Leadership Flashcards
Force?
Une force est un attribut ou une compétence qui permet à un individu de
réussir ou de s’adapter dans un contexte donné. En médecine, les forces
incluent des compétences techniques ou cliniques solides, une éthique
professionnelle développée, une empathie envers les patients et une
aptitude à collaborer efficacement en équipe. Cependant, une force peut
devenir une faiblesse selon le contexte, et vice-versa.
Limite?
Une limite représente une contrainte ou une faiblesse qui peut réduire
l’efficacité ou le rendement d’un individu. Dans le domaine médical, cela
peut inclure des lacunes dans les compétences techniques, des difficultés
à communiquer clairement ou des défis liés à la gestion du stress.
Reconnaître ses limites est essentiel pour apprendre et grandir.
Vulnérabilité?
La vulnérabilité désigne la susceptibilité à être affecté négativement par
des événements, des contextes ou des environnements. En médecine,
elle peut être personnelle (comme une fatigue ou un épuisement),
professionnelle (comme une erreur médicale) ou systémique (comme
une culture hiérarchique limitant l’expression des inquiétudes). Bien que
souvent perçue comme une faiblesse, la vulnérabilité est aussi une
opportunité de croissance
Que permet de reconnaitre et tirer parti de ses forces, tout en acceptant et en gérant ses limites et vulnérabilités en médecine?
- d’améliorer ses compétences cliniques,
- de favoriser des communications claires avec les patients et les collègues,
- de prévenir les erreurs médicales en étant conscient des risques.
Est-ce que la reconnaissance de ses limite aide la relation médicale?
Oui!
Que permet la connaissance de soi dans la gestion des défis?
La connaissance de soi favorise l’élaboration de stratégies d’adaptation, renforce la résilience et maintient la qualité des soins même dans les moments complexes.
Qu’est-ce que le curriculum caché?
Ce concept désigne les écarts entre les valeurs enseignées et les pratiques réelles.
Qu’est-ce que la dissonance cognitive?
Un sentiment de confusion ou d’inconfort face à des messages contradictoires.
Qu’est-ce que la normalisation de la déviance?
Des écarts aux normes peuvent être tolérés jusqu’à un certain point
Est-ce que c’est correct d’appeler le patron quand on est rendu à nos limites?
OUI!
Dire je suis désolé ou je m’excuse dans le cas d’erreur médicale?
Je m’excuse
Vrai ou faux? On va tous faire des erreurs lors de notre parcours médical.
Vrai
Accident vs incident?
- Accident → dommages a été fait au patient
- Incident → on a attrapé l’erreur avant les dommages
Vrai ou faux? Les erreurs ne font pas parti de l’apprentissage.
FAUX
