile ou familière SEULEMENT
Qu’est-ce que la paresse sociale?
Lorsque les individus consacrent moins d’effort et d’énergie à une tâche lorsqu’ils effectuent cette tâche en gr plutôt que seuls. Dépend de la nature de la tâche, principalement lorsque le travail est combiné et que le résultat est collectif.
Comment réduire la paresse sociale?
Responsabilisation individuelle et reconnaissance de la contribution individuelle
Qu’est-ce que la pensée groupale?
Lorsque les membres du gr désirent fortement arriver à une décision unanime (désir d’unanimité prend le dessus sur le besoin de prendre une décision « bien pensée »)
Quels sont les facteurs qui influencent la pensée groupale?
- Cohésion élevée dans le groupe (personne ne veut briser la bulle)
- Imperméabilité aux sources externes (ne pas écouter les gens externes)
- Leader puissant
- Situation critique (présence de pression)