Lecture 4 Integraal gezondheidsbeleid Flashcards
Waarvoor is integraal gezondheidsbeleid nodig?
Om complexe problemen op te lossen die vragen om samenwerking.
Wat is integraal gezondheidsbeleid?
Beleid waarbij relevante sectoren binnen en buiten het domein van volksgezondheid samenwerken aan het aspect gezondheid, met het doel het beschermen of bevorderen van gezondheid.
Het vormt zich in een integrale aanpak of programma. Het is een mix van interventies en maatregelen in diverse settings en voor diverse doelgroepen.
Welke taken heb je als je integraal werk op bestuurs- en beleidsniveau?
Je kan samenwerken aan een maatschappelijke opgaven. Of werkt mee aan ontwikkelen als omgevingswet, preventieakkoord, landelijke nota gezondheidsbeleid.
Welke taken heb je als je integraal werkt op uitvoeringsniveau?
Je kan bezig gaan met een gezonde wijkaanpak en bijhorende uitvoeringsprogrammas. Of samenwerkingsverbanden.
Wat is integraal werken?
Het is domeinoversteigend en met elkaar een opgave bepalen, het word dus vanuit meerdere belangen benaderd. Er wordt ingezet op zowel individu als de omgeving. Er wordt structureel samengewerkt in netwerken, en er zijn meervoudige interventies/programma’s die samenhangen,
Welke mechanismen spelen een rol bij integrale processen?
- Kennis is verspreid: zowel onderzoekskennis als situatie specifieke kennis en lokale leerprocessen. Ze moeten bij elkaar worden gebracht.
- Verdeelde handelingscapaciteit: diverse betrokkenen moeten worden gemobiliseerd, er moet afstemming en samenwerking zijn. Investeer in relaties, werk aan vertrouwen, breidt partners uit.
- Afstemmen regimes/ beleid: zoek naar gemeenschappelijke ambities en nieuwe verbindingen
- Evoluerende doelen/gezamenlijk doel: gaat om het zorgvuldig een proces organiseren met delen van elkaars perspectieven en het samen stellen van doelen.
Noem de vier stappen van het integraal gezondheidsbeleid proces/cyclus
Samenhangend beleid op aanpak maken
Duurzaam samenwerken
Reflecteren op voortgang
Uitbouwen op samenwerking
Wat zijn de fasen het maturity model?
- Herkennen
- Erkennen
- Realiseren
- Integreren
- Harmoniseren
Wat zijn de kenmerken van de fase herkennen van het maturity model?
- Belang integraal gezondheids beleid wordt herkend en erkend.
- Het is duidelijk welke activiteiten bijdragen aan (determinanten van) gezondheid.
Wat zijn de kenmerken van de fase erkennen van het maturity model?
- Integraal gezondheidsbeleid is beschreven in beleidsnota’s
- Samenwerking tussen meerdere beleidsvelden vind plaats op projectbasis
- Er is sprake van samenwerking gericht op gezondheid
- Activiteiten richten zich op determinanten van gezondheid
Wat zijn kenmerken van de fase realiseren van het maturity model?
- Concrete samenwerkingsakkoorden met betrekking tot gezondheid bestaan tussen sectoren
- Structurele overlegvormen zijn aanwezig
- Sleutelpersoon voor integraal beleid bestaat en zijn rol is duidelijk
- Vanuit het beleidsterrein wordt gezondheid benaderd
Wat zijn kenmerken van de fase integreren van het maturity model?
- Brede, gedeelde visie op integraal gezondheidsbeleid (politiek en strategisch)
- zichtbare integraal gezondheidsbeleid resultaten (proces en uitkomst)
Wat zijn kenmerken van de fase harmoniseren van het maturity model?
- Politieke en administratieve verankering van de integrale gezondheidsbeleid aanpak in iedere beleidscyclus
- Systematische verbeteringen van integraal gezondheidsbeleid processen en uitkomsten.
Wat is de gezonde wijkaanpak? Waar bestaat het uit?
Een aanpak bestaande uit:
- voorbereiden: wijk/regio integraal in beeld brengen, prioriteiten en doelen vanuit gezamenlijke visie stellen. Plan maken met samenwerkingsafspraken en mix van erkende interventies
- Uitvoeren: interventies/maatregelen in samenhang uitvoeren
- Evalueren: monitoren en evalueren van proces en uitkomst.
Wat zijn voordelen van de gezonde wijkaanpak?
Betrokken burgers, het is een goede schaalgrootte voor het oplossen van problemen, scherpe focus, efficiënte aanpak om interventies samenhangend te bieden, planmatige en structurele aandacht.