Les différents modèles et approches en médiation

Question 1

À qui s’adressent les cercles de soutien et de responsabilité?

Answer 1

Aux agresseurs à haut risque de récidive et ceux en sentence longue.

Question 2

Comment est appelé le détenu dans les cercles de soutien?

Answer 2

Membre principal

Question 3

Quelles sont les conditions pour un détenu pour pouvoir participer à un cercle de soutien?

Answer 3

1. Ne pas vouloir récidiver

2. Être transparent avec son vécu

Question 4

Quelles sont les deux dimensions du cercle de soutien?

Answer 4

1. Instrumentale: logement, emploi, soutien au revenu, traitement
2. Expressive: acceptation, appartenance, valeur personnelle, camaraderie

Question 5

Quelles sont les initiatives en matière pénale de médiation?

Answer 5

1. Médiation pour adolescents
2. Médiation pour adultes
3. Rencontres détenus-victimes

Question 6

En médiation, parle-t-on de conflit, de litige ou de différend?

Answer 6

De conflit

Question 7

Combien existe-t-il d’approches en médiation?

Answer 7

30

Question 8

Quelles sont les 6 grandes familles d’approches de médiation? (nom, auteur)?

Answer 8

1. Problem-solving (pas d’auteur spécifique): consensus recherché, processus naturel. Concession/marchandage.
2. Modèle de négociation raisonnée d’Ury et Fisher: recherche d’un bénéfice mutuel, échanger les perceptions
3. Modèle narratif de Winslade et Monk: relativité de tout, construit social.
4. Modèle transformatif de Bush et Folger: cherche la transformation du regard porté sur le conflit.
5. Modèle humaniste d’Umbreit

Question 9

Quels sont les 4 piliers du modèle de négociation raisonnée?

Answer 9

1. Le conflit est dans la tête. Il n’est pas objectif. Il faut se mettre à la place de l’autre
2. Se concentrer sur les intérêts de la personne et non la position
3. Solutions imaginées doivent apporter un bénéfice mutuel
4. L’accord repose sur des critères objectifs

Question 10

Quels sont les deux principes du modèle transformatif?

Answer 10

L’empowerment (reprendre une position de force grâce au médiateur) et la Recognition (identifier problème de l’autre)

Question 11

Quels sont les deux principes qui rendent le modèle transformatif si dangereux avec les victimes?

Answer 11

1. Principe que les personnes ne sont pas bien comme elles sont, il faut les changer (leçon de morale)
2. Rend dépendant au médiateur quand il te pousse à parler à l’autre partie. La personne se pense alors incapable de se défendre seule.