les 2

Question 1

interdependentie

Answer 1

afhankelijkheidsrelaties

Question 2

sociale categorie

Answer 2

verzameling mensen die een relevant kenmerk gemeen hebben ( waarden , leeftijd, geslacht, beroep, godsdienst)

Question 3

groep

Answer 3

aantal mensen die regelmatig en intensief contact hebben

Question 4

collectiviteit

Answer 4

groot aantal mensen die niet allemaal contact met elkaar hebben maar een aantal waarden en normen delen en zich met elkaar verbonden voelen

Question 5

netwerk

Answer 5

connecties die een individu heeft met anderen

Question 6

normatieve referentiegroepen

Answer 6

groepen waaraan we opvattingen ontlenen ( of waartegen we ons afzetten) –> externe vergelijkingen

Question 7

comparatieve referentiegroepen

Answer 7

groepen waarmee we ons vergelijken –> binnen in de groep vergelijken, intern

Question 8

groep eigenschappen (4)

Answer 8

• geeft het gevoel van geborgenheid, veiligheid en bescherming
• zorg voor een sterke identificatie met de eigen groep en een afwijzing van andere groeperingen
• kunnen voorzien in specifieke behoeften
• kunnen aanzetten tot gedrag dat de leden buiten de groep niet zouden stellen

Question 9

netwerken

Answer 9

iedereen met wie je in contact staat

Question 10

kenmerken van het netwerk (5)

Answer 10

• samenstelling
• omvang
• variatie
• dichtheid
• bereikbaarheid netwerkleden

Question 11

afhankelijkheidsverhoudingen (5)

Answer 11

• bevelshuishouding
• onderhandelingshuishouding
• economische bindingen
• politieke bindingen
• cognitieve bindingen

Question 12

bevelshuishouding

Answer 12

veel expliciete gedragsregels, autoritaire verhoudingen

Question 13

onderhandelingshuishouding

Answer 13

gedrag wordt in onderling overleg geregeld met wederzijds goedvinden

Question 14

positie

Answer 14

plaats die iemand inneemt ten opzichte van anderen

Question 15

sociale strateficatie

Answer 15

als er in een groep/samenleving verschillende deelgroepen zijn, waarvan de leden ongeveer gelijke posities ten opzichte van de leden van de deelgroep, maar een ongelijke positie ten opzichte van andere leden

Question 16

wat wilt een ‘open’ samenleving zeggen?

Answer 16

staan in criteria waarop mensen als ongelijk worden beschouwd ter discussie

Question 17

intrageneratiemobiliteit

Answer 17

opklimmen doorheen de levensloop, voor jezelf opkomen

Question 18

intergeneratie mobiliteit

Answer 18

opklimmen ten aanzien van de vorige generatie, klein bedrijfje overnemen en een groot winstgevend bedrijf van maken

Question 19

macht

Answer 19

vermogen van mensen om anderen tot bepaalde vormen van gedrag te brengen overeenkomstig met hun eigen doeleinden, ook als anderen het er niet mee eens zijn of dit niet willen

Question 20

relationele macht

Answer 20

de ene persoon heeft meer macht over de andere

Question 21

structurele macht

Answer 21

welke impact hebben personen/groepen op het verloop van dingen?

Question 22

gezag

Answer 22

vorm van invloed

Question 23

gezag op relationeel niveau

Answer 23

vermogen van mensen om anderen tot bepaalde vormen van gedrag te brengen overeenkomstig met de eigen doelstellingen, met instemming van de anderen

Question 24

gezag op structureel niveau

Answer 24

de mate waarin mensen individueel en collectief in staat zijn om beslissingen die in een groepering of in de samenleving worden genomen te sturen in functie van hun eigen doeleinde, waarden of belangen, met instemming van anderen

Question 25

Max Weber; 3 vormen van gezag + uitleg

Answer 25

• traditioneel gezag –> iemand heeft gezag omdat het zo is of zo hoort
• rationeel gezag –> iemand heeft gezag omdat daar goede argumenten voor zijn
• charismatisch gezag –> iemand heeft gezag omdat het een bijzonder iemand is

Question 26

relationele manipulatie

Answer 26

iemand tot bepaalde vormen van gedrag brengen overeenkomstig met eigen doeleinden, buiten medeweten van de andere

Question 27

structurele manupulatie

Answer 27

mensen sturen overeenkomstig de eigen doeleinden, buiten hun medeweten

Question 28

4 vormen van manipulatie

Answer 28

• cultuuroverdracht ( identiteit creëren)
• sancties ( keuzes stimuleren)
• collectieve rituelen (groepssolidariteit + groepssamenhang creëren)
• positietoewijzing (aanzien creëren)

Question 29

sociale controle

Answer 29

groep oefent controle uit op het naleven van waarden en normen

Question 30

collectivistische oriëntatie

Answer 30

vroeger; men was lid van een gemeenschap met alle rechten en plichten die daarbij horen, via de opvoeding werden mensen ingeburgerd in de gemeenschap. sociale controle zorgde ervoor dat iedereen zich aan de regels hield. als dat niet gebeurde werd er gecorrigeerd

Question 31

individualistische oriëntatie

Answer 31

nu; mens is vrij en maakt onafhankelijk van andere keuzes

Question 32

individualisme uitgangspunten(4)

Answer 32

• waardigheid van de mens
• autonomie van het individu
• privacy
• zelfontplooiing

Question 33

individualisme risico’s (3)

Answer 33

• moeilijke balans van eigenbelang en maatschappelijk belang
• egoïsme
• keuzedwang

Question 34

Emile Durkheim–> evolutie van gesegmenteerde naar functionele samenleving. leg uit wat dit inhoudt

Answer 34

• gesegmenteerde samenleving –> mensen behouden levenslang hun vaste plaats in de samenleving. soort automatische, mechanische solidariteit
• functionele samenleving –> het individu kan doen/worden wat hij wil doen en behoort niet tot een vast segment, meer flexibele organische solidariteit

Question 35

Tönnies –> evolutie van gesegmenteerde naar functionele samenleving. leg uit wat dit inhoudt ( overgang van gemeinschaft naar gesellschaft)

Answer 35

• gemeinschaft –> gemeenschapszin staat centraal, traditionele invulling van relaties van sterke sociale controle
• gesellschaft –> doelgerichte invulling van relaties en zwakke sociale controle

Question 36

doelrationaliteit

Answer 36

het vermogen om op de meest efficiënte en effectieve manier concrete doelen te bereiken

Question 37

waarde rationaliteit

Answer 37

het vermogen om in het handelen waarden en zingevingsvragen te behartigen

Question 38

verschil tussen bevelssamenleving en onderhandelingssamenleving

Answer 38

bevelssamenleving is een georganiseerd en gestructureerde verhouding met een duidelijke hiërarchie. onderhandelingssamenleving is individualistisch georiënteerd en geven individuen de ruimte om hun positie te onderhandelen

Question 39

cultureel absolutisme

Answer 39

geen vrije keuze van waarden en normen

Question 40

secularisering

Answer 40

godsdienstige zaken worden steeds minder belangrijk