Les bonnes pratiques / l'importance de l'enquêteur

Question 1

4 groupes de suspect

Answer 1

C - » C : vrai confesseur
N - » N : vrai négateur
C - » N : faux confesseur
N - » C faux négateur

Différences entre C-»C et C-»N : perception de la preuve, avocat, complice, antécédents, police

Différences entre N-»N et N-»C : perception de la preuve, police, changements positifs dans le contexte de l’interrogatoire (façon de poser les questions, techniques qui visent sur développement d’une bonne relation, présentation stratégique de la preuve)

Question 2

Facteurs contextuels / situationnels

Answer 2

De tous les facteurs explicatifs, ceux contextuels sont les plus importants, et les 3 principaux sont : recours à avocat, preuve, enquêteur

Favorise la confession et l’obtention d’info incriminante ou contributive l’enquête :
- Attitude respectueuse et sans jugement
- Écoute, empathie, adopter le point de vue de l’auteur
- Techniques visant le développement d’une relation de confiance
- Questions ouverte et récit libre
- Impliquer activement le suspect dans la conversation dès le début de l’interrogatoire

Question 3

Techniques efficaces

Answer 3

Recours à la preuve et dévoilement progressif et stratégique - après la version des faits du suspect

Faire appel à la conscience du suspect

Identification des contradictions

Recours à des questions ouvertes et récit libre

Démonstration d’empathie et pas de jugement

Question 4

Techniques à utiliser avec soin

Answer 4

Minimisation

Maximisation

Persuasion

Justifications morales, déresponsabilisation

Confrontation

Question 5

Comportements / techniques à éviter

Answer 5

Interrompre

Questions fermés, négatives, répétitives

Jugement

Question 6

Différences individuelles

Answer 6

Malgré la formation et sensibilisation…
Impossible de contrer l’influence de la personnalité de l’enquêteur

Capables de développer nos habilités avec l’expérience / formation… à l’intérieur de nos capacités personnelles

Question 7

Différences individuelles et personnalité

Answer 7

Prédicteurs de la performance de l’interrogateur et du succès global de l’entrevue

Certains aspects de la personnalité ont un rôle significatif sur la façon de conduire l’enquête

L’intelligence : différentes sphères de l’intelligence, pas seulement les savoirs

Question 8

Théorie de l’iceberg

Answer 8

4 couches chez un individu :

Habileté et connaissances techniques
Habiletés et connaissances générales
Normes, standards et éthique
Traits, motivation, image de soi

Question 9

Big Five : composantes de la personnalité / traits sur un continuum

Answer 9

Conscience

Ouverture
Extraversion
Agréabilité

Névrosisme

Question 10

Qualités d’un bon interrogateur

Answer 10

Gentillesse / agréabilité : prudent, flexible, tolérant, bienveillant
Extraversion : bavard, chaleureux et amical, orienté vers l’autre, actif
Ouverture d’esprit : apprend vite, faciliter à réfléchir, curieux, capable de formuler idées rapidement

Question 11

si score haut dans gentillesse, extraversion, ouverture d’esprit, conscience, névrosisme : résultats?

Answer 11

Gentillesse / agréabilité : questions appropriées, perception positive de l’entrevue, centré sur la création d’un rapport

Extraversion : performance positive quant aux principes PEACE

Ouverture d’esprit : performance positive quant aux principes PEACE

Conscience : dimension favorable afin d’obtenir de l’info en interrogatoire

Névrosisme : pas vraiment quelque chose de favorable en interrogatoire

Question 12

Au Québec : enquêteur, globalement une personnalité qui serait propice au bon déroulement :

Answer 12

Faible en névrosisme

Élevée : agréabilité, ouverture, extraversion, conscience
Ouverture : diversification des techniques utilisées

Question 13

Rapport Méndez : grands principes

Answer 13

1. fondements
2. pratique
3. vulnérabilité
4. formation
5. responsabilisation
6. mise en oeuvre

Question 14

Bonnes pratiques en matière d’entrevue d’enquête - rapport Méndez

Answer 14

Centrée sur la collecte d’info plutôt que sur l’aveux
Recours à approche souple plutôt que linéaire pour récit fiable
Se rapprocher des bonnes pratiques pour tout type d’entrevue d’enquête
Interrogatoire filmé

Question 15

La plus-value de l’interrogatoire filmé

Answer 15

Apporte un poids circonstanciel, une valeur probante plus importante
- Plus grande objectivité

Génère plus d’info incriminantes et un meilleur suivi des éléments importants du dossier
- Permet d’alléger le voir-dire / verbatim

Protection bidirectionnel - enquêteur / suspect
- Réduit les possibilités d’erreurs judiciaires ou permet de mieux les identifier

Question 16

Étapes - bonnes pratiques en matière d’entrevue d’enquête (Méndez)

Answer 16

1. Préparation et planification minutieuse
2. S’assurer du respect des droits et principes fondamentaux tout au long du processus
3. Garder un esprit ouvert, notamment en évitant les préjugés et biais
4. Créer un environnement non coercitif - approche non accusatoire
5. Établir et maintenir une relation
6. Utiliser des techniques d’interrogatoire légales et scientifiquement fondées
7. Écoute active et récit libre et complet
8. Évaluation et analyse des info recueillies et du processus d’entretien

Question 17

Importance de l’interrogatoire

Answer 17

Apporte un poids supplémentaire au dossier

Facilite la suite et le déroulement du dossier

Mémoire, souvenir et perceptions d’une situation ne sont pas comparables à l’enregistrement de l’interrogatoire

Question 18

Confession vs corroboration

Answer 18

Ne pas chercher les aveux à tout prix, mais l’obtention d’éléments qui corroborent les preuves au dossier

Connaître de A à Z le dossier

Importance de la préparation

Question 19

Bonnes pratiques

Answer 19

Respect, empathie

Écoute active

Développement d’une relation positive

Importance de bien conclure

Rester objectif et ouvert d’esprit