le chomage Flashcards
quand a été inventé le chomage?
La catégorie statistique du chômeur apparait en France pour la 1ère fois dans le recensement de 1896: à un moment où la France traverse, depuis 1882, une dépression économique sans précédent.
Elle ne concerne que les salariés (employés +ouvriers) ayant une profession et étant sans emploi le jour du recensement.
quand a été créée l’OIT?
Progressivement, les préoccupations autour du chômage se traduisent par des normes internationales.
L’OIT est créée en 1919.
quand a été créé le fond national du chomage?
En août 1914, l’Etat crée le Fonds national du chômage, dont l’objectif est d’alimenter les caisses de secours mises en place par certaines communes.
comment le BIT définit le chomage en 1982?
Un chômeur est une personne en âge de travailler (15 ans+), remplissant simultanément 3 critères:
- L’absence d’emploi: la personne n’a pas travaillé dans la semaine qui précède l’enquête.
- La disponibilité: la personne peut occuper un emploi dans un délai inférieur à 15 jours
- La recherche active d’emploi: la personne a fait des démarches spécifiques pour trouver un emploi, salarié ou non (par exemple des réponses à des petites annonces, envois de curriculum vitae…)
comment est réalisé l’estimaiton du chomage en Fr?
En France, l’estimation du chômage est réalisée par 2 organismes:
l’INSEE calcule le niveau de la PSERE
Pôle emploi comptabilise les DEFM: une personne peut donc être chômeur au sens de Pole emploi, tout en exerçant une activité très réduite, insuffisante pour interrompre les droits à indemnisation. Il existe 5 catégories classées de A à E en fonction du type d’emploi occupé ou non et des démarches imposées.
qui théorise le halo du chomage?
M. Cézard, le Chômage et son halo, 1986:
Il existe un halo du chômage qui représente les individus qui ne sont pas considérés comme chômeurs, mais qui sont en situation équivalente à du chômage.
quel pourcentage de travail à temps partiel féminin en 2019?
La population à temps partiel est à 79,5 % féminine en France en 2019.
taux de chomage des 15-24 ans
Les 15-24 ans ont un taux de chômage de 18,3 % au T3 2022
pourquoi peut-on parler d’un cercle vicieux du chomage?
La probabilité de retrouver un emploi diminue avec l’ancienneté du chômage.
Les entreprises ont tendance à ne pas embaucher les personnes au chômage depuis longtemps de peur d’une dégradation de leur capital humain et du fait que cette situation peut-être appréhendée comme un signal négatif concernant les performances du chômeur.
L’intensité de la recherche d’un emploi peut s’affaiblir en raison de la démotivation.
pourquoi une baisse du taux de chomage n’implique pas forcément une hausse du PIB potentiel?
Elle peut résulter d’un passage vers l’inactivité des chômeurs.
En quoi consiste la SEE?
la hausse des taux d’emploi est un objectif central de la stratégie européenne pour l’emploi (SEE) qui vise un taux d’emploi moyen au sein de l’UE de 75 %.
La hausse des taux d’emploi vise à atteindre le « plein-emploi »
pourquoi le plein emploi ne se caractérise pas par un taux de chômage nul?
le plein-emploi ne peut pas vraiment se caractériser par une absence de chômage car il existe un « chômage frictionnel ».
quelle est la différence entre le NAIRU et le NAWRU?
- NAWRU (non accelerating wage rate of unemployment): C’est le taux de chômage qui correspond à une stabilité des salaires nominaux.
= taux de chômage en-deçà duquel les salariés se retrouvent dans une position de force leur permettant d’obtenir des hausses de salaires. - NAIRU (non accelerating inflation rate of unemployment) : C’est le taux de chômage «qui n’accélère pas l’inflation» (qui n’augmente pas le taux d’inflation).
Autrement dit, c’est le taux de chômage qui correspond à une progression des salaires réels parallèle et équivalente à celle de la productivité de la main d’œuvre. Pour Friedman, le NAIRU correspond à un taux de chômage « naturel » . Le terme « naturel » signifie ici non monétaire.
qui introduit la notion de salaire d’efficience? + date et ce que c’est
1957: Harvey Leibenstein introduit la notion de salaire d’efficience avec l’idée que la productivité du travail est une fonction croissante du salaire. Plus le salaire est élevé, plus les travailleurs sont productifs.
la réduction du chomage est-elle un objectif post WW1? pourquoi?
La réduction du chômage n’est pas directement un objectif de politique économique.
Celui-ci est alors considéré hors du champ d’intervention de l’État (le chômage est globalement perçu com- me «** volontaire** »)
