Le figure contemplate dal Dlgs 262/94 Flashcards
Quali sono le figure coinvolte nel D.Lgs. 626/94?
Le figure coinvolte nel D.Lgs. 262/94 sono :
* Il datore di lavoro
* Il rappresentante del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
* Il lavoratore
* Il medico competente
* Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Chi è il datore di lavoro?
Nel T.U. le nuova definizione di datore di lavoro recita che, il datore di lavoro è il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore, e che ha la responsabilità dell’organizzazione (impresa) stessa o dell’unità produttiva, in quanto esercita poteri decisionali e di spesa.
Quali sono gli obblighi del datore di lavoro?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di:
* fare una valutazione dei rischi
* stendere un piano di sicurezza
* organizzare il servizio di prevenzione e protezione
* adottare delle misure di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori
* nominare il medico competente
Chi è il lavoratore?
Si definisce lavoratore colui che, indipendentemente dalla forma contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito di un organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato.
Il T.U. amplia la definizione di lavoratore inserendo ulteriori categorie come: il socio lavoratore di cooperativa, l’associato in partecipazione, il tirocinante, l’allievo di istituti di istruzione ed universitari, il volontario ed il volontario che effettua servizio civile.
Quali sono i diritti (in materia di sicurezza) del lavoratore?
I lavoratori hanno il diritto di:
* astenersi dal riprendere l’attvità lavorativa , nel caso in cui persista un pericolo grave ed immediato.
* di allontanarsi dal posto di lavoro ( e dalla zona di pericolo) in caso di pericolo
* di prendere lui stesso delle misure atte a scongiurare conseguenze, quando non si può contattare un superiore.
* di essere sottoposti a visite mediche.
Quali sono i doveri (in materia di sicurezza) dei lavoratori?
I lavoratori hanno il dovere di:
* segnalare al proprio preposto tutte le condizioni di pericolo di cui viene a conoscenza.
* utilizzare correttamente i macchinari, le attrezzature di lavoro, le sostanze chimiche, i dpi
* non manomettere (modificare o disattivare) i dispositivi di sicurezza.
* osservare le disposizioni e le istruzioni riguardo la protezione collettiva ed individuale.
* sottoporsi ai controlli sanitari
* non rifiutare, salvo giustificato motivo, la designazione dell’incarico di attuare le misure di pronto soccorso.
* partecipare alle inziative aziendali di informazione, addestramento e formazione (all’assunzione, al cambio di mansione, per l’introduzione a nuove attrezzature).
Chi è il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)?
Il resposabile del servizio di prevenzione e protezione è la persona, nominata dal datore di lavoro, in possesso delle capacità e dei requisiti professionali, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
L’RSPP può essere una persona interna all’azienda o lo stesso datore di lavoro nei seguenti casi:
* aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti
* aziende agricole e zootecniche fno a 10 addetti
* aziende della pesca fino a 20 addetti
* altre aziende fino a 200 addetti
Quali sono i compiti dell’RSPP?
I compiti dell’RSPP sono:
* individuare i fattori di rischio
* effettuare la valutazione dei rischi
* proporre misure e procedure di sicurezza e programmi di formazione ed informazione dei lavoratori
Quando il servizio di prevenzione e protezione deve essere organizzato all’interno dell’azienda?
L’organizzazione dell’SPP interna si rende necessaria nel caso di aziende a grande rischio, come:
* centrali termoelettriche
* impianti e laboratori nucleari
* aziende produttrici e/o depositi di materiale esplosivo, polveri e munizioni
* industrie estrattive con più di 50 dipendenti
* case di cura pubbliche e private
Chi è il rappresentate dei lavoratori per la sicurezza (RLS)?
Il rappresentante dei lavratori per la sicurezza (RLS) è una persona eletta dai lavoratori ed ha la funzione di tutelare i diritti e promuovere il miglioramento delle condizioni di lavoro. Egli per esercitare le sue funzioni deve ricevere una formazione minima di 32 ore , di cui 12 su rischi specifici.
Quali compiti svolge l’RSL?
Il rappresentante per la sicurezza dei lavoratori (RSL) controlla la gestione della sicurezza aziendale e promuove (fa da tramite) misure atte a migliorare la sicurezza dei lavoratori.
Chi è il Medico Competente?
Il medico competente in possesso di uno dei titoli e requisiti formativi e professionali all’art.38, è la figura che collaboracon il datore di lavoro per la valutazione dei rischi e per la sorveglianza sanitaria.
Quali requisiti deve avere un medico competente?
I requisiti fondamentali per un medico competente sono:
* specializzazione in medicina del lavoro o medicina preventiva dei lavoratori, psicotecnica o specializzazione equipollente
* docenza in una delle specializzazioni sopra indicate
* autorizzazione della Regione ad esercitare a funzione di medico competente.
Quale compito svolge un medico competente?
Il compito principale del medico competente è quello della sorveglianza sanitaria. Egli infatti collabora con il datore di lavoro ed il RSPP durante la valutazione dei rischi per definire un programma di prevenzione.
Come viene effetuata la sorveglianza sanitaria?
la sorveglianza sanitaria viene effettuata attraverso:
* accertamenti preventivi, in modo da assicurarsi dell’assenza di controindicazioni da parte del lavoratore a svolgere quella determinata mansione.
* accertamenti periodici, per assicurarsi che lo stato di salute non abbia subito variazioni e poter esprimere l’doneità alla mansione.