La santé et sécurité au travail Flashcards
Quelles sont les 2 principales lois en matière de santé et sécurité au travail?
- La Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST)
- La Loi sur les accident du travail et la maladies professionnelles (LATMP)
La Loi sur la santé et la sécurité du travail concerne quels éléments?
- l’élimination des dangers et les mesures préventives que l’on doit retrouver dans les entreprises de compétences provinciales et sur le territoire du QC
- les droit et obligations pour les employeurs et les travailleurs
- les mécanismes de participation des travailleurs
- les outils de prévention: droit de refus, retrait préventif, comité SST, ect
Quels sont les mécanismes de prévention prévus par la Loi sur la santé et sécurité au travail?
- Le programme de prévention
- Le programme de prévention spécifique
- Le comité de santé et de sécurité au travail
- Le représentant à la prévention
Qu’est-ce que la programme de prévention?
Plan d’action propre à chaque organisation et permettant aux employeurs d’assurer la santé et la sécurité de leurs employés.
Qu’est-ce que le programme de prévention spécifique?
Généralement inclus dans le programme de prévention et servant à déterminer et à évaluer les risques présents dans le milieu de travail.
Qu’est-ce que le comité de santé et de sécurité au travail?
Mécanisme interne et paritaire de participation patronale-syndicale permettant la prise en charge de la prévention dans les organisations.
Qu’est-ce que le représentant à la prévention?
Personne désignée parmi les travailleurs pour exercer un rôle préventif en matière de santé et de sécurité dans l’entreprise.
Quelles sont les 6 grandes catégories de risques en milieu de travail?
- Risques chimiques
- Risques physiques
- Rsiques biologiques
- Risques ergonomiques
- Risques liés à la sécurité
- Risques psychosociaux
Quels sont les 4 types de risques psychosociaux?
- Faible autonomie décisionnelle
- Charge de travail élevée
- Faible reconnaissance
- Faible soutien social
Quels sont des exemples de moyens de prévention des accidents au travail?
- Entretien préventif
- Inspection
- Vérifications des méthodes de travail
- Supervision
- Information sur la SST
- Formation
- Enquête et analyse des accidents du travail et des quasi-accidents
Quelles sont des exemples d’actions à mettre en place lors de l’accueil et l’intégration des nouveaux travailleurs?
- Planifier l’arrivée des nouveaux travailleurs
- Accueillir et sensibliser à la prévention de la santé et de la sécurité dès la première journée de travail
- Former et accompagner les travailleurs avant de leur confier une première tâche
- Superviser: faire le suivi et évaluer