l'entreprise Flashcards
qui théorise l’organisation scientifique du travail?
**F. Taylor: 1911, *“principles of scientific managment”
il théorise “the one best way” pour lutter contre ls pratiques de freinage et la flânerie systématique.
il a gravi les échelons et a pu observer la réalité
quelle est la différence entre le taylorisme, le fordisme, et la stratégie de A. Sloan?
- Taylor: veut rationnaliser la produciton
- Ford: veut rationnaliser la production, et a pour objectif la production de masse.
- Sloan: a la même stratégie que Ford, mais General motors a aussi pour objectif la différenciation.
quelles sont les carcatéristiques du fordisme?
- logique de standardisation (=> économies d’échelles)
- système de convoyeur
- hausse journalière des salaires (le $5 a day)
qui invente la notion de fordisme?
Antonio Gramsci
pourquoi peut-on dire d’Henri Fayol qu’il met en place une logique quasi-militaire? (+bouquin, obj…)
1916: administration industrielle et générale:
-objectif: rationnaliser la production pour accroitre l’efficacité
-typologie des opérations
-un dirigeant doit effectuer 4 tahces: POCC (prevoir orga commander controler)
que reproche Henri Fayol au taylorisme?
de ne miser que sur la division du travail. Il faut une unité de commandement.
Everett Hughes (bouquin, date, qu’est ce qu’il raconte)
le regard sociologique, 1983
- dans toute société stable, il y a une hiérarchie des professions
*
*il y a aussi une division morale du travail - chacun veut imposer son mandat. enjeu: obtention d’avantages concrets
quelle typologie établi Serges Paugam?
S. Paugam, le salarié de la précarité, 2007
distingue 4 types d’intégrations (ALID)
- Assurée
- Laborieuse
- Incertaine
- Disqualifiante
comment JB Say comprend l’entreprise? (+bouquin et date)
1803, traité d’économie politique
quand est créée la société en commandite?
1673, sous les mercantilistes.
interet: distinguer commanditaires et commandites
